2023年合肥巢湖經(jīng)開區(qū)管委會公開招聘工作人員公告

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強優(yōu)秀年輕干部戰(zhàn)略儲備，完善現(xiàn)代化人才隊伍體系，現(xiàn)將安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會2023年公開招聘崗位計劃表》。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

4.具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位證書;

5.年齡35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);

6.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《研究生學科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)目錄設置。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

要提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾被開除黨籍、公職的;

(5)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(6)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(7)曾有學術不端等不良行為的;

(8)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

(9)受處分期間或者未滿影響期限的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、加試、面試、體檢和考察、公示、聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年5月29日9：00至6月2日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤、符合崗位要求，每位考生限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格，并記錄進考生誠信檔案。

2.考生必須于個人報名后24小時至6月3日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生于6月4日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為6月5日9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的考生沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后申請退費。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于6月15日至6月16日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試包括綜合知識和申論兩科。其中，綜合知識為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。筆試成績按照綜合知識、申論各占50%的比例合成。按百分制計算，計算保留至小數(shù)點后兩位。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2023年6月17日上午，具體安排如下：

08：30─10：00 科目1：《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試;

10：00─12：00 科目2：《申論》。

《綜合知識》和《申論》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目試卷為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡(卷)分別發(fā)放?？颇?考試時間截止后，收回科目1考試答題卡，科目2考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

3.筆試地點等相關安排以準考證公布為準?？忌鷳獢y帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到筆試地點參加筆試。

4.考生可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。

(三)資格復審

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員在面試前進行資格復審。

資格復審時，考生須提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件(或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明)、學歷證書、學位證書、筆試準考證、招聘崗位要求的證明材料、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料。以上均查驗原件并上交復印件。其中：

1.屬2023年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2023年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

2.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年12月31日前提供國家教育行政主管部門認可的證明);持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書(屬2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，還須于2023年12月31日前提供國家教育部相關部門學歷認證證書)。以上人員不能在規(guī)定時間提供，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

3.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)加試

辦公室語言文字崗(崗位代碼202310)通過資格復審將進入面試環(huán)節(jié)的考生，需在面試前參加筆試加試，加試具體時間另行通知。筆試加試主要測試報考人員的綜合分析能力、文字綜合能力、調(diào)查研究能力等，滿分100分。崗位筆試成績與加試成績按照4：6合成筆試總成績。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

面試后，筆試總成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況，依次按筆試總成績、面試成績從高分到低分決定取舍。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(八)聘用

公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所聘用人員為安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會的員額內(nèi)人員，管委會與招聘人員簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、相關事宜

1.薪資待遇：聘用人員享受安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會在職在崗人員工資福利待遇，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。試用(見習)期工資福利參照相關規(guī)定執(zhí)行。

2.本方案由安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋。有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

3.本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。招聘工作接受安徽巢湖經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委和社會各界的全程監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、其他

1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2.咨詢電話：

0551-82367220(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會辦公室)

0551-82364483(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局)

0551-82363167(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)投資促進局)

0551-82363025(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)建設發(fā)展局)

0551-82363163(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)財政局)

0551-82360032(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局)

0551-82851630(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0551-82851603。

技術支持：0551-62669622/62615147。

查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(https://ahchjkq.hefei.gov.cn/)

上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管理委員會

2023年5月24日

附件：安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會2023年公開招聘崗位計劃表