2024年蕪湖安徽泰康教育投資有限公司招聘計劃表

2024-04-24 10:44:37閱讀()蕪湖市灣沚區(qū)人民政府
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2024年蕪湖安徽泰康教育投資有限公司招聘計劃表
序號 部門 崗位 招聘人數(shù) 崗位要求 工作內(nèi)容 薪酬范圍 備注
1 總經(jīng)理辦公室 公司副總經(jīng)理(行政管理方向） 1 1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)。
2.具備10年以上相關工作經(jīng)歷或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)歷。
3.具備良好的責任意識、溝通能力與團隊精神。
4.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃。
2.落實公司各項管理制度執(zhí)行。
3.負責企劃部、督查部、綜合事務中心、后勤保障部、文明校園創(chuàng)建等工作的執(zhí)行。
4.負責公司外聯(lián)工作，開展企業(yè)形象宣傳活動。
5.完成領導交辦的其他工作。		 25-40w 　
2 企劃部 副部長（宣傳管理中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、新聞學等專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉教育行業(yè)法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定宣傳計劃和方案，確保宣傳工作有序開展。
2.負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略；
3.負責宣傳營銷文案、活動推廣方案，并組織實施;
4.負責平面宣傳品的設計和線下物料產(chǎn)出工作；
5.組織撰寫新聞稿件、宣傳材料等，確保信息的及時性、準確性和豐富性。		 12-18w 　
3 企劃部 副部長（信息技術中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷
3.熟悉教育行業(yè)法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃及方案，并確保實施
2.負責各信息系統(tǒng)建設、管理、維護；
3.負責信息化應用系統(tǒng)的推廣和培訓；
4.負責網(wǎng)絡安全、信息安全和數(shù)據(jù)保護工作；
5.負責會議場所多媒體設備的管理和維護。		 12-18w 　
4 企劃部 主管（宣傳管理中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，計算機管理等相關專業(yè)。
2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責圖文類平臺的創(chuàng)新、運營與維護工作，編輯發(fā)布對外宣推內(nèi)容，組織策劃線上活動，總結運營數(shù)據(jù)分析，完善運營賬號，做好信息錄入，提高用戶活性。
2.負責宣傳營銷文案、活動推廣方案的撰寫與落實，負責社媒免費推廣平臺的信息發(fā)布、更新、維護的工作。
3.負責網(wǎng)絡調(diào)研和網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控與管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報。
4.負責媒體投稿及外聯(lián)的輔助性工作，及時學習相關教育宣傳政策和黨建宣傳政策，落實工作內(nèi)容。
5.負責學校信息化平臺的線上管理和線下設備管理維護的工作。		 8-12w 　
5 企劃部 主任科員（宣傳管理中心：攝影、攝像、新媒體運營方向） 1 1.大專及以上學歷，2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳。
2.有較強的美術功底,對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點。
3.熟練使用EDIUS、PR、AE進行視頻剪輯。
4.工作認真細致、有責任感、注重效率、能夠服從公司（學校）的臨時工作安排。
5.應聘時請務必提供個人作品。		 1.負責會議、活動、人像、環(huán)境等照片和視頻的拍攝制作、歸檔整理與宣傳推廣工作。
2.負責宣傳推廣、網(wǎng)絡營銷、部門需求和創(chuàng)意性視頻的拍攝制作、歸檔整理與推廣工作。
3.負責日常免費類推廣平臺的開發(fā)、運營與維護工作，并做好用戶咨詢接待的工作。
4.負責短視頻平臺的開發(fā)、運營與維護工作，短視頻內(nèi)容的選題、策劃、腳本撰寫、拍攝與制作工作，并做好數(shù)據(jù)分析、用戶咨詢接待的工作。
5.負責短視頻平臺的視頻拍攝及剪輯發(fā)布工作。配合部門內(nèi)其他崗位成員的工作任務，確保及時完成各項工作的對接、制作、修改等要求。		 7-9w 　
6 企劃部 主任科員（宣傳管理中心：美工設計方向） 1 1.大專以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)。
2.熟練操作PS、CAD、CorelDraw、PPT和網(wǎng)頁設計等軟件,熟練使用辦公軟件。
3.具備扎實的美術基礎,色彩控 制能力強,較強的創(chuàng)意設計表達能力。
4.熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計及印刷公司（學校）流程知識,能獨立完成設計工作。
5.具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和獨到的創(chuàng)意觀點。
6.應聘時請務必提供個人作品。		 1.負責設計、產(chǎn)出網(wǎng)絡各平臺宣傳營銷所需的圖片類物料，包含但不限于專題banner、網(wǎng)站各類頁面、平臺運營內(nèi)容的圖片設計。
2.負責線下宣傳、美陳等各類物料的設計與產(chǎn)出，包含但不限于戶外廣告、宣傳單頁、折頁、等銷售宣傳廣告設計，策劃方案圖文設計及活動物料設計，移動多媒體端所需的圖片設計。
3.負責素材網(wǎng)站的開通與維管，線下物料市場的調(diào)研及廣告公司對接制作、現(xiàn)場安裝工作。
4.負責物料制作臺賬的核對、整理與報賬工作，做好每季度、每年的預算管理。		 7-9w 　
7 企劃部 主任科員（信息技術中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，計算機管理等相關專業(yè)。
2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。		 1.負責上級交辦的信息基礎設施和信息系統(tǒng)的建設、運行、管理和維護
2.負責各類網(wǎng)站、平臺、信息群組的管理與維護。
3.負責計算機機房、報告廳、展廳及其電子設備的管理與維護。
4.負責信息安全和信息權限設定，確保各項系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全。
5.負責網(wǎng)絡安全與維護，包括網(wǎng)絡平臺、防病毒和防入侵工作。6.完成領導交辦的其他任務。		 7-9w 　
8 綜合管理部 部長（綜合管理部） 1 1.全日制本科及以上學歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.30-45周歲，8年以上相關工作經(jīng)歷。
3.具有較強的綜合管理能力，熟悉國家相關政策，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作信息化辦公設備。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負責集團文秘和電子政務工作。
2.負責集團重要會議會務組織工作。
3.牽頭負責集團制度建設、匯編，以及各類總結、計劃編制與各部門執(zhí)行情況督辦工作（含集團各部門全年工作要點編制與執(zhí)行情況督辦）
4.負責會務接待安排工作。
5.負責集團檔案管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。		 15-25w 　
9 綜合管理部 副部長（綜合事務中心、會務接待中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.30-40周歲，5年以上相關工作經(jīng)歷。
3.具有較強的綜合管理能力，熟悉國家相關政策，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作信息化辦公設備。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負責集團文秘和電子政務工作。
2.負責集團重要會議會務組織工作。
3.負責會務接待安排工作。
4.完成領導交辦的其他工作。		 12-18w 　
10 綜合管理部 主管（綜合事務中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，文秘、漢語言文學、中文專業(yè)優(yōu)先。
2.27-40周歲，3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.具有較強的綜合管理能力，熟悉國家相關政策，有較強的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。
4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.審核集團發(fā)文和電子政務工作；
2.負責校務委員會、黨群聯(lián)席會、培優(yōu)零距離座談會的會務組織工作；
3.校內(nèi)投訴電話登記；
4.審核發(fā)布學校團隊群通知；
5.完成領導交辦的其他工作。		 8-18w 　
11 人力資源部 部長 1 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲，10年及以上大型服務、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
2.負責建立公司人力資源管理體系（包括不限于招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系及員工職業(yè)發(fā)展等），完善人力資源管理制度及流程，并監(jiān)督實施。
3.負責搭建和優(yōu)化公司組織體系（組織架構設置及變更，組織制定各部門職能，完成定崗定編）。
4.負責公司文化建設和優(yōu)化。
5.負責編寫、修改和完善各崗位的職位說明書。
6.完成領導交辦的其他事項。		 15-25w 　
12 人力資源部 副部長（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲，5-10年大型服務、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動人事法規(guī)政策，具有豐富工作經(jīng)驗。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責編制公司人員招聘計劃。
2.制定內(nèi)部及外部招聘方案，并根據(jù)招聘流程組織實施，做好招聘信息管理工作。
3.負責制定和優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道。
4.負責編制公司人員培訓計劃，制定和優(yōu)化培訓流程，做好培訓信息管理工作。
5.負責培訓的組織與實施及培訓效果評估工作。
6.完成領導交辦的其他事項。		 12-18w 　
13 人力資源部 主管（招才引智中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.2年以上人事工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責編制公司人員招聘計劃。
2.根據(jù)招聘流程組織實施，做好招聘信息管理工作。
3.負責制定和優(yōu)化招聘流程，拓寬招聘渠道。
4.負責編制公司人員培訓計劃，協(xié)助制定和優(yōu)化培訓流程，做好培訓信息管理工作。
5.協(xié)助培訓的組織與實施及培訓效果評估工作。
6.完成領導交辦的其他事項。		 8-12w 　
14 人力資源部 主管（績效薪酬及員工發(fā)展中心） 1 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.2年以上人事工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責每月編制工資表，確保工資按時、準確發(fā)放。
2.負責制定績效管理制度、工作流程、績效考核計劃與考核指標體系，組織和實施績效考核工作。
3.負責受理員工的投訴、咨詢，協(xié)助法律顧問解決勞動爭議或糾紛，提供心理咨詢服務，開展員工滿意度調(diào)查，建立和諧的勞資關系。
4.負責員工社會保險、住房公積金的繳納及社會保險待遇的申領。
5.負責建立人事檔案管理制度，負責員工勞動合同、人事檔案及人力資源部相關文件的歸檔工作。
6.完成領導交辦的其他事項。		 8-12w 　
15 人力資源部 主任科員 1 1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.組織實施招聘與人才引進、轉正、調(diào)崗、離職等人事管理工作；
2.負責薪酬社保、公積金等勞資和生日福利發(fā)放等工作；
3.負責組織教職工培訓與學習以及述學工作；
4.負責教職工人事檔案建設與管理工作；
5.負責教師公寓的管理；
6.完成領導交辦的其他事項。		 7-9w 　
16 財務管理部 部長 1 1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)。
2.10年以上財務會計工作經(jīng)歷，并具備相應的財務管理相關知識。具備扎實的財稅知識，熟悉財務軟件及會計報表的處理。
3.工作細致，有良好的職業(yè)操守，責任感強。		 1.負責集團財務管理、集團合并報表、財務制度、各單位的財務決算，負責集團稅務籌劃、稅務處理、關聯(lián)交易規(guī)則制定。
2.負責集團各類融資及資金管理，負責集團項目政府補貼資金的全過程管理，負責辦理稅收返還、貼息等與財務相關的財政補貼工作。
3.負責集團的各項審計、資產(chǎn)評估工作，負責工商年報，對外統(tǒng)計報表的報送工作。
4.負責編制全年度收支預算，并參與組織實行，負責集團各經(jīng)營體績效、風控管理工作。
5.負責集團員工激勵方案的實行管理。
6.負責集團資產(chǎn)、財務印章和票據(jù)的管理工作。負責審核各類經(jīng)濟合同（協(xié)議）財務條款，負責財務報銷及各類收付款審核相關工作。		 15-25w 　
17 財務管理部 副部長 1 1.全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。
2.具備5年以上財務會計工作經(jīng)驗，并具備相應的財務管理相關知識。具備扎實的財稅知識，熟悉財務軟件及會計報表的處理。
3.工作細致，有良好的職業(yè)操守，責任感強。		 1.負責財務內(nèi)部管理；決算，按期編制月度、年度報表。
2.負責財務決算。
3.負責稅務處理及對外報送報表，接受相關部門檢查指導并整改。
4.負責對接外部審計和外部財務檢查。
5.負責稅務管理和稅收籌劃。
6.負責涉及財務經(jīng)濟、財產(chǎn)及財產(chǎn)安全相關工作。
7.完成領導交辦的其他的作。		 12-18W 　
18 財務管理部 主任科員（全盤賬務處理） 1 1.全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)。
2.具備2年以上財務會計工作經(jīng)驗，并具備相應的財務管理相關知識。具備扎實的財稅知識，熟悉財務軟件及會計報表的處理。工作細致，有良好的職業(yè)操守，責任感強。		 1.負責財務決算，按期編制月度、年度報表。
2.負責財務報銷審核及學生資助核算工作。
3.負責稅務處理及對外報送報表，接受相關部門檢查指導并整改。
4.負責項目資金的管理及審計工作。
5.負責各類憑證、票據(jù)管理及財務檔案建設。
6.負責涉及財務經(jīng)濟、財產(chǎn)及財產(chǎn)安全相關工作。
7.完成領導交辦的其他的作。		 7-9w 　
19 后勤保障部（行政人員） 部長 1 1.全日制本科及以上學歷，工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-50周歲，10年以上后勤管理工作經(jīng)驗。
3.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，熟悉企業(yè)管理基本要求。
4.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責集團公司后勤保障工作發(fā)展目標，提出總體設想和建議，提供可行性方案，積極探索后勤管理工作新方向，達到規(guī)范化、科學化、智能化管理。
2.全面統(tǒng)籌后勤維修維保工作，管理員工和預算，包括制定員工工作計劃、管理員工績效、編制預算等。
3.組織協(xié)調(diào)各部門的工作，包括與相關部門進行溝通、協(xié)調(diào)資源、分配任務等。
4.負責安全工作，包括制定安全規(guī)章制度、組織實施安全檢查、處理安全事故等。
5.完成領導交辦的其他事項。		 15-25w 　
20 后勤保障部（文明創(chuàng)建辦公室） 主管 1 1.全日制本科及以上學歷，中文、文秘及相關專業(yè)。
2.3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件，PPT制作，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4.有學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。		 1.負責各類文件的整理和歸檔，制作PPT。
2.負責保潔用品的采購、發(fā)放和登記工作。
3.負責各項工作信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理、報送工作。
4.完成領導交辦的其他工作。		 8-12w 　
21 院校管理部 副部長 1 1.本科及以上學歷，文秘類、中文類、行政管理等相關專業(yè)。
2.5年及以上學校管理工作經(jīng)歷。
3.了解職業(yè)院校運行規(guī)律、教育教學特點。
4.具有較強的公文寫作和語言表達能力。
5.具有項目申報經(jīng)歷、高校教務管理類工作者優(yōu)先。		 1.協(xié)助做好職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學習及調(diào)研。
2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好規(guī)劃落實與監(jiān)督工作。
3.協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設和實施。
4.協(xié)助負責本公司的院校申辦、評估、驗收工作。
5.完成領導交辦的其他工作。		 12-15w 　
22 院校管理部 主管（項目建設方向） 1 1.全日制本科及以上學歷，文秘類、中文類、新聞類、行政管理等相關專業(yè)。
2.35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)歷。
3.能熟練運用Worde、Excel辦公軟件。
4.具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。
5.具有項目申報實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。		 1.協(xié)助統(tǒng)籌職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學習及調(diào)研。
2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，牽頭做好規(guī)劃落實與監(jiān)督工作。
3.采集本公司舉辦的院校教育數(shù)據(jù)填報、項目填報平臺維護。
4.協(xié)助本公司的院校申辦、評估、驗收工作。
5.完成領導交辦的其他工作。		 8-12w 　
23 康養(yǎng)研究院 副院長 1 1.本科及以上學歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關專業(yè)。
2.60周歲以下，5年以上研究院管理工作經(jīng)歷。
4.具有較強的公文寫作和語言表達能力。
5.副高級及以上職稱優(yōu)先。		 1.在安徽泰康教育投資公司、安徽醫(yī)科大學相關領導下，主持康養(yǎng)研究院全面工作。
2.負責組織協(xié)調(diào)國家有關發(fā)展規(guī)劃政策、和法律法規(guī)的貫徹和落實。
3.組織編制并牽頭落實研究院年度發(fā)展規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃。
4.建立健全研究院教科研與成果轉化相關管理制度。
5.協(xié)調(diào)推進各學校教科研、課題相關工作。		 12-18w 　
24 康養(yǎng)研究院 主任科員（泰康研究院基地） 1 1.全日制本科及以上學歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關專業(yè)。
2.3年以上行政工作經(jīng)歷。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.具備職稱者優(yōu)先。		 1.協(xié)助領導做好學習政策收集。
2.協(xié)助落實各類文字材料撰寫、公文處理。
3.為研究院專家提供服務。
4.研究院檔案建設和資產(chǎn)管理。
5.完成領導交辦的其他工作。		 7-9w 　
25 康養(yǎng)研究院 主任科員（安醫(yī)大研究院基地） 1 1.全日制本科及以上學歷，中文類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類等相關專業(yè)。
2.3年以上行政工作經(jīng)歷。
3.具有良好的溝通能力、公關能力，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.具備職稱者優(yōu)先。		 1.協(xié)助領導做好科研項目和專利申報與管理。
2.做好科技成果登記、轉化、獎勵和知識產(chǎn)權保護。
3.配合組織學術論壇、服務學術委員會。
4.完成領導交辦的其他事項。		 7-9w 　
26 資產(chǎn)管理部 部長 1 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟類、財務管理類相關專業(yè)。
2.具備8年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.嚴格遵守國家關于物資工作的各項法律、法規(guī)，執(zhí)行公司資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。
2.負責建立公司資產(chǎn)管理體系，完善管理制度及流程，并監(jiān)督實施。
3.負責公司貨物和服務類采購的招標工作。
4.負責學校資產(chǎn)使用情況的動態(tài)管理，關注資產(chǎn)效益，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見。
5.完成領導交辦的其他工作。		 15-25w 　
27 資產(chǎn)管理部 副部長 1 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟類、財務管理類相關專業(yè)。
2.具備5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維，熟悉運營管理策略。
5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責公司完善資產(chǎn)對外服務管理制度，并監(jiān)督實施。
2.負責經(jīng)營單位及人員監(jiān)管與考核。
3.負責資產(chǎn)采購登記，建立健全采購物資賬目。
4.完成領導交辦的其他工作。		 12-18w 　
28 資產(chǎn)管理部 主任科員 1 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟類、財務管理類相關專業(yè)。
2.熟練運用辦公軟件。
3.身心健康、精力充沛，有良好的書面和口頭表達能力，有親和力和服務意識，原則性強，有較強的執(zhí)行力，能承受較大工作強度。
4.中共黨員優(yōu)先。		 1.負責公司資產(chǎn)清點。
2.負責公司資產(chǎn)出入庫管理，參與資產(chǎn)報損、報失調(diào)查。
3.完成領導交辦的其他工作。		 7-9W 　
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