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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司外包工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、外包項(xiàng)目基本情況
六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司(以下稱:市大數(shù)據(jù)公司)系經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有公司,注冊(cè)資本10000萬(wàn)元。該公司按照市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),作為六安市新型智慧城市建設(shè)云服務(wù)采購(gòu)主體,積極承接六安市智慧城市云服務(wù)訂單,承擔(dān)六安市智慧城市建設(shè)和運(yùn)維、六安市公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(雪亮工程)運(yùn)維服務(wù)、城市生命線安全工程等工作。
二、招聘原則及方式
(一)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選取的原則。
(二)堅(jiān)持雙向選擇、能位匹配的原則。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及基本條件
本次招聘外包崗位:實(shí)施工程師、網(wǎng)絡(luò)鏈路工程師、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)(治理)工程師共3人,詳見(jiàn)附件《2023年第二批六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司外包崗位招聘需求表》每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1、堅(jiān)持擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
2、具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,遵紀(jì)守法,品行端正,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律;
3、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、報(bào)考人員需取得符合崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū);
5、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1988年10月13日及以后出生”,其他年齡以此類(lèi)推。
(三)“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2023年10月13日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷需開(kāi)具工作證明或者所屬單位繳納的社保繳納記錄。
(四)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾受過(guò)紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
4、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;
5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的人員;
9、其他不適合錄用的情形。
四、招聘程序和辦法
招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按照提示信息報(bào)名(溫馨提示:系統(tǒng)報(bào)名填報(bào)信息需完整且詳細(xì)填寫(xiě))。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月13日12:00至10月27日17:30,逾期不再報(bào)名(若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn))。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(二)資格審核與資格復(fù)審
1、網(wǎng)上報(bào)名資格初審??忌W(wǎng)上報(bào)名后48小時(shí)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。
2、通過(guò)線上初審人員在10月27日-10月28日8:00-18:00進(jìn)行線上資格復(fù)審。線上資格復(fù)審由專(zhuān)人與通過(guò)資格初審的人員聯(lián)系,線上資格復(fù)審時(shí)無(wú)需提供資格復(fù)審紙質(zhì)資料,本著誠(chéng)實(shí)守信原則,考生需對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如因弄虛作假導(dǎo)致面試成績(jī)作廢、被取消錄用等情況由考生自行承擔(dān)。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
3、本次招聘的資格復(fù)審結(jié)果及面試相關(guān)安排將另行通知,報(bào)考人員于資格復(fù)審?fù)瓿珊?,?qǐng)密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知(面試前7天有工作人員電話與擬參加面試考生聯(lián)系,因考生報(bào)名提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)系到考生本人且考生亦未關(guān)注本網(wǎng)站面試相關(guān)通知,責(zé)任由考生自行承擔(dān)),并根據(jù)指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件參加面試,本次招考及面試全程免費(fèi)。
4、崗位擬面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,在征得考生本人同意的前提下,調(diào)劑至相關(guān)崗位,經(jīng)調(diào)劑后仍然達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。
(三)面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
1、面試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分。
2、考生參加面試需攜帶身份證原件。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)。
(四)確定擬聘人員
1、根據(jù)面試人員的成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定擬參加體檢人員名單(設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高低及工作時(shí)間長(zhǎng)短依次從高至低錄用)。
2、體檢人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。
(五)體檢、考察和公示
1、體檢須在二級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章,體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等(如報(bào)名者提供的信息資料經(jīng)核實(shí)存在偽造、虛構(gòu)等情形造成的一切責(zé)任由本人承擔(dān))。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》(無(wú)需回戶籍所在地辦理,可在皖事通線上申報(bào)辦理),需要提供介紹信的,可線上聯(lián)系安徽皖信人力資源管理有限公司領(lǐng)取。
3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。
4、公示:體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘擬錄用人員。
五、聘用手續(xù)及待遇
(一)公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,將進(jìn)入聘用手續(xù)流程。
(二)聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,從事并常駐六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司信息化項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)等工作。試用期一個(gè)月,試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。給予擬聘用人員按照國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金,綜合人工成本不超過(guò)10萬(wàn)元/人/年(包含單位保險(xiǎn)、公積金、餐補(bǔ)及福利等綜合人工成本)
(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
(四)其他:
1、享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)等;
2、享受相關(guān)政策規(guī)定的公租房和餐補(bǔ)等福利;
3、工資待遇隨在公司績(jī)效考核、職級(jí)變化、考核正相關(guān)變動(dòng),薪級(jí)調(diào)整按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
4、未盡事宜按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
(一)報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注安徽皖信官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,并保持通信暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)安徽皖信有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人才引進(jìn)工作,無(wú)需提前說(shuō)明。
(三)本次招錄不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(四)考生報(bào)考前可前往派駐單位(六安大數(shù)據(jù)公司,六安城投大廈15樓)現(xiàn)場(chǎng)了解工作環(huán)境和工作內(nèi)容。
(五)本次招錄最終解釋權(quán)歸安徽皖信所有。
七、其它
(一)如考試安排有調(diào)整我司將另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。
(二)咨詢電話:安徽皖信0551-63410617;六安大數(shù)據(jù)公司0564-5136688、5136680。
(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并面試合格的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(補(bǔ)錄最低面試分?jǐn)?shù)為70分以上,低于70分者將不具備補(bǔ)錄資格)。補(bǔ)充有效期為一年,補(bǔ)錄次數(shù)不超過(guò)兩次。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年10月13日
2023年第二批六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司外包崗位招聘需求表.docx
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