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安徽淮畔建設(shè)投資集團有限公司是淮南市潘集區(qū)區(qū)屬國有獨資集團公司,注冊資本10億元,到“十四五”末資產(chǎn)規(guī)模50億元,凈資產(chǎn)達(dá)到15億元以上;集團以服務(wù)城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),重點布局城市更新、資產(chǎn)運營、鄉(xiāng)村振興、工貿(mào)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域;集團圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的重大公共服務(wù)項目及重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)開展投資融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本運作,發(fā)揮其投資引導(dǎo)和帶動作用,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要動能。
未來,集團將承擔(dān)起新時代以“共創(chuàng)美好生活”為中心的社會責(zé)任,保持穩(wěn)健高效的發(fā)展勢頭,為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
為深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略,更好適應(yīng)集團公司發(fā)展需要,集團公司總部決定面向社會公開招聘集團工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
◆ 招聘原則 ◆
1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
◆ 招聘崗位及條件 ◆
(一)網(wǎng)上報名:
報考人員將《2023年淮畔集團公開招聘資格審查表》(見附件)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、能證明目前職位的任職文件(如OA職位截圖、工作證等)材料的清晰照片打包發(fā)送到應(yīng)聘崗位指定郵箱804221935@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”,報名時間自2023年12月2日—2023年12月10日。網(wǎng)上報名時間結(jié)束后,報名人員提供的電子材料不再受理。
(二)資格復(fù)審:
網(wǎng)上報名資料經(jīng)初審符合公開報名條件者,由淮畔建投集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室集中進行資格復(fù)審。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。對通過資格審查的報考者,將以電話、短信形式通知考生。
(三)面試:
采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實踐能力和適崗程度(時間、地點另行通知)。面試不收取費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。
(四)考察及體檢:
根據(jù)面試成績按1:1的比例研究確定體檢及考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用由考生自理??疾熘饕獓@德、能、勤、績、廉等方面,重點考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績。考察將以函調(diào)和現(xiàn)場考察相結(jié)合的形式進行、具體函調(diào)材料如下:
1.戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明。
2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。
3.現(xiàn)實表現(xiàn)材料(需現(xiàn)工作單位加蓋公章,包括但不限于辭退及獎懲情況、違法犯罪情況等,無工作單位的由所在村/社區(qū)開具)。
4.報名所提交的畢業(yè)證書學(xué)位證書以及崗位要求的相關(guān)材料。
(五)研究決定:
根據(jù)面試和考察情況(面試成績僅作為人選的重要考慮因素),綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實績和人崗相適等方面,研究確定擬聘人選。
(六)公示和聘用:
對擬聘人選進行公示,公示期5日。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù),不勝任的解除聘用。
◆ 薪酬待遇 ◆
集團具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與集團公司簽訂正式勞動合同,按薪酬、考核等制度核定個人薪酬,同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
◆ 其它 ◆
(一)考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
(二)在公開招聘的資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)中,如無合適人選,經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
咨詢電話:0554-4989303 聯(lián)系人:劉主任
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