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合肥信服物業(yè)管理有限公司(簡稱信服物業(yè))成立于2021年1月20日,是由“肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團(tuán))有限公司”下屬子公司“肥西工投戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司”與“安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司”下屬子公司“安徽文化金融服務(wù)中心有限公司”共同合資成立的國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司注冊資本500萬元。目前,公司主營業(yè)務(wù)涉及“住宅、辦公、商業(yè)、物業(yè)服務(wù),停車場管理、會議及展覽業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銷售”等多行業(yè)、多領(lǐng)域。
公司發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)規(guī)模較大,為加強(qiáng)人才儲備,現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
詳見附件
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
“年齡條件”中“35周歲以下”為 “1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡要求以此類推)。“應(yīng)聘條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年6月,不同單位的工作經(jīng)歷可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年6月7日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式:①應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“政務(wù)招考”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥信服物業(yè)管理有限公司2023年社會招聘公告”報(bào)名。②通過其他渠道投遞簡歷;
2、報(bào)名時(shí)間:6月7日開始,截止時(shí)間根據(jù)招聘情況確定。
(三)資格審查
招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)篩選,通過資格初審僅代表通過簡歷初篩。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(四)面試
資格審查通過的將進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試通過人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體安排另行通知。
四、聘用管理和待遇
(1)本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。合肥信服物業(yè)管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。
(2)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(3)合肥信服物業(yè)管理有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、其他
(一)咨詢電話:0551-65265515。咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。
附件:信服物業(yè)2023年社會招聘崗位需求表.xlsx
合肥信服物業(yè)管理有限公司
2023年6月7日
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