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經(jīng)研究決定,屯溪東城實驗小學通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘工作人員2名。
?二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,政治可靠,遵紀守法,品行端正;
3、有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
(4)在讀的應屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢和聘用等步驟依次進行。
(一)公告招聘計劃(崗位)等信息于08月25日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布;
(二)報名
報名時間:2023年8月25日至2023年8月31日
1、現(xiàn)場報名:地點設(shè)在黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司(屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi))
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)
2、網(wǎng)上報名:掃描文章下方二維碼進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場報名地點)
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
報考者應如實提交以下個人信息(原件審核無誤后退回):
1、本人的身份證原件及復印件1份;
2、近期一寸彩色免冠照片1張;
注意事項:
報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責,凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。
(四)面試
對通過資格審查的考生進行面試,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織,不能按時參加的人員,取消其資格。
1.面試時間及地點另行公告告知,考生憑身份證原件在規(guī)定的時間和地點參加面試。
2.因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。
為確保應試人員素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上公布。
(五)體檢
1、對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2、聘用人員的體檢標準參照正常入職人員體檢標準執(zhí)行,由派遣公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理。
3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(六)聘用
1、對公告無異議人員,由公司委派到屯溪東城實驗小學工作。
2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、合同管理及待遇
1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣勞動合同。
2、錄用人員上崗后簽訂2年合同,試用期2個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動關(guān)系。
3、工資待遇:后勤服務(wù)員為1946元/人/月(含個人社會保險及公積金)。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月25日
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