2023年蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資公司，于2022年4月注冊(cè)成立，公司聚焦大健康產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，圍繞健康醫(yī)療、健康醫(yī)養(yǎng)、健康醫(yī)藥、健康數(shù)字、健康科技5大產(chǎn)業(yè)科學(xué)布局，是蕪湖市唯一一家定位于大健康產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)，是政府服務(wù)、支持、發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的重要“抓手”。

蕪湖市醫(yī)藥供應(yīng)保障服務(wù)有限公司是蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，于2023年4月注冊(cè)成立，目前主要經(jīng)營業(yè)務(wù)為蕪湖市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品耗材供應(yīng)保障服務(wù)項(xiàng)目。

為進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提升集團(tuán)市場(chǎng)化經(jīng)營能力，現(xiàn)面向全社會(huì)公開選聘蕪湖市醫(yī)藥供應(yīng)保障服務(wù)有限公司經(jīng)理層管理人員，現(xiàn)告如下：

一、招聘崗位

蕪湖市醫(yī)藥供應(yīng)保障服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名。

二、面向范圍

全國各類企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才以及全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.突出政治標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)任職年限符合下列條件之一：

1.蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生行政部門報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任相關(guān)部門副科級(jí)及以上職務(wù)至少3年且從事藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年;

2.二甲及以上公立醫(yī)院報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任相關(guān)部門副科級(jí)及以上職務(wù)至少3年且從事藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年;

3.國有企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任同類型企業(yè)相當(dāng)于副科級(jí)及以上職務(wù)至少3年，其他類型企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)擔(dān)任中型及以上規(guī)模企業(yè)高管至少3年;還應(yīng)具有藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年。

(三)專業(yè)能力要求：

1.具備執(zhí)業(yè)藥師資格，熟悉藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、醫(yī)保相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)相關(guān)政策，行業(yè)資源豐富，有較強(qiáng)的綜合管理能力和執(zhí)行力;

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.年齡不超過48周歲(1975年10月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚴苓^刑事處罰的;

2.受黨政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長(zhǎng)或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

(五)其他條件：

應(yīng)聘者原身份為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)在崗人員的,獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

四、招聘流程

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和聘任等步驟進(jìn)行。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)查看招聘公告和相關(guān)附件。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月27日9:00至2023年10月11日17:30，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，如一人投遞多個(gè)崗位，以最早接收的簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡(jiǎn)歷，并通過在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

《蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司及全資子公司選聘(選調(diào))報(bào)名表》(見附件)

按照規(guī)范填寫后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=2249

3.報(bào)名人員填寫的信息須與實(shí)際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格初審合格的報(bào)名人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式通知資格復(fù)審。請(qǐng)攜帶指定的資格審查材料在指定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加資格復(fù)查，資格審查公告將適時(shí)公布在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。逾期未參加資格復(fù)查及不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄面試資格。工作人員將嚴(yán)格對(duì)照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。

資格審查所需材料：

1.報(bào)名表(打印后在本人簽字處簽名);

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告;

4.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

5.近期同底一寸證件照2張;

6.工作證明(單位開具的工作證明、勞動(dòng)合同或同時(shí)期社保繳費(fèi)證明等)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)組織面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開考，不足開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者企業(yè)管理能力、市場(chǎng)經(jīng)營能力和崗位匹配程度。

面試成績(jī)滿分100分，為保障錄用人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。如最終成績(jī)相同，由在場(chǎng)評(píng)委對(duì)分?jǐn)?shù)相同應(yīng)聘者重新打分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察

考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及報(bào)名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)另行研究確定。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)聘任

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可以向市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，任職前報(bào)市國資委備案;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

聘用人員實(shí)行任期制和契約化管理，首聘任期三年，其中試用期6個(gè)月。

五、聘用待遇和管理

(一)工資及福利待遇

實(shí)行年薪制，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成。年薪25至30萬(稅前、含五險(xiǎn)一金)。

1.基本年薪按月發(fā)放;

2.績(jī)效年薪每月按照市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)，次年考核結(jié)束后，以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定績(jī)效年薪總額，補(bǔ)發(fā)或補(bǔ)扣差額部分;

3.任期激勵(lì)實(shí)行延期支付，任期結(jié)束后第一年支付50%，第二、第三年分別支付25%;

4.聘用人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定依法繳納個(gè)人所得稅，并由公司代扣代繳;

5.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為聘用人員繳納社保及住房公積金。

(二)實(shí)行聘期管理

1、首次合同年限為3年。合同期屆滿，由公司根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)簽事宜。

2、擬聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績(jī)責(zé)任書(年度和任期)，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

本公告未盡事宜由蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-3991810

監(jiān)督電話：0553-3991811

電話受理時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:00-17:30

蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年9月27日

附件：蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團(tuán)有限公司及全資子公司選聘(選調(diào))報(bào)名表.docx