2023年蕪湖市屬國企校園招聘公告

為全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要思想，貫徹落實(shí)中央、省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)“雙招雙引”一號(hào)工程，經(jīng)研究，決定開展“落實(shí)紫云英政策，助力副中心建設(shè)”2023年蕪湖市屬國企校園招聘活動(dòng)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

本科及以上學(xué)歷2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

二、招聘計(jì)劃

見附件：崗位表。

三、招聘要求

(一)招聘人員須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合應(yīng)聘崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月4日17:00

2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫附件《蕪湖市屬國企應(yīng)聘登記表》，投遞至whssgqzp@126.com，如有個(gè)人簡歷可一并提交;同時(shí)提交身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人承諾書、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。提供的電子版資料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

3.郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位+學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位表審核應(yīng)聘本單位簡歷，通過資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到1:1方可開考。

(三)考試

考試形式于資格審核結(jié)束后以公告形式通知。

(四)體檢和考察

體檢工作參考《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)錄用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。其中2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年12月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，與用人單位辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)薪酬待遇

錄用人員按照各單位正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式：

咨詢電話：蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán) 駱女士 0553-3991908

徐女士 0553-3991912

時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00

個(gè)人承諾書

蕪湖市屬國企招聘基本信息登記表

2023年上半年蕪湖市屬國有企業(yè)及下屬子企業(yè)校園招聘崗位需求表