2023年蚌埠市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)、市人社局備案，本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)廣播電視專業(yè)技術(shù)人員10名。

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年8月10日起在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1982年8月1日(含)以后出生”，“45周歲及以下”為“1977年8月1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2023年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求;

(二)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式及時(shí)間?？忌卿洶霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳(網(wǎng)址http://www.bbrsksfwdt.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月21日9:00至8月25日17:00，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

考生在報(bào)名時(shí)，除填報(bào)公告需要填寫(xiě)的內(nèi)容外，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按照干部人事管理權(quán)限，上傳由所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū)，請(qǐng)?jiān)?ldquo;其他照片上傳”欄上傳，圖像文件大小為50kb-3000kb，JPG格式;同時(shí)應(yīng)在“本人簡(jiǎn)歷”欄填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷，在“獎(jiǎng)懲情況”欄填寫(xiě)學(xué)術(shù)成果及獲得的相關(guān)榮譽(yù)情況。

3.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，應(yīng)聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

4.資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名(指“提交審核”)后至2023年8月 26 日12:00之前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，可在2023年8月26日17:00之前改報(bào)其他崗位。

5.交費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2023年8月27日12:00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元，逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2023年8月29 日09:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2023年8月29 日09:00-17:00。符合改報(bào)條件而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回其所繳考試費(fèi)用。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2023年8月30日上午9:30至9月2日上午8:30登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試滿分100分。主要考核考生政治、人文、法律、黨的宣傳思想及對(duì)應(yīng)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)占60%。

新聞采編(播音主持)崗位專業(yè)知識(shí)：廣播電視(含新媒體)新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、新聞策劃及文稿寫(xiě)作等。

工程技術(shù)崗位專業(yè)知識(shí)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)傳輸、新媒體技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2023年9月2日上午8:30—11:00，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月4日8:30-11:30，14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到蚌埠市廣播電視臺(tái)(蚌埠市勝利東路1000號(hào)A1區(qū)203室，聯(lián)系電話0552-3131171)申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

2.設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

3.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料;

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按照干部人事管理權(quán)限，出具由所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū);

5.從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠市廣播電視臺(tái)2023年應(yīng)聘人員報(bào)名表》;

6.與崗位工作經(jīng)歷要求相符的社保繳費(fèi)證明。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等因素。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他幾位評(píng)委的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后二位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)為考生面試最終得分，得分當(dāng)場(chǎng)宣布。

設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(五) 成績(jī)合成

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成確定。

計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

合成成績(jī)以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按照1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六) 體檢、考察

1.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七) 公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)事宜

1.未盡事宜由蚌埠市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0552--3131171(蚌埠市廣播電視臺(tái)組織和人力資源部)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-- 3115460(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)、0552--3131092(蚌埠市廣播電視臺(tái)紀(jì)委)、0552--3125632(蚌埠市人社局事業(yè)科)

附件1：2023年蚌埠市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

蚌埠市廣播電視臺(tái)

2023年8月10日