2023年中共合肥市委老干部局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

因工作需要，中共合肥市委老干部局2023年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員1人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一) 招聘對(duì)象除滿足崗位表內(nèi)要求條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪記錄;

3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，吃苦耐勞、細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);

5、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件，有C1或以上駕照;

6、自愿從事崗位相關(guān)工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同;

7、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二) 年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年8月13日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的，依此類(lèi)推)。

(三) 報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、

畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一) 網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、符合報(bào)考條件的人員登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月13日9:00至8月17日12:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，所簽聘用合同

無(wú)效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月18日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)

(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于8月18日17:00 前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)

(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二) 筆試

通過(guò)資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、

公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三) 資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2) 學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供

國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

(3) 學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(4) 2寸照片1張;

(5) 人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)打印的報(bào)名表1份;

(6) 屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件1份;

(7) 自出生日期起不中斷，截止時(shí)間在規(guī)定日期后的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明材料1份;

(8) 招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無(wú)法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書(shū)。

(四) 面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五) 體檢與考察 1、筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6∶4比例合成為考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，合成后總成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定體檢與考察人員名單。若考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低確定(下同)。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)

體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無(wú)法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無(wú)法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

4、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

5、若入圍人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的而產(chǎn)生的缺額，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃

數(shù)1∶1的比例，在考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按照前款確定體檢與考察人員方式處理。

(六) 擬聘用人員名單公示

1、體檢和考察均合格的人員作為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，通知到崗。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予上崗;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，先到崗，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定體檢與考察人員方式處理)。

五、人員管理和待遇

1、被聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派至中共合肥市委老干部局巢湖辦公

區(qū)(巢湖市，健康東路3號(hào))進(jìn)行工作，合同期為一年(其中試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格則取消聘用)，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

2、對(duì)試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員所產(chǎn)生的崗位空缺，則按照本次招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同，按照前款確定體檢與考察人員方式處理)。

3、被聘用人員在聘用期內(nèi)，每月基本工資3500元，月績(jī)效1530元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

4、如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合

同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 5、對(duì)所有參加面試并取得有效成績(jī)的考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如出現(xiàn)人員空缺，用人單位可依據(jù)崗位工作需求，參考考生考試總成績(jī)，在全部入圍人員中擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期自擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算1年內(nèi)。六、其他注意事項(xiàng)

(一) 筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)

(二) 請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注事人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。凡因不及時(shí)查看造成的后果自行承擔(dān)。

(三) 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四) 咨詢電話：0551-65182960 / 0551-65129910

咨詢時(shí)間：工作日(周一至周五)上午9:00-12:00下午13:30-17:00。

合肥東方英才人才有限公司

2023年8月11日