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序號 | 招聘崗位 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 要求 | 崗位職責(zé) | 薪資待遇(元/月) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 項目經(jīng)理 | 45周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | 1.2年以上的物業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程; 2.良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的文字處理和語言能力,豐富的物業(yè)管理和法律法規(guī),房地產(chǎn)知識; 3.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧; 4.全生命周期工作經(jīng)歷,具備物業(yè)前期和磨穩(wěn)期的管理經(jīng)驗。 |
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理,財務(wù)管理,物品管理和各項現(xiàn)場管理; 2.負(fù)責(zé)處理各項項目日常治理工作。與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門政府保持友好外聯(lián); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司治理體系,依據(jù)公司總目標(biāo),預(yù)算,治理工作目標(biāo)及打算; 4.以身作則,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn),提高工作質(zhì)量; 5.按公司的要求正確處理業(yè)主投訴,突發(fā)事件或各類重大事情,事故; 6.定期物業(yè)管理工作,物業(yè)應(yīng)收款的催款工作,定期與業(yè)主進行溝通,了解業(yè)主的潛在期望,維護良好關(guān)系。 |
4k-6k |
2 | 項目運營專員 | 35周歲及以下 | 專科及以上 | 不限 | 1.1年以上的項目管理經(jīng)驗,有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的文字處理和語言能力; 3.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧; 4.積極參與項目對接運營工作,能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 |
1.人員招聘:能夠主動積極完成項目員工招聘,為項目提供充足的員工; 2.項目運營:能夠結(jié)合項目運營現(xiàn)狀,制定活動方案和激勵方案,保證項目的運轉(zhuǎn); 3.關(guān)注員工:能夠定期前往項目,關(guān)注員工工作績效和狀態(tài),及時解決項目員工的需求; 4.甲方溝通:能夠給甲方負(fù)責(zé)人提出合理化提高員工勞產(chǎn)率,降低費用,增加項目收入的建議; 5.建立運營標(biāo)準(zhǔn):能夠結(jié)合項目情況,建立項目運營管理各項標(biāo)準(zhǔn)流程; 6.風(fēng)險評估:能夠監(jiān)控、評估項目運營存在的風(fēng)險,及時制定處理方案; 7.問題處理:能夠及時發(fā)現(xiàn)各類項目問題,發(fā)生突發(fā)事件后能在第一時間上報上級且給出合理的建議。 |
3k-5k |
3 | 工程專員 | 45周歲及以下 | ??萍耙陨?/td> | 不限 | 1.有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.持有電工相關(guān)證件或者特種作業(yè)操作證; 3.具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識; 4.吃苦耐勞,服從安排。 |
1.熟悉各類物業(yè)設(shè)施、設(shè)備及系統(tǒng); 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理工程部門事務(wù); 3.熟悉電腦操作,熟悉基礎(chǔ)辦公軟件。 |
3k-4k |
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