2023年池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心編外聘用人員(第二批)招聘公告

池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心(隸屬于池州市市場監(jiān)督管理局，公益二類事業(yè)單位)因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(1)面向社會、公開招聘;

(2)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(3)統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘編外聘用人員9名(不納入編制管理)，具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》。招聘公告、崗位信息于10月24日起同時在池州市市場監(jiān)督管理局(http://scjgj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)及相關媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)報考人員應具有下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(3)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件。

《崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年10月(含)以后出生”。

(二)具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2023年11月6日9:00至11月10日16:00，逾期不再補報。報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。

報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2023年 11月11日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年11月11日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2023年11月13日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達1:1即開考。

(二)筆試

筆試時間：2023年 11月18日上午09:00—11:00。

筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理、資料分析、寫作等，滿分100分。

筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于11月16日09:00至11月17日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。報考人員須持本人有效身份證件和準考證參加筆試?？忌P試成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的報考人員，方可進入下一程序。

(三)資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：3比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選 。

資格復審工作由池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心組織實施。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過2次。

資格復審合格人員，按規(guī)定繳納面試費用，發(fā)放面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)等要素，滿分100分。

考生面試成績按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

面試時間和地點見面試通知書。

(五)成績合成

考生最終成績合成確定后在池州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。

考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若考生面試成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方法，加試方案另行公布)。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

(1)體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章;招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢;體檢費用由考生自理。

(2)考察：體檢合格者，進入考察程序。重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

(3)對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報市相關部門備案，在池州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示期滿，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批等手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，發(fā)放聘用人員錄用通知，按規(guī)定簽訂勞動合同(首次合同聘用期限三年)。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員或未提供與現(xiàn)有單位解除勞動合同證明文件的(如果有)，取消其聘用資格。新聘用的編外人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當縮短試用期。試用期不合格的，取消聘用。若應聘者提供的信息與事實不符，池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心有權取消其聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同;

五、相關政策和待遇

一經(jīng)聘用，待遇參照招聘單位制定的編外聘用人員管理辦法執(zhí)行，工資待遇根據(jù)持證情況和綜合考核結(jié)果確定。編外檢驗技術人員綜合年收入(含考核獎、五險一金)8-18萬元。

六、其他有關事宜

1.本次招聘未錄用人員，將納入池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心備用人才庫，有效期限1年。根據(jù)池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心現(xiàn)有人員離職等情況造成崗位空缺的，可以按照總成績從高分到低分依次進行遞補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在池州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

4、新招聘編外人員在2024年度未能取得鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械中任一項特種設備檢驗人員證的，池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心有權單方面解除聘用合同。

七、監(jiān)督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

本《公告》由池州市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

報名咨詢：0566-2311909(池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心)

監(jiān)督舉報：0566-2027636(池州市市場監(jiān)督管理局)

池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心

2023年10月24日

附件1

池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心編外招聘技術人員崗位計劃表