2023年中國(guó)聯(lián)通淮北市分公司招聘工作人員公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，中國(guó)聯(lián)通淮北市分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。

一、招聘崗位和條件

招聘崗位:人事管理與薪酬績(jī)效崗(1名)

任職條件：

1.211/985院校及安工大、安師大、安財(cái)大、安農(nóng)大、安工程、安理工生源;全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;人力資源、法律及財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，年齡一般為35周歲及以下(1988年7月1日后出生)，須有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.精通人力資源管理知識(shí)，熟悉薪酬福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)政策。

4.愛(ài)國(guó)守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，身體健康，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1.推進(jìn)落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定完善人力資源管理相關(guān)制度。

2.做好人工成本預(yù)算和管理，落實(shí)公司及各部門(mén)薪酬激勵(lì)制度，及時(shí)核算兌現(xiàn)員工薪酬福利待遇。

3.選人用人、后備人才隊(duì)伍建設(shè)及招聘和培訓(xùn)管理。

4.員工用工管理和人事檔案管理。

二、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1.截止時(shí)間：2023年8月4日。

2.投遞網(wǎng)址：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址http://134.121.234.30:9080/zp后即可申請(qǐng)相應(yīng)崗位。聯(lián)系人：石女士 13195696096。

(二)初選。市分公司根據(jù)準(zhǔn)入條件進(jìn)行資格審核并組織初面(應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)10人將增加筆試環(huán)節(jié))。

(三)復(fù)試。通過(guò)初面的人員由市分公司推薦至中國(guó)聯(lián)通安徽分公司參加復(fù)試。

(四)公示。市分公司將在本單位辦公網(wǎng)公示擬錄用人員名單。

(五)體檢+入職。

三、薪資待遇

基本薪酬：固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金

生活補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)

醫(yī)療健康：定期體檢、意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)

職位發(fā)展：職位體系、戰(zhàn)略人才體系晉升雙通道

全面激勵(lì)：晉升激勵(lì)、績(jī)效激勵(lì)、福利激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、認(rèn)可激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)

員工關(guān)懷：師帶徒成長(zhǎng)關(guān)懷、生日慰問(wèn)、工會(huì)福利等

四、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，聯(lián)通公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議。

2.招聘期間，聯(lián)通公司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告最終解釋權(quán)歸中國(guó)聯(lián)通淮北市分公司所有。

2023年7月24日