2023年安徽省工程咨詢研究院面向社會公開引進人才公告

為做好我院2023年度面向社會公開引進人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年度安徽省工程咨詢研究院面向社會公開引進具有博士學歷學位專業(yè)技術(shù)人員2名(詳見附件1崗位匯總表)。

三、招聘條件

招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的學歷學位和專業(yè);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日24:00(以郵件發(fā)出時間為準)。

2.符合條件的應聘人員，下載填寫《安徽省工程咨詢研究院人才引進報名表》(見附件2，以下簡稱“報名表”)，以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學歷/學位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

資格初審由安徽省工程咨詢研究院負責。根據(jù)應聘人員填寫的《報名表》，審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復審

資格復審將依據(jù)公告規(guī)定的資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料進行，凡與招聘崗位要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試考核資格。資格復審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上另行通知。資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.人才引進報名表(簽字確認)。

2.有效居民身份證。

3.學歷(學位)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)留學回國人員，須符合教育部留學服務中心關(guān)于留學歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的應聘人員，由安徽省工程咨詢研究院發(fā)放面試考核通知書。

(四)面試考核

面試考核的有關(guān)事項在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

根據(jù)招聘崗位設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。參加面試人員順序由當天抽簽順序確定，面試考核每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言理解與表達能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實際進入面試考核人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低分數(shù)線70分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進行體檢和考察。

應聘人員面試最終成績在面試考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)進行公布。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員面試考核最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若應聘人員面試最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示

體檢、考察結(jié)束后，安徽省工程咨詢研究院依據(jù)公告規(guī)定和考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

(七)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省發(fā)展改革委按照規(guī)定報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，安徽省工程咨詢研究院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

安徽省工程咨詢研究院人才引進工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，在安徽省人力資源社會保障廳、安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導下進行，嚴格按照安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等規(guī)定負責組織實施，安徽省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息、公示信息等)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)予以公布，請應聘者留意。

對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向安徽省工程咨詢研究院咨詢，聯(lián)系電話：0551-62642011。

主管部門及監(jiān)督機構(gòu)聯(lián)系電話：

安徽省發(fā)展改革委：0551-62603032。

安徽省紀委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組：0551-62602061。

安徽省工程咨詢研究院

2023年6月19日

附件：1.2023年度安徽省工程咨詢研究院人才引進崗位匯總表.docx

2.安徽省工程咨詢研究院人才引進報名表.docx