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2024年合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司及子公司社會招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求
2024-02-22 14:48:49閱讀()合肥產(chǎn)投集團序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
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1 | 創(chuàng)和養(yǎng)老公司綜合管理部 | 高級專員(黨建崗) | 1 | 1、負(fù)責(zé)專項黨建相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、會議安排等工作; 2、負(fù)責(zé)星級黨支部創(chuàng)評相關(guān)材料的準(zhǔn)備、整理、收集和報送等工作; 3、負(fù)責(zé)支部“三會一課”主題黨日的組織和開展,組織黨內(nèi)實踐活動; 4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨統(tǒng)系統(tǒng)維護、黨費收繳上報; 5、做好黨員學(xué)習(xí)、教育,黨員培訓(xùn)等工作。 |
1、年齡:35周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè);新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語言文學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);社會學(xué)、社會工作、老年學(xué)等法學(xué)類相關(guān)專業(yè);心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:中共黨員,具備累計兩年以上黨建工作經(jīng)歷,有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì):具有政工師類證書優(yōu)先。 |
2 | 創(chuàng)和養(yǎng)老公司綜合管理部 | 高級專員(宣傳崗) | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳總體規(guī)劃; 2、內(nèi)宣信息稿件的審核校對; 3、外部信息稿件審核、投送; 4、門戶網(wǎng)站的信息審核管理; 5、微信公眾號的搭建和微信公眾號信息的日常審核發(fā)布; 6、直接參與公司重大活動的宣傳編寫; 7、牽頭負(fù)責(zé)公司宣傳手冊(宣傳片)的制作; 8、督促指導(dǎo)各部門和子公司日常的宣傳等工作; 9、公司中層干部的選拔、任用、管理; 10、公司中層管理人員檔案管理、審核等工作。 |
1、年齡:35周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè);新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語言文學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);社會學(xué)、社會工作、老年學(xué)等法學(xué)類相關(guān)專業(yè);心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:中共黨員,具備累計兩年以上宣傳工作經(jīng)歷,有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì):具有政工師類證書優(yōu)先。 |
3 | 創(chuàng)和養(yǎng)老公司人力資源部 | 高級專員 | 2 | 1、負(fù)責(zé)推進人力資源管理制度與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落地; 2、負(fù)責(zé)承接招聘目標(biāo),整合招聘資源,完成人才甄選工作,保障企業(yè)用人需求; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃調(diào)研與分析,完成培訓(xùn)課程的開發(fā)與管理、講師管理、培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)資源管理。推進常態(tài)化培訓(xùn)實施。協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃、外部培訓(xùn)與繼續(xù)教育等工作; 4、負(fù)責(zé)常態(tài)化績效考核實施,對績效評價過程進行監(jiān)督和控制,推進績效評價體系落地; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完善薪酬制度及方案,完成公司員工的薪酬福利計算、審核與發(fā)放工作,完成人力成本統(tǒng)計分析,定期進行市場薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù); 6、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、員工檔案管理工作,規(guī)范員工行為; 7、負(fù)責(zé)員工福利的申報、采購和發(fā)放工作; 8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,增強員工的體驗感和滿意度。 |
1、年齡:35周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)及心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有養(yǎng)行業(yè)老或醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能力素質(zhì):具有人力資源管理師二級或人力資源中級優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 |
4 | 創(chuàng)和養(yǎng)老公司投資發(fā)展部 | 高級專員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)各類獎補政策研究與申報工作,收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策,與有關(guān)主管部門對接,爭取獎補政策及資源支持,同時為公司的決策提供信息支持; 2、協(xié)助執(zhí)行公司重大項目的初步可行性研究和立項研究,協(xié)助完成可行性研究報告或投資建議報告; 3、開展經(jīng)濟、行業(yè)、企業(yè)分析調(diào)研工作,協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究的研究工作; 4、對已打算投資的項目,參與商業(yè)談判等各項任務(wù),協(xié)助完成項目運作; 5、參與完成公司資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組等方面工作及其相關(guān)的技術(shù)支持工作; 6、對接相關(guān)部門做好對接、維護與公關(guān)工作。 |
1、年齡:35周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè);新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、漢語言文學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);社會學(xué)、社會工作、老年學(xué)等法學(xué)類相關(guān)專業(yè);心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年以上政策申報/項目專員/行政管理/商務(wù)關(guān)系維護等相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
5 | 康復(fù)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo) | 經(jīng)營院長 | 1 | 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的經(jīng)營工作,包括營銷、市場、運營等工作; 2、制定醫(yī)院經(jīng)營管理的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計劃,逐項抓好落實,并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施; 4、完成年度/月度的經(jīng)營指標(biāo),組織各部門做好院內(nèi)營銷和院后的跟蹤; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的正常運行、無重大失誤; 6、負(fù)責(zé)保障機構(gòu)經(jīng)營的合法性。 |
1、年齡:男60周歲以下、女55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
6 | 康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 | 副部長 | 1 | 1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后,組織實施經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報; 2、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故; 3、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)依法執(zhí)業(yè)、授權(quán)管理、新技術(shù)開展、教學(xué)工作。包括醫(yī)療、護理技術(shù)管理、學(xué)科建設(shè),科研教學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修、專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平評定、繼教管理; 4、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作; 5、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、傳染?。êl(fā)熱、腸道門診)及健康宣教等管理工作; 6、完成衛(wèi)生行政部門交辦的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù),處理好政府相關(guān)部門公共關(guān)系。 |
1、年齡:45周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年及以上臨床或醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
7 | 康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 | 高級專員 | 1 | 1、協(xié)助醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人完成醫(yī)務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)辦公室的電話接聽,傳真處理等工作,解答院內(nèi)各臨床科室及來訪者咨詢,接辦各部門的請示報告并落實; 2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,協(xié)同醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人做好衛(wèi)生技術(shù)人員的相關(guān)工作; 3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)工作; 4、對醫(yī)療糾紛投訴接待,組織訂正,提出處理意見; 5、負(fù)責(zé)同衛(wèi)健委對接相關(guān)事宜等; 6、其他交代的相關(guān)醫(yī)務(wù)工作。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 |
8 | 康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 | 病區(qū)主任 | 1 | 1、在業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作; 2、制本科工作計劃,組織實施并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報; 3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工,保證對病員進行及時檢查、診斷和治療; 4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故; 5、參加診療工作,解決診療上的疑難問題; 6、深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗; 7、擔(dān)任教學(xué)、搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 |
1、年齡:男60周歲以下、女55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):具有中級及以上職稱優(yōu)先。 |
9 | 康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 | 康復(fù)治療師 | 3 | 1、能夠獨立完成客戶的康復(fù)評估、治療和訓(xùn)練計劃,并確??祻?fù)效果; 2、具有專業(yè)康復(fù)知識,能夠完成案例整理、總結(jié)和日??破瘴恼碌木帉懀?br /> 3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復(fù)訓(xùn)練計劃,并實施; 4、積極開展技術(shù)革新,不斷改進技術(shù)操作; 5、根據(jù)需要,擔(dān)任部分技術(shù)操作,參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 |
1、年齡:45周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷不要求工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱。 |
10 | 康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 | 康復(fù)治療師 | 2 | 1、能夠獨立完成客戶的康復(fù)評估、治療和訓(xùn)練計劃,并確??祻?fù)效果; 2、具有專業(yè)康復(fù)知識,能夠完成案例整理、總結(jié)和日常科普文章的編寫; 3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復(fù)訓(xùn)練計劃,并實施; 4、積極開展技術(shù)革新,不斷改進技術(shù)操作; 5、根據(jù)需要,擔(dān)任部分技術(shù)操作,參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 |
1、年齡:45周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷不要求工作經(jīng)驗。 |
11 | 康復(fù)醫(yī)院總務(wù)部 | 設(shè)備運維高級專員 | 1 | 1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備報修登記; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備使用科室意見建議登記及回復(fù); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備資料管理; 4、設(shè)備科維修配件的管理; 5、負(fù)責(zé)全院設(shè)備的維修、安裝調(diào)試驗收; 6、配合使用科室做好設(shè)備的驗收工作,并做好資料管理; 7、做好醫(yī)療設(shè)備維修費用的登記管理工作; 8、經(jīng)常深入部門,及時掌握醫(yī)療設(shè)備完好狀況,隨時掌握各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,指導(dǎo)部門合理使用和維護保養(yǎng)設(shè)備,制止違章操作,提高設(shè)備的完好率。 |
1、年齡:50周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,生物醫(yī)學(xué)工程、生物器械工程、安全工程、安全防范工程、消防工程等工學(xué)類相關(guān)專業(yè)及工程管理、工程造價等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 |
12 | 康復(fù)醫(yī)院健康管理部 | 高級客戶專員 | 1 | 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求; 2、督導(dǎo)醫(yī)院各項服務(wù)流程的正常運轉(zhuǎn)和日常接待服務(wù)工作的落實,特別是大群體客戶等; 3、配合醫(yī)院開展的各種經(jīng)營活動,做好客戶群體的挖掘,認(rèn)真做好醫(yī)院客戶資源庫的維護; 4、負(fù)責(zé)組織接待,為邀約組織來院顧客團隊、個人,開展相應(yīng)的就診服務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)體檢客戶的開發(fā)和維護; 6、深入開發(fā)客戶需求,以客戶為導(dǎo)向提供合理的健康體檢套餐和方案; 7、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進市場活動展開; 8、支持和維系渠道關(guān)系; 9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計兩年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗或體檢中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
13 | 康復(fù)醫(yī)院體檢中心 | 主任 | 1 | 1、負(fù)責(zé)開展體檢中心業(yè)務(wù)運營、團隊管理及日常事務(wù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)院里的體檢質(zhì)量管理工作,建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng); 3、熟悉體檢流程,根據(jù)檢線實際需求,對檢線醫(yī)護人員進行合理崗位調(diào)配; 4、根據(jù)總公司規(guī)章制度,建立院里各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行,及時進行組織結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整; 5、收集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 6、完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。 |
1、年齡:男60周歲以下、女55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿學(xué)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗或體檢行業(yè)工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱優(yōu)先。 |
14 | 康復(fù)醫(yī)院體檢中心 | 放射醫(yī)生 | 1 | 1、放射醫(yī)師必須把好坐機質(zhì)量關(guān),包括掃描技術(shù)參數(shù)的確定、層厚及層數(shù)的把關(guān)、確定是否增強等; 2、認(rèn)真耐心地指導(dǎo)書寫高質(zhì)量的診斷報告,并于規(guī)定時間簽發(fā)完報告單; 3、凡屬疑難問題及有爭議的診斷問題,需提交全科集體討論,報告由科主任簽發(fā); 4、凡屬遺留問題需做好標(biāo)記,在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)給病人圓滿解決; 5、做好每天的登統(tǒng)工作,檢查病人的CT資料,三查二對后交登記室; 6、每天工作結(jié)束后,需關(guān)閉計算機、空調(diào)機等電源及門窗。物品應(yīng)擺放整產(chǎn),診斷室應(yīng)保持干凈整潔; 7、杜絕一切浪費現(xiàn)象。節(jié)約使用消耗性材料; 8、正確使用系統(tǒng),不能任意對系統(tǒng)指令進行修改,不準(zhǔn)裝載與診斷無關(guān)的軟件; 9、閱片中遇到疑難病例或者特殊情況,請示上級醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師,必要時提出會診,共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果,做好書面登記,及時報告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時,本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報告主任,妥善保存相關(guān)資料; 10、體檢過程中及受檢者接收體檢報告后,對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。 |
1、年齡:男60周歲以下、女55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗,碩士學(xué)歷或已完成規(guī)培不要求工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱優(yōu)先。 |
15 | 康復(fù)醫(yī)院體檢中心 | 檢驗醫(yī)師 | 1 | 1、負(fù)責(zé)策劃質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)檢驗科管理層制定檢驗科質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和承諾,批準(zhǔn)檢驗科質(zhì)量手冊和程序文件; 2、負(fù)責(zé)檢驗科機構(gòu)設(shè)置,明確各部門職責(zé),對人力、資金、設(shè)施、場地等資源進行整體的部署和管理; 3、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié); 4、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況; 5、熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法,協(xié)同檢驗科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施,負(fù)責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維護保養(yǎng),解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題,參加相應(yīng)的診查工作; 6、負(fù)責(zé)復(fù)雜項目的檢驗及報告審簽,參加臨床病例討論; 7、負(fù)責(zé)對各下級工作人員的監(jiān)督和考核,當(dāng)下級的職、責(zé)、權(quán)失控時,負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)整; 8、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,尊重、關(guān)愛患者,主動、熱情、周到、文明地為患者服務(wù)。 |
1、年齡:男60周歲以下、女55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、臨床檢驗診斷學(xué)、衛(wèi)生檢驗與檢疫、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱優(yōu)先。 |
16 | 康復(fù)醫(yī)院體檢中心 | 護士 | 1 | 1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度,做好體檢服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進行健康體檢,負(fù)責(zé)安排合理的體檢流程,做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作; 4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作,協(xié)助抽血等具體護理操作,協(xié)助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷,并做好溝通工作; 5、答復(fù)體檢者個性化健康知識,參與制定健康保健計劃;按規(guī)定開展隨訪工作;落實健康處方內(nèi)容; 6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染; 7、做好體檢物品的領(lǐng)取、保管工作,保證體檢工作的順利進行; 8、完成體檢中心其它指令性工作。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上護理工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱優(yōu)先。 |
17 | 產(chǎn)投勵源公司醫(yī)療部 | 康復(fù)治療師 | 1 | 1、能夠獨立完成客戶的運動康復(fù)評估、治療和訓(xùn)練工作,并確保康復(fù)效果; 2、具有專業(yè)運動康復(fù)知識,能夠完成案例整理、總結(jié)和日常科普文章的編寫; 3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的運動訓(xùn)練計劃,并實施; 4、定期回訪客戶的運動訓(xùn)練實施情況和康復(fù)效果; 5、運動醫(yī)學(xué)相關(guān)資訊整理編輯,運動常識的普及,開展有關(guān)運動知識方面的咨詢級講座。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,碩士學(xué)歷不要求工作經(jīng)驗; 4、能力素質(zhì):具有初級及以上職稱優(yōu)先。 |
18 | 產(chǎn)投勵源公司營銷部 | 市場經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司、康復(fù)中心、醫(yī)院品牌策劃、推廣及維護; 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)、制訂公司年度宣傳計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)營銷各類活動的策劃、組織與實施; 4、負(fù)責(zé)與上級宣傳主管部門、各新聞媒體及自媒體的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)處理新聞危機事件; 5、負(fù)責(zé)VI系統(tǒng)使用管理以及院內(nèi)形象展示的執(zhí)行管理工作,負(fù)責(zé)所有宣傳品文字編輯及宣傳資料搜集、整理和歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)環(huán)境包裝及維護工作; 7、負(fù)責(zé)重點項目營銷的策劃及推廣工作; 8、實施對內(nèi)、對外的新聞報道、信息發(fā)布和各類宣傳載體的規(guī)劃、管理與制作; 9、負(fù)責(zé)市場費用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費用支出與合理運用; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
19 | 產(chǎn)投勵源公司營銷部 | 市場經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音、小紅書、美團點評、公眾號、視頻號等)的日常運營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)圖文、短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝、剪輯,可獨立產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)療部門完成矩陣號及輕IP的搭建,并對后續(xù)的運營維護負(fù)責(zé); 4、撰寫各類文稿,可完成圖片、音頻、視頻素材的處理,根據(jù)公司的宣傳及活動要求,進行相關(guān)的宣傳策劃。 |
1、年齡:40周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
20 | 產(chǎn)投勵源公司營銷部 | 門診經(jīng)理 | 2 | 1、在營銷部指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,資源整合,優(yōu)化診所人、財、物管理,不斷提高效率與效益,確保門診的正常運營; 2、負(fù)責(zé)門店月度、季度、年度營銷數(shù)據(jù)的匯總、分析并按照周、月、季度進行數(shù)據(jù)匯報; 3、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)體系建設(shè),制定服務(wù)流程并持續(xù)優(yōu)化升級,負(fù)責(zé)客戶管理,提高客戶滿意度,對老帶新比率、客戶復(fù)購率負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品的升級研發(fā)工作,對行業(yè)實時動態(tài)分析,及時洞察市場動向,掌握同行業(yè)發(fā)展信息,不斷提高門診的服務(wù)水平,根據(jù)實際情況對產(chǎn)品進行維護、組合、升級; 5、負(fù)責(zé)門診內(nèi)環(huán)境管理、保持診所內(nèi)環(huán)境整潔、標(biāo)識清晰、不斷優(yōu)化客戶就診環(huán)境,負(fù)責(zé)門診設(shè)備設(shè)施、用電安全及防火、防盜工作; 6、負(fù)責(zé)門診的投訴接待管理工作,協(xié)助維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)配合上級部門、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓等群體的檢查、學(xué)習(xí)、觀摩等接待工作; 8、負(fù)責(zé)門診相關(guān)外事對接工作,包含工商、衛(wèi)生主管部門等對接、來訪接待工作; 9、協(xié)助部門,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作,提高診所醫(yī)療質(zhì)量; 10、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 |
1、年齡:45周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計兩年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
21 | 產(chǎn)投勵源公司營銷部 | 項目專員 | 1 | 1、根據(jù)項目要求,結(jié)合實際情況,制定詳細(xì)的活動策劃方案,包括活動目標(biāo)、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等; 2、與相關(guān)機構(gòu)、部門保持密切溝通,確?;顒拥捻樌M行,協(xié)調(diào)各方資源,解決活動過程中可能出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和管理工作,確?;顒影凑疹A(yù)定的計劃進行,對活動現(xiàn)場的安全問題進行監(jiān)控,確保參與者的人身安全; 4、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的圖片、視頻拍攝工作,撰寫活動新聞稿,及時匯報活動進展情況,組織編寫活動總結(jié)報告; 5、按照項目的要求,定期向上級部門報送項目進展情況、活動成果等相關(guān)資料。 |
1、年齡:35周歲及以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計一年及以上同崗位工作經(jīng)驗或行政、運營相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 |
22 | 新站養(yǎng)老服務(wù)項目醫(yī)護部 | 護理班長 | 1 | 1.協(xié)助院長制定護理部的工作計劃,并付諸實施,做好記錄; 2.負(fù)責(zé)本院養(yǎng)老護理工作,按時完成月計劃、周重點; 3.根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人力、物力,保證老人安全;督促、檢查本院護理員工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,落實崗位責(zé)任制,加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,加強相互配合,以保證安全,創(chuàng)造良好的養(yǎng)老環(huán)境; 4.督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作;檢查及指導(dǎo)護理員工作,研究養(yǎng)老護理工作中存在的問題,不斷提高工作水平; 5.組織養(yǎng)老護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高養(yǎng)老護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力; 6.根據(jù)本院的工作需要,合理安排器材、用品等,指定專人負(fù)責(zé)、保管、請領(lǐng)和定期檢查; 根據(jù)本院條件,組織老年人開展文化娛樂活動,豐富老年人的業(yè)余生活。 |
1、年齡:55周歲以下; 2、學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);文秘、漢語言文學(xué)、漢語國際教育、新聞學(xué)等文學(xué)類相關(guān)專業(yè);法學(xué)類相關(guān)專業(yè);教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);社會工作學(xué)、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、老年服務(wù)與管理等公共服務(wù)與管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗:具備累計三年以上養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗。 |
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