2023年阜陽界首市信訪局面向社會公開招聘工作人員公告

2023-07-12 10:54:54閱讀()界首市融媒體中心
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根據(jù)工作需要,界首市信訪局?jǐn)M通過政府購買社會服務(wù)方式,面向社會人員公開招聘信訪信息員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公平、公開、公正。

2.堅持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

擬公開招聘28人。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

2、服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理;

3、遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

4、熟練運(yùn)用計算機(jī)設(shè)備和辦公自動化軟件;

5、年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生),具有普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,無違法犯罪記錄。

下列人員不得報考:

1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

凡符合招聘條件的人員,持本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件、近期免冠小二寸免冠彩色照片4張,根據(jù)《職位表》到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報名,報考信訪局的人員到界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司報名。符合招聘條件的人員只能選擇一個職位報名。報名時,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行資格初審。

(二)報名地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)信訪辦公室

(三)報名時間:2023年7月14日—7月18日

(四)考試和考察

考試。考試分筆試和面試,采取百分制形式。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(包含時事政治和信訪相關(guān)知識),滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的寫作能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力和計算機(jī)應(yīng)用能力。筆試時間、地點另行通知。

本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2. 面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。按照招聘名額與面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試人員,最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時,并列人員同時參加面試。根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

3. 體檢。根據(jù)考試成績,按照招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的取消聘用資格,由此形成的空缺,按照考生考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考察。按照1:1的比例確定考察對象,出現(xiàn)并列最后一名的,以筆試高低確定。

考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。考核不合格者,取消其聘用資格。缺額的,按照考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人選。

(五)公示

根據(jù)考試、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,通過報名群和惠民人力公眾號向社會公示,接受監(jiān)督。公示期為5個工作日。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無異議后,根據(jù)招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)報到上崗,凡不服從安排的取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月1日前取得職位所需證書原件,屆時不能取得原件的考生取消聘用資格。

2.所聘人員實行合同制,聘期2年,試用期兩個月,試用期間工資2000元/月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格,與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同;考核不合格的,不予聘用。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2728元/月(含個人承擔(dān)社保和公積金部分)。工作滿一年,月工資遞增50元。正式聘用人員每年進(jìn)行一次考核,考核不合格或不服從組織管理、違反工作制度的,招聘單位隨時解聘。

五、其他

1.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

2.報名資料恕不退還,對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

咨詢電話:

0558-2833300

0558-4861820

附:《招聘工作人員職位表》

《公開招聘工作人員報名表》

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月11日


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