- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
結(jié)合實際工作需要,經(jīng)研究決定,廬陽區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局2023年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試的辦法。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及基本條件
單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
廬陽區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局 | 綜合服務(wù)崗 | 8人 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 不限 | 1.年齡35周歲以下(年月日以后出生),身心健康,形象氣質(zhì)佳。本崗位為大廳綜合崗,身高要求:男生175cm及以上,女生165cm及以上; 2.三年及以上工作經(jīng)驗; 3.服從崗位調(diào)整,能夠接受外勤、多崗位交流的。 4.有以下情形的優(yōu)先: (1)有普通話二級甲等及以上證書的; (2)有政府、銀行窗口、大型服務(wù)機構(gòu)等單位工作經(jīng) 驗的。 |
本次招聘崗位的人數(shù)及基本要求如下表所示:
(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、報考人員需取得本科及以上畢業(yè)證書;崗位所需的專業(yè)和技能條件;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;無犯罪記錄和不良嗜好;
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件;
5、堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
6、遵紀(jì)守法,品行端正,形象氣質(zhì)佳,身心健康,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,吃苦耐勞,事業(yè)心、責(zé)任心強,組織紀(jì)律觀念強,抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉電腦操作,能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
7、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1987年09月08日及以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
采取個人網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示和聘用等程序進行,具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
考生登錄:https://jinshuju.net/f/nrvCcm進行報名登記。統(tǒng)一報名時間為2023年09月08日10:00-2023年09月11日17:00,
1、逾期不接受報名??忌咳讼迗笠粋€職位,必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
2、若招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)比例未達到(1:3),將發(fā)布補充招聘公告且延長報名時間,具體公告內(nèi)容另行通知。
(二)資格初審:考生在報名時間截止次日16:00前登錄上海外服官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。審核通過的,方可視為報名有效。
(三)資格復(fù)審
1、面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件2份(本科及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)。網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn,下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份。
(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)證明材料;
(4)1寸白底照片2張;
(5)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗,復(fù)印件留存);
(6)退伍軍人需提供退役證或其它證明;
(7)前單位工作證明文件或社保繳納記錄;
2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4、面試費用繳納。資格復(fù)審合格的報考人員按規(guī)定當(dāng)場繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書,逾期視為自動放棄報考,已繳費但未參面試試應(yīng)聘者,費用不予退回。
5、資格復(fù)審形式及相關(guān)事宜以上海外服官網(wǎng)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(四)面試
1、面試滿分100分,因故不能按時參加面試人員的人員,所空名額不再遞補。
2、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,報考人員面試成績須達到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
(五)成績合成及確定擬聘人員
考生成績規(guī)則:
成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍)。
(六)初選人員名單在上海外服官網(wǎng)上公布。
(七)體檢、考察和公示
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司(廬陽區(qū)徽州大道15號天徽大廈C座15樓A室)領(lǐng)取。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,按照優(yōu)先條件規(guī)定從高分到低分依次等額遞補)。
4、公示:體檢、考察均合格的人員,在上海外服官網(wǎng)上公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)對公示無異議人員,由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司按照政府購買服務(wù)崗位有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),并委派到廬陽區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。
(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資5萬(含購買五險一金及綜合服務(wù)費),績效另行計算,如有不同,另行通知。
五、其它
(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招考單位決定是否舉行第一輪初篩面試,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知,最終面試時間也相應(yīng)調(diào)整,請各位考生關(guān)注考試網(wǎng)站。第一輪面試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:5的比例,確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選。第一輪面試成績僅作為確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)人選用,不計入面試成績,以第二輪面試成績從高到低按按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若第二輪面試成績相同,則按照優(yōu)先條件規(guī)定錄用,條件再相同的,按第一輪面試成績從高到底的順序錄用。請各位考生關(guān)注上海外服安徽官網(wǎng)(https://anhui.fsg.com.cn/)
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,后果自負(fù)。
(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。
(五)咨詢電話:0551-67190113
監(jiān)督電話:0551-65220832。
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
2023年09月08日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-