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2023年滁州鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-07-26 17:35:05閱讀()鳳陽(yáng)縣人民政府為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2023年鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且必須符合以下條件:
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)國(guó)守法,無(wú)違法犯罪記錄。
(二) 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(三)具有良好的品行。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能勝任招聘崗位工作要求,服從單位工作安排。
(五) 崗位所需具體資格條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表;其中:香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(六)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年7月25日以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依次類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(八)有紋身者。
(九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招考按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2023年7月26日在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2023年7月27日~2023年8月2日
每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)奧體中心體育場(chǎng)辦公室
單位地址:安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣府城鎮(zhèn)中都大道與前門(mén)路交叉口
咨詢電話:15956091133
2、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等證件的原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2023年鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片3張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)需大于招聘計(jì)劃書(shū)。不足招聘計(jì)劃的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分值均為100分。
(2)筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)等。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。
(4)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)面試
(1)面試人員的范圍。面試人員的范圍根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試成績(jī)從高分到低分順序按2:1比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(2)面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分,面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
為確保用人素質(zhì),面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占60%)與面試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī);應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。
成績(jī)合成時(shí),計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(六)體檢與考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同情況,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)成績(jī)高低排序;仍相同的,則采取加試的形式確定。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)果不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人才庫(kù),自招聘工作結(jié)束之日起,若崗位出現(xiàn)空缺需要補(bǔ)充人員的,經(jīng)研究后,按相關(guān)程序從后備人才庫(kù)中擇優(yōu)遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。
(七)公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。
五、聘后待遇
1、擬聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以聘用,按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);不合格的,取消聘用。
2、聘用人員待遇:工資及福利待遇月均3500元,試用期期間辦理五險(xiǎn),試用期滿后再辦理住房公積金。
六、相關(guān)事宜
1、本公告未盡事宜由鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再通過(guò)電話或短信通知,逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
咨詢電話:15956091133
鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司
2023年7月26日
附件:1、2023年鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2:、2023年鳳陽(yáng)嘉靖文體產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xlsx
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