2023年合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司招聘公告

2023-05-24 18:04:45閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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一、企業(yè)簡介

合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司主要承擔(dān)合肥市本級租賃住房建設(shè)、運(yùn)營、管理工作,提供專業(yè)化、市場化、規(guī)模化住房租賃服務(wù),注冊資本50億元。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄取:

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞個人簡歷,按照系統(tǒng)頁面提示,選擇應(yīng)聘的崗位。從即日起開始報(bào)名,2023年5月30日24:00截止。

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、面試、體檢及背調(diào)、公示、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。另享受免費(fèi)工作餐、生日福利、工會互助保險(xiǎn)、帶薪休假等多種員工福利。

七、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中:“30周歲以下”為1993年5月1日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2023年5月1日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位,投遞前應(yīng)審慎選擇,因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。

(三)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪。

咨詢電話:0551-62988167

監(jiān)督電話:0551-62988607

附件:招聘崗位及任職條件.doc

合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司

2023年5月18日


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