2020年宿州蕭縣公安面向社會公開招聘輔警15名

因工作需要擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員15名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、工作崗位

招聘人數(shù):15人;

工作崗位:蕭縣公安局看守所;

二、招聘計(jì)劃和程序

蕭縣公安局委托宿州國合輔警服務(wù)有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員15名，招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察政審和簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由蕭縣公安局與宿州國合輔警服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想品行良好，遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，具有履行崗位職責(zé)的能力;

2、身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，雙眼裸視(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)到4.6(矯正視力達(dá)到5.0)，身高在170cm(含)以上;

3、戶籍地在蕭縣，系蕭縣常住人口的男性;

4、社會青年需大專以上文化程度，年齡在 18周歲以上、28周歲以下(1992年9月6日至2002年9月6日期間出生);

5、退役軍人學(xué)歷可放寬至高中以上文化程度;

6、同等條件下，黨員、退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，

3、在職輔警或輔警自動離職不滿一年的;

4、被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員。

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的;

8、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9、編造、散步有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的;

10、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

11、其它不適宜在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時間：2020年9月6日至2020年9月8日止。

報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣公安局輔警辦

地址：蕭縣龍城鎮(zhèn)健康南路

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

秦經(jīng)理：18155712583

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

報(bào)名費(fèi)用：100元

報(bào)名材料：填寫《報(bào)名簡歷表》，并出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)等相關(guān)原件及復(fù)印件(6份)，同時提供一寸白色近期免冠照片6張。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

五、考試

通過資格審查合格的報(bào)名人員于2020年9月9日到蕭縣公安局輔警辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇◇w能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，三項(xiàng)按百分制換算成績，筆試占比30%，體能測試占比50%，面試占比20%。

1、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識》，筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識、行政執(zhí)法、公安相關(guān)法律知識和寫作等，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時間和地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。

2、體能測試

(一)體能測試時間、地點(diǎn)：準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)。

(二)體能測評項(xiàng)目為100米跑，1000米跑，立定跳遠(yuǎn)，引體向上等，標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)的規(guī)定執(zhí)行。

3、面試

根據(jù)筆試、體能測試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1.5倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

4、考試總成績

考生考試總成績以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績時，按照筆試、體能測試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、政審

由蕭縣公安局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織從體檢合格人員中按照1:1的比例確定擬考察政審對象?？疾煺弲⒄展膊坑“l(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。

八、公示

確定擬聘用警務(wù)輔助人員，進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

符合聘用條件的人員與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期一個月。對試用期考核不合格人員，與其解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

十、其它

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。