2023年阜陽市潁上縣生態(tài)環(huán)境分局公開招聘生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助人員公告

根據(jù)阜陽市人民政府關(guān)于印發(fā)《阜陽市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》的通知(阜政秘〔2022〕196號)，因生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作需要，經(jīng)研究決定，安徽慎誠人力資源管理有限公司公開招聘生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助人員從事生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助工作，本次以勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員16名，由安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，制定招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘崗位計(jì)劃(見附件1)等信息從2023年8月1日起在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、崗位職責(zé)

從事生態(tài)環(huán)境執(zhí)法輔助工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有良好的品行，無違法犯罪等不良記錄;

4.具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件;

5.年滿十八周歲;

6. 國家、省、市規(guī)定的其他條件;

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月1日以后出生”。

崗位條件和要求中 “?？萍耙陨?rdquo;指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6.被開除公職、開除軍籍、開除黨籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.有個人不良信用記錄的;

8.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.聘用時不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的;

10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生登錄考試報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)報名。報名時間為2023年8月8日9:00至2023年8月13日24:00，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，

填寫《執(zhí)法輔助人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至2023年8月14日17：00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2023年8月14日17:00前改報。

(三)報名確認(rèn)

1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報名確認(rèn)。繳費(fèi)

截止日期為2023年8月15日24：00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)，考生繳費(fèi)請盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)延時等原因造成不能成功繳費(fèi)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報考同一崗位的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于2023年8月16日在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。因報名人數(shù)不足招聘崗位被取消且已成功繳費(fèi)的報考人員可于2023年8月17日8：00至12：00改報其他符合條件的崗位，也可選擇后期予以退還筆試費(fèi)用。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員可于2023年8月24日08:00至2023年8月25日24:00登錄個人報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

2023年安徽慎誠人力資源管理有限公司公開招聘執(zhí)法輔助人員筆試科目為《綜合知識測試》一科，所有考生均需參加。筆試滿分為120分，考試內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)知識、環(huán)境科學(xué)、時事政治、法律常識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試時間：

考試時間為2023年8月26日(星期六)。

上午09:00—11:00 《綜合知識測試》

3.筆試成績公布

考生筆試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加面試人員，人員名單及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，1001崗位根據(jù)報考人員筆試成績按2：1確定資格復(fù)審對象，1002崗位根據(jù)報考人員筆試成績按3：1確定資格復(fù)審對象，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復(fù)審公告中具體要求。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實(shí)施。專業(yè)測試設(shè)立考官組。專業(yè)測試工作開展前，在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項(xiàng)。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員，取消其專業(yè)測試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計(jì)算公式：考生最終成績=筆試成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%。

計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若出現(xiàn)最終成績相同，依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規(guī)定在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)及潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同，工資待遇參照基層特崗人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會保險和公積金。

簽訂勞動合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年(含試用期)。

對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格;被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

六、有關(guān)事宜

(一)考生要如實(shí)填報本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和錄用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(三)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

(四)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(五)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司、阜陽市潁上縣生態(tài)環(huán)境分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)電話：

安徽慎誠人力資源管理有限公司：0558-3900780

監(jiān)督舉報電話：0558-4412325 (縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組)

阜陽市潁上縣生態(tài)環(huán)境分局： 0558-4411830

報名系統(tǒng)技術(shù)電話：4008119816

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：安徽慎誠人力資源管理有限公司2023年勞務(wù)派遣方式公開招聘執(zhí)法輔助人員計(jì)劃表

安徽慎誠人力資源管理有限公司

2023年8月1日