2023年合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名教師。

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘4名教師，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件一)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，能適應(yīng)工作崗位需要;

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、年齡45周歲及以下(1977年10月20日及以后出生);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織安排。

(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、屬于失信被執(zhí)行人的人員;

5、錄取后不能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

四、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作在合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名流程

1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年10月21日9:00至2023年10月29日17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址：企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)。報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

①合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師資格報(bào)名表(附件二);

②身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

④退役軍人證明(僅退役軍人報(bào)名必須提供);

⑤相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷);

⑥本人近期2寸電子證件照;

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

《合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師資格報(bào)名表》等要求下載填寫(xiě)打印簽字的文件可以圖片或者PDF文件格式上傳至附件;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《工作證明》等材料上傳至其他資料。

報(bào)考人員若出現(xiàn)身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報(bào)名情況發(fā)生時(shí)，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢(xún)電話，耐心等待工作人員處理。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。所有崗位報(bào)考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)址：企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)下載。點(diǎn)擊首頁(yè)-招考公告-《合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師公告》中附件鏈接進(jìn)行下載，其他渠道下載視為無(wú)效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

(二)資格審查和筆試費(fèi)用

資格審查由合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

資格審查由報(bào)考人員報(bào)名后，在2023年10月29日19:00前可登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，若達(dá)不到開(kāi)考比例，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員報(bào)名后按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)用45元(根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用)。未按時(shí)繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員視為放棄。繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

資格審核通過(guò)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成筆試費(fèi)用繳納，于2023年10月31日9:00--11月3日17:00登錄企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)自行下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試參考資料，《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，判斷推理、資料分析、公文處理與寫(xiě)作等。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，在企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ahhfhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招錄崗位數(shù)和筆試成績(jī)從高到低的順序按照1:3的比例確定資格復(fù)審人員，若達(dá)不到開(kāi)考比例的由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員確定為面試人選。

2、報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3、考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，提供材料均需原件及復(fù)印件、具體提交材料待資格復(fù)審?fù)ㄖl(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內(nèi)容：根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人員，若參加面試人數(shù)不足3:1的，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)成績(jī)合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

2、考試最終成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無(wú)優(yōu)先條件的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模怨P試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)考察

1、考察工作由合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達(dá)要求，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(九)聘用手續(xù)、待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為1個(gè)月，試用期基本工資按90%發(fā)放，績(jī)效工資全額發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任，聘期為一年，后期經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。試用期經(jīng)考核不勝任的，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、公示

體檢、政審均合格的人員在“企事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”(http://www.ahhfhr.com)公示3天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

六、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

報(bào)名咨詢(xún)電話：胡老師15922359322于正常辦公時(shí)間使用。

監(jiān)督管理電話：0551-63636759于正常辦公時(shí)間使用。

合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月20日

附件一：合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師崗位.xlsx

附件二：合肥市稻香村小學(xué)教育集團(tuán)公開(kāi)招聘教師資格報(bào)名表.docx