2023年黃山市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用人員(第八批)公告

根據(jù)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委審核，黃山市人民醫(yī)院現(xiàn)向社會公開招聘6名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘編外聘用人員6人(崗位條件表見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1);

(六)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月13日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

四、公告

本公告在黃山市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間2023年7月

6日至7月12日。

五、報名

(一)報名時間及方式：

報名時間：2023年7月13日-7月19日(限工作時間)

應聘者可本人到黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區(qū)栗園路4號)進行現(xiàn)場報名(限工作日)，也可通過順豐快遞函件的方式報名(不接收其他快遞報名)，快遞函件以寄出時間為準(只寄復印件，原件在考試時審核)。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫(yī)院2023年公開招聘報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3.醫(yī)師崗位須提供崗位所要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書、醫(yī)師資格證原件及復印件，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明的須提供證明原件及復印件(本年度結(jié)業(yè)的須提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試合格證明)。

技師崗位須提供崗位要求的相應畢業(yè)證、學位證原件及復印件，歷屆需提供資格證原件及復印件。

4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，開考比例設置為2：1，對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足2:1的，取消或減少招聘計劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開考比例。

六、資格審查

報名結(jié)束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結(jié)束后十個工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。

七、專業(yè)測試、體檢、錄用

(一)專業(yè)測試

經(jīng)醫(yī)院資格審查合格并查驗報名材料原件無誤后，應聘人員進入專業(yè)測試程序。

1、醫(yī)師崗位(取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書)專業(yè)測試主要采取個人展示和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。個人展示包括①個人教育背景;②工作經(jīng)歷;③專業(yè)及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學科前沿進展等，結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生的綜合素質(zhì)。考生專業(yè)測試總成績按個人展示成績和結(jié)構(gòu)化面試成績5：5合成，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分1：1進入體檢程序(如考生最終成績相同的，按個人展示成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)，為保證用人質(zhì)量設定最低專業(yè)測試成績合格分數(shù)線為60分，方可進入體檢程序。

2、非醫(yī)師崗位和醫(yī)師崗位(取得醫(yī)師資格證但無住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的歷屆畢業(yè)生和應屆本科畢業(yè)生)專業(yè)測試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。筆試科目為招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識，總分100分。根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按1：1.5比例進入結(jié)構(gòu)化面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定(若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入結(jié)構(gòu)化面試)。為保證用人質(zhì)量設定最低筆試成績合格分數(shù)線、最低面試成績合格分數(shù)線均為60分，方可進入下一程序?？忌鷮I(yè)測試總成績按筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績6：4合成，各崗位根據(jù)總成績從高分到低分1：1進入體檢程序(如考生最終成績相同的，按筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。

(二)體檢和考察由市人民醫(yī)院組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》和規(guī)程執(zhí)行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在相近崗位考生中從高分到低分依次遞補。對體檢考察合格者，由市人民醫(yī)院研究確定擬聘人員并在市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示五天，公示結(jié)束無異議的，確定聘用人員名單。

(四)經(jīng)確定聘用的應屆考生應于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔違約金一萬元。

確定聘用的歷屆考生應于一個月內(nèi)來院報到，逾期視為放棄聘用資格。

(五)未聘用的考生可根據(jù)醫(yī)院未完成崗位計劃及考生意愿從高分到低分進行相近專業(yè)調(diào)劑;臨床醫(yī)學崗位未完成招聘計劃的，如屬緊缺急需崗位，經(jīng)黨委會研究可放寬年齡、學歷再次發(fā)布招聘公告。

(六)應屆畢業(yè)生應于2023年12月底前取得相應學歷、學位證書，2023年當年度規(guī)培結(jié)業(yè)人員應于2023年12月底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明，否則解除聘用。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1、全日制本科及以上錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。

2、?？其浻萌藛T按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行合同約定。

九、監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)生健康委及有關(guān)部門監(jiān)督指導下進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀律的工作人員按國家規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

監(jiān)督舉報電話：

黃山市紀檢監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0559-12388;

黃山市衛(wèi)生健康委機關(guān)黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室0559-2512021。

咨詢電話：

黃山市人民醫(yī)院人事科0559-2517683

聯(lián)系人：汪老師

附件：1.2023年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表

2.2023年公開招聘報名審核表

黃山市人民醫(yī)院

2023年7月6日