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2024年安徽交控集團(tuán)總部社會(huì)招聘崗位需求表
2024-06-20 16:38:35閱讀()安徽省交通控股集團(tuán)有限公司
附件
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2024年安徽交控集團(tuán)總部社會(huì)招聘崗位需求表
序號(hào) | 部門(mén) | 崗位 | 職級(jí) | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位資格條件 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 戰(zhàn)略投資部 | 投資管理崗 | 職員 | 1 | 1.參與構(gòu)建集團(tuán)公司投資管控體系,具體開(kāi)展投資項(xiàng)目管理工作; 2.組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的論證、篩選、審查和實(shí)施; 3.參與上市公司重組并購(gòu)工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)專業(yè),持有相關(guān)金融資格證書(shū)者優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有成功投資或并購(gòu)案例工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.熟悉投資業(yè)務(wù),對(duì)投資市場(chǎng)有深入的了解和豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成投資項(xiàng)目分析;熟悉上市公司資本運(yùn)作相關(guān)政策法規(guī),能夠策劃和執(zhí)行并購(gòu)項(xiàng)目;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和信息收集研判能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和文字材料功底,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 |
|
2 | 財(cái)務(wù)部 | 司庫(kù)及資金管理崗 | 職員 | 4 | 1.負(fù)責(zé)籌融資、信用評(píng)級(jí)維護(hù)、金融機(jī)構(gòu)關(guān)系管理等外部資金業(yè)務(wù)的操作與管理; 2.負(fù)責(zé)銀行賬戶、資金集中、內(nèi)部借款與擔(dān)保等集團(tuán)內(nèi)部成員單位資金業(yè)務(wù)的管理; 3.參與司庫(kù)體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)及集團(tuán)財(cái)務(wù)公司籌建工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專業(yè); 2.具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理工作經(jīng)驗(yàn),或者金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中具有3年以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、信貸管理、結(jié)算等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者財(cái)務(wù)公司、司庫(kù)管理、金融IT等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合問(wèn)題處理能力和文字材料撰寫(xiě)能力; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力與快速響應(yīng)能力。 |
|
3 | 預(yù)決算及稅務(wù)管理崗 | 職員 | 4 | 1.負(fù)責(zé)流水認(rèn)領(lǐng)、憑證編制等,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析; 2.負(fù)責(zé)預(yù)算編制和預(yù)算分析等,參與全面預(yù)算管理工作; 3.負(fù)責(zé)總部稅款計(jì)算、納稅申報(bào)等,參與集團(tuán)稅務(wù)管理; 4.參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專業(yè); 2.具有大型企業(yè)預(yù)決算、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中具有3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師職業(yè)資格的,優(yōu)先考慮; 3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識(shí)。 |
||
4 | 紀(jì)委監(jiān)察專員辦 | 派駐紀(jì)檢組 組員 | / | 1 | 1.負(fù)責(zé)紀(jì)檢組有關(guān)綜合事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),中共正式黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備3年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),有地方紀(jì)委監(jiān)委工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
|
5 | 黨委群眾工作部 | 黨群工作崗 | 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模先進(jìn)選樹(shù)及管理等工作; 2.負(fù)責(zé)宣傳策劃、文字材料撰寫(xiě)等工作; 3.參與團(tuán)青等具體工作; 4.參與支部黨建、群團(tuán)培訓(xùn)等工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專業(yè); 2.具有國(guó)有企業(yè)黨務(wù)、工會(huì)和共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的綜合文字能力和圖片處理、視頻制作等技能; 4.榮獲各類(lèi)群團(tuán)活動(dòng)表彰、中共黨員優(yōu)先考慮。 |
|
6 | 人才發(fā)展研究院 | 組宣文秘崗 | 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委黨校政策研究、制度建設(shè)和理論建設(shè); 2.負(fù)責(zé)人才發(fā)展研究院(黨校)綜合文字材料起草; 3.負(fù)責(zé)人才發(fā)展研究院(黨校)內(nèi)外宣傳和意識(shí)形態(tài)工作; 4.負(fù)責(zé)人才發(fā)展研究院(黨校)支部黨務(wù)工作。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)企文秘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、宣傳報(bào)道等各類(lèi)型文字材料的起草; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
|
7 | 人才發(fā)展崗 | 職員 | 1 | 1.參與構(gòu)建集團(tuán)人才測(cè)評(píng)體系,開(kāi)展人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域新技術(shù)、新工具的應(yīng)用; 2.負(fù)責(zé)有關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)審,做好人才綜合性服務(wù),負(fù)責(zé)有關(guān)專家人才項(xiàng)目申報(bào); 3.參與員工招聘和中高端人才招聘引進(jìn); 4.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才職稱及職業(yè)資格申報(bào)與評(píng)定。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,教育學(xué)類(lèi)、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、信息與計(jì)算科學(xué)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專業(yè),本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.掌握人才管理和人才發(fā)展相關(guān)技術(shù),熟悉集團(tuán)化公司、復(fù)雜的管理環(huán)境下的人才發(fā)展體系建設(shè); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和文字材料功底,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。 |
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8 | 政策研究崗 | 職員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)人才政策收集、整理與研究; 2.負(fù)責(zé)專家智庫(kù)建設(shè); 3.參與政策項(xiàng)目的規(guī)劃、管理和評(píng)估工作; 4.參與人才規(guī)劃編制,落實(shí)有關(guān)人才項(xiàng)目。 |
1.35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期),碩士研究生及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞與傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)專業(yè),本科階段具有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國(guó)企人力資源或政策研究工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的綜合文字能力,擅長(zhǎng)各類(lèi)綜合材料的撰寫(xiě); 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。 |
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合計(jì) | 14 |
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