2023年合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務(wù)人員招聘公告(三)

2023-05-19 16:25:01閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司,擁有各類賣場、閱讀空間近100個,經(jīng)營面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭,擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配,服從調(diào)劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位 人數(shù) 工作地點
閱讀顧問 1 恒緣時代廣場恒緣書房

三、招聘條件和任職資格

崗位名稱 崗位職責(zé) 崗位要求 崗位待遇
閱讀顧問 1、認真履行工作職責(zé),嚴格遵守并執(zhí)行“讀者至上、服務(wù)熱情、堅守崗位”等各項規(guī)章制度;
2、學(xué)習(xí)并熟練掌握前臺收銀業(yè)務(wù),負責(zé)吧臺消費如飲品、圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品等購買,認真整理每日賬單,避免遺漏,并做好每日營業(yè)款項及報表,維持閱讀空間秩序;
3、學(xué)習(xí)并熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù),新書和借還書要及時上架,不得積壓,排架細心準確,定期進行藏書清點及書架整理工作;
4、按照借還書制度負責(zé)借還書工作,了解借還書基本知識;
5、負責(zé)閱讀推廣工作,活動方案的制定、組織實施和材料整理。
1、具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下(1987年5月19日及以后出生),身體健康,五官端正,外形條件良好;
2、誠實守信,性格開朗,相貌端正,無不良歷史記錄;
3、富有激情和親和力,具有耐心。溝通、表達和學(xué)習(xí)能力較好,有較強的服務(wù)意識和踏實的工作作風(fēng),勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力;
4、需體檢合格后入職;
5、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。
綜合成本4-5萬左右(含工資、績效、個人社會保險費)

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2023年5月 23日 17:00(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)報名方式:網(wǎng)上報名;

2)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺:安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū),按照提示進行資料提交并完成報名工作;

3)應(yīng)聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改);

4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關(guān)責(zé)任由考生個人承擔(dān)。

3、資格審核

1)資格審查時間:即日起至2023年5月 23日 17:00;

2)資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報名材料進行審核;

3)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。

每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

5、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

六、其他

1、建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招,補充有效期為半年。

2、咨詢電話:胡老師0551-63410912

3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年5月19日


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