2023年蕪湖市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

2023-09-26 15:18:21閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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因工作需要,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市公交集團(tuán)委托,面向社會(huì)招聘維修人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員10名,詳見附件《2023年蕪湖公交集團(tuán)招聘人員崗位計(jì)劃表

三、招聘條件

(一)一般條件

1.男性,35周歲以下(鈑金工年齡可放寬到40周歲以下);

2.高中及以上學(xué)歷;

3.身體健康,無心臟病、癲癇、腰肌勞損、腰間盤突出

等影響從事修理工作的病癥;

4.無吸毒史、無不良征信記錄。

(二)特定條件

需滿足以下一個(gè)或多個(gè)條件

1.汽車維修、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.持有汽車維修四級(jí)及以上技術(shù)等級(jí)證書;

3.持有低壓電工、焊工等汽車修理相關(guān)工種操作資格證。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的

3.本人受過其他嚴(yán)重處分或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的

4.其他不宜從事修理工作的情形

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測(cè)試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審核、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖市公交集團(tuán)組織。報(bào)名、筆試、專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2023年9月26日至10月8日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2023年10月7日9:00至2023年10月10日12:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的,不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在10月9日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。

4. 報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年10月10日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二) 考試

招聘考試采取筆試與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1. 筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為修理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)(汽車電工、汽車構(gòu)造、新能源汽車維修基礎(chǔ)知識(shí))筆試滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)確認(rèn)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到2:1即可開考。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,經(jīng)蕪湖市公交集團(tuán)同意,可降低開考比例。

(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結(jié)束后,筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2. 資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復(fù)審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。專業(yè)技能測(cè)試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例從筆試成績高分到低分確定。專業(yè)技能測(cè)試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。入圍專業(yè)技能測(cè)試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。專業(yè)技能測(cè)試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)技能測(cè)試入圍人選。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、報(bào)名表等原件等材料。

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(2)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。

如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復(fù)審者,須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試資格。

3.專業(yè)技能測(cè)試

(1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加專業(yè)技能測(cè)試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(2)專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場操作方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備基本的修理技能,技能測(cè)試滿分為100分。

鈑金工增加鈑金修復(fù)技能測(cè)試,鈑金工技能測(cè)試成績由修理技能測(cè)試成績和鈑金修復(fù)技能測(cè)試成績按5:5比例權(quán)重合成。

4.匯總成績

按照筆試成績和專業(yè)技能測(cè)試成績5:5的比例合成計(jì)算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序且考試綜合成績達(dá)到或高于綜合成績平均分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生若為公交集團(tuán)勞務(wù)派遣制修理工者,需達(dá)到或高于綜合成績平均分、且位列綜合成績前三名(含第三名)者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。(如出現(xiàn)考試總成績相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績得分高者優(yōu)先)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)崗前培訓(xùn)和修理技能培訓(xùn)

(1)崗前培訓(xùn)是由人力資源部對(duì)新聘修理工進(jìn)行職工管理規(guī)定等相關(guān)管理規(guī)定的培訓(xùn)。

(2)崗前培訓(xùn)結(jié)束后安排到機(jī)務(wù)公司進(jìn)行修理技能培訓(xùn)。

(3)修理技能培訓(xùn)結(jié)束后,由機(jī)務(wù)公司對(duì)新聘修理工進(jìn)行考核。

(4)技能考核合格者辦理正式入職手續(xù),與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))兩金。

六、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

七、注意事項(xiàng)

1. 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)技能測(cè)試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2. 考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3. 報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

4. 本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話: 0553-5712356

0553-3991379

監(jiān)督電話: 0553-3880205

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持:0553-3991818

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年9月26日

2023年蕪湖公交集團(tuán)招聘人員崗位計(jì)劃表


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