2023年合肥廬江縣社區(qū)工作者招聘公告

2023-10-20 08:56:31閱讀()廬江縣人民政府
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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省市有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的社區(qū)工作者計(jì)劃共計(jì)150名,其中廬城鎮(zhèn)48名、東顧山街道28名、崗灣街道52名、移湖街道22名,具體招聘崗位見附件1《2023年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表》。

二、報(bào)考條件及加分因素

(一)招聘對象為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件的畢業(yè)生,并符合以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

3.具有崗位所需的學(xué)歷等要求;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件,心理健康;

5.具有廬江縣戶口(含因入學(xué)、參軍入伍遷出戶口的原戶籍居民);或本人父母、配偶為廬江縣戶口;或在廬江縣范圍內(nèi)連續(xù)工作6個月及以上且目前仍在廬工作;

6.現(xiàn)任我縣村“兩委”成員、后備干部報(bào)考的,須所在鎮(zhèn)(街道、臺創(chuàng)園)黨(工)委書面同意;

7.符合崗位要求的其他條件。

崗位表中的年齡條件“35周歲及以下”是指1987年9月30日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn)。

取得學(xué)歷、工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時間均截至2023年9月。

(二)有下列情形之一的人員,均不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、黨籍的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形的。

(三)加分因素

取得助理社會工作師職業(yè)資格的加1分,取得社會工作師職業(yè)資格的加2分,取得高級社會工作師職業(yè)資格的加3分,加分直接計(jì)入筆試成績。加分以最高加分項(xiàng)為準(zhǔn),不累計(jì)。由考生本人于筆試結(jié)束后的第1個工作日(即11月13日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),攜帶本人有效居民身份證原件、資格證書原件和復(fù)印件到縣民政局二樓基層政權(quán)科(地址:廬江縣廬城鎮(zhèn)絲綢路1111號)申請,逾期不予受理。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(lj.pzhl.net)報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位。統(tǒng)一報(bào)名時間為2023年10月23日9:00至10月27日16:00,逾期不再報(bào)名。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至10月28日16:00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員于10月30日16:00前通過廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/科(不含1%的支付手續(xù)費(fèi)),逾期未繳納考試費(fèi)用的視為自動放棄報(bào)考。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考者,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

3.筆試開考比例為1:2,繳費(fèi)人數(shù)不足筆試開考比例的崗位,將相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)人員,可在10月31日9:00至11:00改報(bào)其他崗位,逾期不改報(bào)的,視為自動放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生在11月9日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時間為2023年11月12日(星期日)上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括綜合基礎(chǔ)知識、社工專業(yè)知識等,總分100分,考試時間120分鐘。

2.應(yīng)試人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試,逾期視為自動放棄,禁止進(jìn)入考點(diǎn)、考場。

3.筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。筆試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分,考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依加分后的筆試成績從高分到低分按1:2的比例,確定各崗位面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線),末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審。

面試入圍人選需攜帶以下證件材料參加資格復(fù)審,具體要求如下:

(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表;(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件(其中,以父母本縣戶籍條件報(bào)考的,需提供父母戶口簿原件和復(fù)印件;以配偶為本縣戶籍條件報(bào)考的,需提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件);(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;(4)本人及父母、配偶非本縣戶籍的需按規(guī)定出具本人最近六個月在廬江縣繳納社保的參保證明;(5)本人簽字確認(rèn)的“誠信承諾書”(詳見附件2);(6)報(bào)考中共黨員崗位的,提供中共(預(yù)備)黨員證明(詳見附件3);(7)現(xiàn)任我縣村“兩委”成員、后備干部報(bào)考的,提供同意報(bào)考證明(詳見附件4)。

招聘城市社區(qū)工作人員資格審查小組按照要求對報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。

2.面試。

資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人,并按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書??忌鷳{本人有效居民身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布(保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.成績合成。

筆試成績和面試成績按照5:5的比例合成考試總成績(合成成績進(jìn)行計(jì)算時保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(四)體檢和考察

根據(jù)實(shí)際開考崗位數(shù)和報(bào)考人員考試總成績,從高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如考試總成績相同的,依次按面試成績高低排序確定)。

1.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實(shí)施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣民政局提出書面復(fù)檢申請(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。成立招聘城市社區(qū)工作人員考察領(lǐng)導(dǎo)組,對擬聘用人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報(bào)考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個人檔案,未能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)。

如考生主動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照考試總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

(五)公示

根據(jù)考察情況,擬聘人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5天,接受社會監(jiān)督。公示期間及期滿后擬聘人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消其聘用資格。公示無異議或反映問題不影響聘用、服從崗位安排的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),統(tǒng)一分配到崗。

(六)簽約聘用

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年,試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,合同期滿,可以續(xù)聘。在合同期限內(nèi),由用人單位每年進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格的,予以解除勞動合同。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除合同(聘用)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。

3.建立考生備選庫。本次招聘對完成所有考試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且面試成績在60分以上的考生,納入考生備選庫,如同一崗位人員離職等原因造成崗位缺額的,根據(jù)該崗位考試總成績從高分到低分的順序,從考生備選庫中依次等額遞補(bǔ)??忌鷤溥x庫有效期至下一次招聘公告發(fā)布之日,同一崗位遞補(bǔ)不超過1次。

4.擬聘用人員不入編制,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定確定工資待遇。

5.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣民政局提出補(bǔ)檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄。

四、有關(guān)事宜

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反人事考試工作紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次考試不指定教材及輔導(dǎo)用書。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的、隱瞞身份、工作經(jīng)歷等報(bào)考的一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0551-87322671(縣委組織部)

0551-87306358(縣民政局)

0551-87322015(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-87328645(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

特此公告

中共廬江縣委組織部

廬江縣民政局

廬江縣人力資源和社會保障局

2023年10月19日

附件:1.2023年廬江縣社區(qū)工作者招聘崗位表.docx

2.2023年廬江縣社區(qū)工作者招聘誠信承諾書.docx

3.中共(預(yù)備)黨員證明.docx

4.同意報(bào)考證明.doc


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