2023年阜陽界首市教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為進一步優(yōu)化我市教師專業(yè)隊伍，促進我市教育事業(yè)健 康快速發(fā)展，現(xiàn)將界首市2023年教育系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持公開、公平、公正的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則。

二、引進對象

“雙一流”院校全日制學士學位本科生或全日制碩士學位研究生。“雙一流”院校畢業(yè)的包括一流大學建設高校和一流學科建設高校。

三、引進崗位及專業(yè)

界首市教育系統(tǒng)2023年公開引進急需緊缺專業(yè)人才28名 (見附件1)。

四、引進條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì);

(三) 具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1992年 6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(五)具備相應專業(yè)學歷(相應畢業(yè)證和學位證)和相應學段學科教師資格證。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

(六)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

(七)有下列情形之一的人員，不予引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; 

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.界首市在編教師;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序

(一)現(xiàn)場報名和資格復審

1.報名地點

界首市教育局二樓人事股(界首市勝利東路180號)

2.報名時間

2023年6月26日—6月28日

上午8:00—11:30，下午2:30—5:30

3.有關要求

(1)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書(需從“學信網(wǎng)”下載“電子學歷注冊備案表”)、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

(2)暫未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、本人關于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)已參加2023年上半年教師資格認定但尚未取得教師資格證書的考生，須提供本人教師資格證書認定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)，在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態(tài)并截圖打印﹞，以及“本人承諾在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，若逾期未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料，待取得教師資格證書后，在2023年7月31日前將證書原件提交招聘單位核驗。

(4)根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

(5)每位報考人員限報一個崗位，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位。

(6)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

4.筆試

資格復審結(jié)束后，若通過資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入專業(yè)測試;若通過資格復審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試。

筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，設定最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線不予進入專業(yè)測試。依據(jù)筆試成績從高分到低分按10:1比例確定進入專業(yè)測試人選，如果最后一名筆試成績相同，則一并進入專業(yè)測試。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。筆試主要測試報考人員文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導用書。

5.專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體專業(yè)測試時間、地點和相關要求等事宜另行通知。

在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

6.體檢和考察

體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察不合格及未參加體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

7.公示與聘用

(1)在界首市人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理入編核資手續(xù)。

(2)公開引進人員符合條件者可享受阜陽市關于人才引進的相關政策待遇。

未盡事宜由界首市教育局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

咨詢電話：0558-4815529 4812725(界首市教育局人事股)

監(jiān)督電話：0558-4815320 4823792(界首市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.界首市教育系統(tǒng)2023年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

2.界首市教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺專業(yè)人才報名表

界首市教育局

界首市人力資源和社會保障局

中共界首市委機構(gòu)編制委員會辦公室

2023年 6月 15 日

附件1：界首市教育系統(tǒng)2023年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

附件2-界首市教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc