2023年蕪湖市鳩江區(qū)白茆鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部招聘補(bǔ)充公告

為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，改善我鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工作重任的青年后備干部隊(duì)伍，為村(社區(qū))“兩委”班子隊(duì)伍儲(chǔ)備人才。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源公司蕪湖分公司公開選拔一批村(社區(qū))后備干部。根據(jù)2023年5月22日—6月2日的報(bào)名實(shí)際情況，非定向崗位沒有達(dá)到公告要求的開考比例，現(xiàn)將該崗位的報(bào)名時(shí)間延長至6月9日下午17:00，已報(bào)名人員無需重復(fù)報(bào)名，具體補(bǔ)充公告如下：

一、崗位設(shè)置

二、報(bào)考條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神。

2、具有正常履職的身體條件;

3、戶籍在白茆鎮(zhèn);戶籍不在白茆鎮(zhèn)，但在白茆鎮(zhèn)生活或工作一年以上的(提供住房、租房、工作等相關(guān)證明)。

4、年齡原則上要求在35周歲以下(1988年6月1日以后出生);學(xué)歷原則上要求大專及以上學(xué)歷(2023年7月30日前可取得證書的;退役軍人、中共黨員(含預(yù)備黨員)，經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至40周歲以下(1983年6月1日后出生)。

5、有下列情形之一的，不予報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

(3)曾因違法受過治安處罰的;

(4)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的人員;

(5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員;

(6)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(7)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(8)被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;

(9)本人(包括直系家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件等工作中違紀(jì)違法的;

(10)其它經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜報(bào)考的。

6、回避制度：凡與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該村(社區(qū))后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

三、招考程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均由皖信公司組織開展。

1、報(bào)名與資格審查

報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《誠信考試承諾書》打印后手寫簽字并上傳。(詳見附件)

注：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，原則上撤銷該選拔崗位，確因崗位需要的，經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可以放寬，但不得低于2:1。

2、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要考核內(nèi)容為黨在農(nóng)村的路線方針政策、時(shí)事政治、基本黨務(wù)政務(wù)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作等崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

退役軍人可根據(jù)服役年限享受筆試成績加分，具體為：服役滿2年的，加2分;服役滿5年的，加3分;服役滿8年及以上的，加4分。筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項(xiàng)。

本次筆試不指定任何教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3、面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例(經(jīng)鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后放寬的，比例為2:1)確定各招聘崗位參加面試人員名單。面試主要測試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急處理等能力。面試科目滿分為100分。面試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得錄用。

4、成績合成。按照筆試成績與面試成績5:5(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績，按1:1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢、考察的人員，以上成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，則通過加試確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

5、體檢和組織考察。體檢和考察工作由鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)不合格或放棄的，原則上由同職位報(bào)考人員按成績依次等額遞補(bǔ)。

6、確定人選。經(jīng)體檢和領(lǐng)導(dǎo)小組考察合格后，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論決定。對擬任人選在白茆鎮(zhèn)政府公示欄、“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿無異議后確定為村(社區(qū))后備干部，并辦理登記備案手續(xù)，公示不合格的，取消相應(yīng)人選資格。

7、皖信公司聯(lián)系人：劉老師、聯(lián)系電話：13855302340(微信同號)

四、錄用辦法及待遇

1、根據(jù)公示結(jié)果，確定擬錄取人員。如被錄取對象放棄或不符合條件的，則由總成績得分高者遞補(bǔ)。

2、對報(bào)考后備干部的擬錄取人員，必須服從鎮(zhèn)黨委工作分配(如不服從分配的取消錄取資格)。對正式錄用的后備干部，采取試用期制度，試用期半年，試用期間工資2500元/月(享受五險(xiǎn))。

試用期滿，進(jìn)行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部，享受工資(參照村居兩委干部標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)、五險(xiǎn)一金、綜合考核獎(jiǎng)金等。試用期滿考核不合格的，堅(jiān)決予以辭退。

3、其他未盡事宜，以鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次招聘順利進(jìn)行，特成立白茆鎮(zhèn)2023年公開選拔村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招聘考試過程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試成績和錄用資格。

2023年6月5日

誠信考試承諾書.docx