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2023年淮北師范大學第二批公開招聘碩士公告
2023-09-18 15:45:05閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳為做好2023年度淮北師范大學面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學歷 | 學位 | 年齡 | ||||
文學院 | 專業(yè)技術 | 3001362 | 1 | 廣播電視學/網(wǎng)絡與新媒體/播音主持藝術學/廣播電視藝術學 | 研究生 | 碩士 | 30周歲以下 |
網(wǎng)絡與信息管理中心 | 管理 | 3001363 | 1 | 計算機科學與技術(計算機應用技術/計算機軟件與理論/計算機系統(tǒng)結構) | 研究生 | 碩士 | 30周歲以下 |
本批次招聘計劃納入編制管理。
三、招聘條件
(一)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有碩士研究生學歷及學位人員年齡不超過30周歲,即“1993年1月1日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2023年度應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
按照省人社廳和省教育廳有關人才招聘文件要求執(zhí)行。
(一)網(wǎng)上提交應聘材料
應聘者請及時登陸淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進行賬號注冊、應聘報名并將詳細準確的報名材料作為簡歷附件上傳。應聘報名截止時間為2023年10月7日(周四)上午08:00。
(二)資格審查
收到簡歷后,人事處、相關單位及時對應聘人員材料進行資格審查,審查結果可在淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站應聘報名端口查詢;資格審核、筆試及面試等考核工作由學校統(tǒng)一組織,具體考核時間及要求在淮北師范大學人事處網(wǎng)站上另行通知。
來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料。未就業(yè)人員提供空白三方協(xié)議書。
(三)考試考核
考試總成績按百分制計算,其中筆試占40%、面試占60%,成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。具體內容和相關程序如下:
(1)筆試
滿分為100分,主要考查應聘人員的綜合知識,根據(jù)招聘崗位筆試內容具體如下:
文學院教師崗位:重點考查報考崗位應具備的相關理論知識。
網(wǎng)絡與信息管理中心管理人員崗位:重點考查報考崗位應具備的專業(yè)理論知識。
根據(jù)筆試成績,從高分到低分排序,分崗位按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選,筆試成績低于60分不得進入面試,不足以上比例按實際人數(shù)進行面試,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績在學校人事處網(wǎng)站公布。
(2)面試
滿分為100分,面試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。主要考查應聘人員報考崗位應具備的綜合能力,根據(jù)招聘崗位面試內容具體如下:
文學院教師崗位:面試采用試講形式,時長不超過15分鐘。試講內容為招聘學科新教材必修課內容。重點考查考生的教學內容組織、語言闡述邏輯、板書設計等方面的教學基本功。
網(wǎng)絡與信息管理中心管理人員崗位:采用結構化面試形,時間不超過15分鐘。重點考查察應聘人員從事報考專業(yè)的專業(yè)知識、綜合能力。
(四)體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定,不予聘用。
(五)考察工作??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(六)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
(一)招聘工作在淮北師范大學紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。紀檢電話:0561-3803252。
(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求通過淮北師范大學人才招聘網(wǎng)站進行應聘報名,以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。到校參加考核人數(shù)達不到3:1時,相應核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料,并來校報到工作,否則學校將不予聘用。
(四)本《公告》由淮北師范大學人事處負責解釋。
(五)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:張老師 周老師
聯(lián)系電話:0561-3801056、3803218
地址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處 ,郵編235000
單位主頁:http://www.chnu.edu.cn
應聘報名網(wǎng)址:http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
特此公告。
淮北師范大學
2023年9月18日
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