- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年黃山祁門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司招聘公告
2023-09-20 14:34:46閱讀()祁門縣人民政府祁門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司屬祁門縣國(guó)資委下屬獨(dú)資國(guó)有企業(yè),因工作需要,通過(guò)黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持公開、公平、公正。
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 任職要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 戰(zhàn)略投資部 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 金融學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué) | 具有初級(jí)會(huì)計(jì)證或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證,熟悉運(yùn)用辦公軟件,具備一定文字功底。 |
|
2 | 項(xiàng)目管理部 | 1 | 45周歲以下 | 本科及以上 | 土木工程、工程管理或工程設(shè)計(jì)類 | 具有從事相關(guān)崗位工作3年以上工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程及檔案管理要求,熟練運(yùn)用CAD軟件。 | 持有2級(jí)或以上建造師證書總成績(jī)加1分 |
二、招聘計(jì)劃與需求
序號(hào) 崗位 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 任職要求 備注
1 戰(zhàn)略投資部 1 35周歲以下 本科及以上 金融學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué) 具有初級(jí)會(huì)計(jì)證或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證,熟悉運(yùn)用辦公軟件,具備一定文字功底。
2 項(xiàng)目管理部 1 45周歲以下 本科及以上 土木工程、工程管理或工程設(shè)計(jì)類 具有從事相關(guān)崗位工作3年以上工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程及檔案管理要求,熟練運(yùn)用CAD軟件。 持有2級(jí)或以上建造師證書總成績(jī)加1分
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
(七)公開招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“35周歲(含)以下”為“1987年9月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2023年9月30日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)有個(gè)人不良征信記錄的人員。
四、招聘流程
此次招聘由黃山市眾城人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序全程組織進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(二)考試
此次招聘由筆試和面試組成,報(bào)考人員考試最終成績(jī)依照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成確定。因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄。
1、筆試(總分?jǐn)?shù)100分)
報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試。招聘崗位“戰(zhàn)略投資部”筆試內(nèi)容為綜合知識(shí);“項(xiàng)目管理部”筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)+綜合知識(shí)。
2、面試(總分?jǐn)?shù)100分)
(1)面試人員確定:按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(3)面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
注意事項(xiàng):考試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
(三)體檢與考察
1、黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。
2、體檢項(xiàng)目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
3、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
4、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高分遞補(bǔ)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照人崗相適原則確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年9月21日--2023年9月28日(周一至周五8:00-11:30,下午14:00-17:00,周六、周日網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名);
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名:報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件,郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。截止時(shí)間為2023年9月28日下午17:00。
經(jīng)資格審查無(wú)異議的,由黃山市眾城人力資源公司在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào)公告通知(報(bào)名截止后7日內(nèi))。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生,須在筆試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核、查驗(yàn),確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。
報(bào)名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
六、報(bào)名提供資料
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
4、近期一寸免冠照片1張;
5、《應(yīng)聘登記及資格審查表》(掃描附件二維碼)
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
七、薪酬待遇
1、體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用3個(gè)月,試用期根據(jù)公司測(cè)評(píng)若不符合錄用條件,以及其他不適合擔(dān)任此工作情形的,予以解聘。該崗位空缺將在本次招聘按最終考試成績(jī)排名遞補(bǔ)。
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。
八、合同簽訂
由祁門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。
黃山市眾城人力資源有限公司
2023年9月20日
附件:
應(yīng)聘登記及資格審查表
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-