2023年阜陽安徽徽裕建筑工程有限公司校園招聘公告

安徽徽裕建筑工程有限公司位于安徽省阜陽市潁東區(qū)，是中鐵十六局集團有限公司與阜陽興達盛發(fā)展有限公司(潁東城投)共同出資設立的合資建筑公司，于2022年3月17日注冊登記成立。經(jīng)營范圍包括：建設工程施工、房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等領域。目前主要擁有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就安徽徽裕建筑工程有限公司招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、招聘計劃

本次面向2023年應屆全日制本科及以上畢業(yè)生，招聘工程技術員(房建方向)6名、工程技術員(機電設備方向)2名、造價管理員2名(見附件1)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有畢業(yè)證、學位證;

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在校期間受過紀律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組成招聘工作組負責組織實施，嚴格按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進行。

(一)發(fā)布公告。在企事業(yè)單位校招服務平臺、潁東城投公眾號、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)統(tǒng)一報名。

本次招聘工作采取郵箱報名方式。報名時間：2023年7月24日至2023年7月31日。郵箱投遞：郵件名為：“崗位+姓名+專業(yè)”。每位應聘人員限報一個崗位，逾期不再補報。報名時需提供以下材料：學歷(學位)證書掃描件，教育部學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報名資格審查表(附件3)，誠信承諾書(附件2)，本人有效居民身份證，成績單以及其他可以提供的相關證明材料(如：中共黨員和學生干部身份證明)。報名的考生，可將上述材料的電子掃描件以及電子證件照在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送1064647180@qq.com郵箱。應聘人員需使用同一有效居民身份證報名和參加面試。

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。本次同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例上限為10:1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優(yōu)先條件有：預備黨員、黨員優(yōu)先、獲得國家、省、市級相關競賽、專業(yè)技能者優(yōu)先、獲得國家、省、市級獎學金者優(yōu)先、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先等。

(三)資格審查。

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話短信或郵件通知資格復審、面試等具體事宜。

為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。

本次招聘采取結構化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。

面試總分為100分，得分精確到小數(shù)點后兩位。面試結束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢考察程序。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按面試成績由高到低依次等額遞補。

(五)體檢和考察。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。體檢費用自理。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等方面情況進行考察。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用。

對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在潁東城投公眾號、https://www.yd.gov.cn(通知公告欄)公示，時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、政策待遇

(一)本次招聘的高校畢業(yè)生，與安徽徽裕建筑工程有限公司簽訂勞動合同，聘用人員首次實行固定期限合同，合同期為24個月，試用期2個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。

(二)薪酬福利：聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、有關事項

(一)此次招聘工作由安徽徽裕建筑工程有限公司組織實施，本次招聘主動邀請紀檢派駐機構進行全程監(jiān)督同時歡迎社會各界監(jiān)督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。

(二)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，本公告由安徽徽裕建筑工程有限公司負責解釋。

(三)體檢費用由個人承擔，本次招聘考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

(五)建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生且面試成績達到60分及以上者，進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要決定是否進行遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為一年。

(六)薪酬待遇按照公司相關制度執(zhí)行

咨詢電話：魏主任15203607262

監(jiān)督舉報電話：0558-3608228

安徽徽裕建筑工程有限公司

2023年7月21日

附件：附件1安徽徽裕建筑工程有限公司2023年校園招聘崗位需求表.xlsx7.20.xlsx [10.7 KB]

附件：附件2 誠信承諾書.docx [16.5 KB]

附件：附件3 報名資格審查表.xls [22.0 KB]