2023年六安市交通基礎設施建設投資有限公司公開招聘部門經(jīng)理公告

六安城市建設投資有限公司(以下簡稱“市城投公司”)全資子公司六安市交通基礎設施建設投資有限公司根據(jù)業(yè)務需要，面向社會公開招聘1名部門經(jīng)理，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

2000年3月，經(jīng)市委、市政府批準成立市城投公司，2011年成立以城投公司為主的管理結構，主要是行使國有資本投資主體職能，負責城市基礎設施建設的資金籌措，組織國有資本運營，盤活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

六安市交通基礎設施建設投資有限公司于2013年經(jīng)六安市人民政府批準成立，經(jīng)過資源整合，由市城投公司注資成為市城投公司控股子公司。負責六安市長三角一體化物流園項目建設運營管理工作。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

三、招聘計劃、條件和崗位

(一)招聘計劃

本次計劃招聘部門經(jīng)理崗位1名 (詳見附件一)。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1、年滿十八周歲的中華人民共和國公民;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻精神;服從組織分配。

4、5年以上相關經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)項目開發(fā)和大型物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗，具有物流庫房管理運營工作經(jīng)驗優(yōu)先(工作經(jīng)歷要求截止時間為2023年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷);

5、身體健康，具有正常履行職責的心理素質(zhì);

6、年齡18周歲(含)以上，35周歲(含)以下為1988年12月1日(含)以后出生的人員;

7、學歷要求：本科及以上學歷;

8、專業(yè)要求：物流管理等相關專業(yè);

9、其他應當具備的條件：

(1)熟悉物流園區(qū)運營體系搭建、運轉(zhuǎn)的基本模式并掌握物流產(chǎn)業(yè)客戶、中介機構等相關資源、渠道，具有物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資拓展、運營、市場推廣、營銷策劃相關工作經(jīng)驗，具有項目資本運作經(jīng)驗;

(2)熟悉政府職能，相關政策法律法規(guī)，具有較強的資源整合能力和創(chuàng)新精神;

(3)精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力;

(4)其他應具備的崗位條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

8、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9、本人因失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

10、其他不適宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)報名和資格審核

1、報名時間。2023年12月11日9:00至12月18日16:00，逾期不予補報。

2、報名方式。采用網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員登錄“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署《考生誠信承諾書》，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳本人身份證、學歷學位證書、相關工作經(jīng)歷證明、電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,按規(guī)定取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造?變造有關證件?材料?信息,騙取考試資格的,按有關法律法規(guī)給予處理。

3、查詢資格初審結果。報考人員報名后，2023年12月20日16:00前登錄“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格審查。本次考試不收取考試費用。

資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

4、筆試開考比例。應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1：3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和專業(yè)知識，筆試滿分為100分，筆試最低合格分數(shù)為60分?？荚囍饕獌?nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。

2、打印準考證。報考人員于2023年12月21日至12月22日登錄“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)并打印《筆試準考證》，筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

3、成績公示。筆試成績在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)資格復審

在面試前對入圍人選進行資格復審。參加面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例確定入圍資格復審人員，并進行資格復審。入圍人員名單及資格復審時間、地點在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件，逐一審核報考人員網(wǎng)上報名時填寫的信息與提供的證件材料。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)人選缺額的，照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，資格復審環(huán)節(jié)僅遞補1次?？忌杼峁蛯彶牧习ǎ?/p>

(1)《應聘登記表》(網(wǎng)上報名成功后自行下載并打印);

(2)學歷證書、本人有效身份證原件及復印件，有效驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表;

(3)近期免冠2寸彩照2張;

(4)無犯罪記錄證明;

(5)相關工作經(jīng)歷證明。

現(xiàn)場核驗原件后退還考生，留存復印件。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的考生，取消其參加面試資格。

(四)面試

資格復審合格人員方可進入面試，面試人員名單以及《面試準考證》打印時間將在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。面試采取結構化面試，滿分為100分。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位相關專業(yè)知識等?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄資格。為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績按照50%：50%比例合成總成績，并在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。合成總成績在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3個工作日后，確定參加體檢與考察人選。上述各成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢與考察

體檢與考察人選根據(jù)招聘計劃數(shù)和合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢與考察人選名單。按先體檢后考察的順序進行。

體檢。參加體檢人員名單、體檢時間詳見“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢視為自動放棄的，或因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，體檢環(huán)節(jié)僅遞補一次。

考察。對體檢合格人員進行考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，考察環(huán)節(jié)僅遞補一次。

(六)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按規(guī)定公示3天，公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用

聘用人員與六安市交通基礎設施建設投資有限公司直接簽訂勞動合同。對擬聘用人員實行試用期管理，試用期為3個月。試用期間簽訂試用期合同,試用期考核合格后，簽訂聘用合同。試用期不合格的，不予聘用。

六、薪資待遇

本次招聘崗位薪資待遇按照六安市交通基礎設施建設投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國家有關政策規(guī)定為其繳納五險兩金。

七、其它事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

(二)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假、違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(三)報考人員須持續(xù)關注“皖信標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查看報名、筆試、資格復審、面試、體檢等時間以及筆試成績、合成總成績、資格復審人員名單、面試人員名單、擬聘用人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

(四)建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為兩年，從錄用公告公示時間起計算。

咨詢電話：0564-3228890

工作時間：上午8:30-11:30

下午2:30-5:30

六安城市建設投資有限公司

2023年12月10日

附件(一)：六安市交通基礎設施建設投資有限公司2023年崗位招聘需求表.xlsx