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安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司是省屬?lài)?guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄合肥機(jī)場(chǎng)、黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)和安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽航空物流公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營(yíng)性子公司。
合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)為國(guó)內(nèi)區(qū)域樞紐機(jī)場(chǎng),2013年5月30日建成投入使用,2018年,合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)跨入國(guó)內(nèi)大型運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)行列。2019年完成旅客吞吐量1228.2萬(wàn)人次、貨郵吞吐量8.7萬(wàn)噸。根據(jù)《長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》“優(yōu)化提升合肥區(qū)域航空樞紐功能,加快合肥國(guó)際航空貨運(yùn)集散中心建設(shè)”的國(guó)家戰(zhàn)略定位,合肥新橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)為長(zhǎng)三角機(jī)場(chǎng)群重要組成部分,目前正積極推進(jìn)“一樞紐一中心”規(guī)劃建設(shè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)名范圍及條件
1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。
2.身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.具備與招聘崗位相符的條件要求。
4.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一分配。
5.符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的;
5.尚在服役的軍人;
6.其他民航局方禁止從業(yè)的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄簡(jiǎn)歷等報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年6月25日24:00,逾期不再接受。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的,為初審不符合條件,招聘計(jì)劃及崗位報(bào)名條件詳見(jiàn)下方附件《安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。
3.資格審核結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。
(二)筆試
1.通過(guò)資格初審的人員,請(qǐng)注意查看郵件、短信通知,接收筆試準(zhǔn)考證打印的相關(guān)通知,逾期無(wú)法打印、未打印準(zhǔn)考證者不能參加筆試。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.筆試主要測(cè)驗(yàn)行政職業(yè)能力,包括但不限于常識(shí)判斷、語(yǔ)言理解、思維能力、分析能力、寫(xiě)作能力等。
4.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)確定面試人員
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,原則上按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人員名單。若同一崗位最后一名有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.如崗位招聘人數(shù)與確定面試人數(shù)比例不足1:3,根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件決定是否取消該崗位的招聘。
3.面試人員和有關(guān)程序、要求在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)統(tǒng)一發(fā)布,請(qǐng)注意及時(shí)查看。
(四)面試
1.面試準(zhǔn)考證:參加面試的考生在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.因故不能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
3.面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握能力等綜合素質(zhì)。
4.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定。
(五)確定擬錄用人員
1.根據(jù)考生總成績(jī)排名,按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單,將以面試準(zhǔn)考證號(hào)形式在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。
(六)體檢和背景調(diào)查
1.擬錄用人員須按照安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)統(tǒng)一要求進(jìn)行身體檢查,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.依據(jù)民航局《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》有關(guān)要求,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查一般以公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明作為主要參考依據(jù),不符合民航局方有關(guān)規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格。
3.若出現(xiàn)擬錄用人員放棄、未通過(guò)體檢或背景調(diào)查而出現(xiàn)人員缺額的情況,按最終總排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人員在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)和安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。
公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的發(fā)放錄用通知。
四、福利待遇
入職員工正常享受住房公積金、企業(yè)年金,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。另根據(jù)公司具體情況,享受生日福利、帶薪休假、餐食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等多種員工福利,以及閱覽、瑜伽、籃球、乒乓球等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。
五、有關(guān)事宜
(一)招聘期間將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,若在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。
(三)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)增調(diào)減、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(四)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)參考資料,不收取體檢費(fèi)用以外的其他任何費(fèi)用。
(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。招聘工作全程委托安徽皖信實(shí)施。
聯(lián)系電話:劉老師13335650234;崔老師0551-63777087
監(jiān)督電話:尹主任0551-63777068(機(jī)場(chǎng)集團(tuán)紀(jì)委)
安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司
2023年6月15日
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