2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位表

2024-06-21 14:37:00閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位表

序號(hào) 所屬公司 招聘部門 崗位名稱 人數(shù) 任職要求 崗位職責(zé) 招聘類型
年齡 專業(yè)類別 學(xué)歷 任職資格
1 合肥城建發(fā)展股份有限公司 財(cái)務(wù)中心 會(huì)計(jì)核算崗 1 35周歲及以下 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.3年以上公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收等專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)及政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4.有較強(qiáng)的綜合文字能力和溝通協(xié)作能力；
5.具有中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及全面預(yù)算報(bào)表的編制工作、會(huì)計(jì)核算工作；
2.負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)政策研究、解讀，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定會(huì)計(jì)政策應(yīng)用、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；
3.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)及繳納工作，開展稅務(wù)分析及稅收籌劃工作；
4.配合開展日常內(nèi)外部財(cái)務(wù)檢查工作；
5.完成公司交辦的其他工作。		 社會(huì)招聘
2 合肥城建發(fā)展股份有限公司 投資發(fā)展部 產(chǎn)業(yè)投資崗 2 35周歲及以下 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，具備復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先 碩士研究生及以上 1.具有2年及以上房地產(chǎn)及上下游產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有投前、投中和投后的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投前、投中和投后相關(guān)投資及策劃工作；
3.熟悉相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)及房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)；
4.具備良好的財(cái)務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)等方面分析、預(yù)判、執(zhí)行能力；
5.具備CPA、CFA相關(guān)證書優(yōu)先。		 1.參與制定公司年度投資計(jì)劃，搜尋、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)收集和研究投資行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、重大發(fā)展規(guī)劃和政策信息，對(duì)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行跟蹤分析，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，形成研究報(bào)告；
3.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫投資建議報(bào)告；
4.做好投后管理工作，適時(shí)提出項(xiàng)目運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)解決建議。		 社會(huì)招聘
3 合肥城建發(fā)展股份有限公司 研發(fā)中心 建筑&規(guī)劃設(shè)計(jì)師 1 40周歲及以下 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.具有TOP20地產(chǎn)設(shè)計(jì)部門建筑設(shè)計(jì)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)任過項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人，有較強(qiáng)方案施工圖把控能力；
2.具備系統(tǒng)、扎實(shí)的建筑專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉建筑設(shè)計(jì)、工程建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)；并對(duì)建筑工程其它專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)有較全面的了解；
3.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件、CAD、SU繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
4、具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力及文字功底，工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)。		 1.協(xié)助中心管理人員或主導(dǎo)完成建筑&規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)制度流程、管理規(guī)范、辦法等編制工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板、表單的建立工作，并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建議；
2.負(fù)責(zé)建筑&規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作，包括但不限于強(qiáng)排、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、配置標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)過程管理、設(shè)計(jì)評(píng)審、圖紙下發(fā)及管理、設(shè)計(jì)變更管理等工作；
3.配合各中心/部門/項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)支持工作，包括但不限于投拓強(qiáng)排、報(bào)批報(bào)建、營銷沙盤、營銷賣點(diǎn)提煉、技術(shù)標(biāo)編制、材料設(shè)備選型、現(xiàn)場技術(shù)支持、二次設(shè)計(jì)專項(xiàng)設(shè)計(jì)審核等；
4.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他單位的工作聯(lián)系,完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。		 社會(huì)招聘
4 合肥城建發(fā)展股份有限公司 資產(chǎn)管理部 商業(yè)運(yùn)營管理崗 1 30周歲及以下 管理類、營銷類相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理及處置的相關(guān)法規(guī)及政策；
3.熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用多種資產(chǎn)盤活方式；
4.具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)公司存量項(xiàng)目租賃/運(yùn)營管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績；
2.協(xié)助制定項(xiàng)目年度預(yù)算，包括租賃策略、運(yùn)營策略、重點(diǎn)工作計(jì)劃等；
3.結(jié)合市場變化及競爭情況，對(duì)項(xiàng)目租售策略及執(zhí)行安排提出建議；
4.管理落實(shí)客戶維系及品控工作，保障項(xiàng)目硬件及服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)客戶滿意度；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 社會(huì)招聘
5 合肥城建發(fā)展股份有限公司 成本招采部 招標(biāo)工程師 1 30周歲及以下 工民建、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.3年以上地產(chǎn)公司招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、大型國企成本招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉現(xiàn)代成本和采購管理的理念、理論和方法，了解招投標(biāo)、合同管理相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟悉地產(chǎn)市場行情，具有較強(qiáng)的組織工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定的談判技巧及文字表達(dá)能力；
4.具有中級(jí)職稱，有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)前期采購策劃工作，分解合約規(guī)劃，編制招標(biāo)采購計(jì)劃，根據(jù)階段性采購需求計(jì)劃，組織實(shí)施采購工作；
2.負(fù)責(zé)組織編制招標(biāo)文件、合同文本和發(fā)布標(biāo)書，啟動(dòng)招標(biāo)采購程序，組織項(xiàng)目招標(biāo)過程及項(xiàng)目對(duì)接交底工作；
3.負(fù)責(zé)供方管理工作，組織對(duì)供方定期評(píng)估及更新工作；
4.配合開展日常的招標(biāo)采購與成本管控工作；
5.完成公司交辦的其他工作。		 社會(huì)招聘
6 合肥城建發(fā)展股份有限公司 證券部 證券事務(wù)崗 1 30周歲及以下 金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.掌握證券事務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉上市公司公司治理、信息披露與三會(huì)運(yùn)作相關(guān)工作，有上市公司證券代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.3年以上上市公司證券相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券從業(yè)資格證與基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，文字功底扎實(shí)，具備良好的文字寫作能力；
4.遵守職業(yè)操守，履行專業(yè)職能，保密意識(shí)強(qiáng)，同時(shí)具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。		 1.按照法定程序協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的籌備組織及材料歸檔工作；
2.協(xié)助董秘及部門負(fù)責(zé)人完成公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告的編寫、審核和披露工作；
3.監(jiān)控市場輿情、關(guān)注證券相關(guān)法律法規(guī)政策的最新變化、完成行業(yè)、資本市場信息收集與研究分析工作；
4.協(xié)助進(jìn)行投資者和機(jī)構(gòu)調(diào)研接待、電話接聽及業(yè)績說明會(huì)等投資者關(guān)系管理相關(guān)工作；
5.協(xié)助董秘及部門負(fù)責(zé)人完成公司資本運(yùn)作工作；
6.完成公司交辦的其他工作。		 社會(huì)招聘
7 合肥城建發(fā)展股份有限公司 內(nèi)控審計(jì)部
（法務(wù)部）		 法務(wù)崗 1 35周歲及以下 法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.3年以上法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法、民商法、經(jīng)濟(jì)法以及訴訟流程；
2.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力，能夠獨(dú)立分析及協(xié)助解決法律問題的工作能力；
3.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力，具備良好的保密意識(shí)；
4.持法律職業(yè)資格證書。		 1.參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)的前期談判與法律調(diào)查，起草或?qū)彶楦黝惙晌募?br /> 2.負(fù)責(zé)審核公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同模板以及業(yè)務(wù)開展過程中涉及到的相關(guān)經(jīng)濟(jì)類合同；
3.負(fù)責(zé)為重要檔案、文書、函件等提供法律意見；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理全公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)全公司訴訟案件的統(tǒng)計(jì)及分析工作，建立及完善全公司訴訟案件臺(tái)賬；
6.負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，包含法制宣傳、普法活動(dòng)的組織實(shí)施等；
7.完成公司交辦的其他工作。		 社會(huì)招聘
8 合肥城建發(fā)展股份有限公司 財(cái)務(wù)中心 資金管理崗 1 28周歲及以下 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生及以上 1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收等專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等法律法規(guī)及政策，熟練操作辦公軟件；
3.具有初級(jí)職稱；
4.具備正常履職的身體條件。		 1.嚴(yán)格按照公司制度，根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)做好現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作；
2.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)；
3.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金和銀行存款的管理，按時(shí)做好銀企對(duì)賬工作、保管銀行資料等工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管賬戶的開立與注銷及監(jiān)管資金的申請(qǐng)、提取工作；
5.完成公司交辦的其他工作。		 應(yīng)屆畢業(yè)生
9 合肥城建發(fā)展股份有限公司 / 管理培訓(xùn)生 10 碩士研究生28周歲以下；博士研究生33周歲以下 / 碩士研究生及以上 1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，無不良記錄；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.碩士研究生年齡在28周歲以下，博士研究生年齡在33周歲以下；
4.進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力；
5.獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)的，或獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的，或在校期間擔(dān)任過一學(xué)年以上學(xué)生干部（班長、副班長、班級(jí)委員，黨、團(tuán)組織書記、副書記、委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長，校社團(tuán)負(fù)責(zé)人等）的，同等條件下優(yōu)先考慮。
專業(yè)類別：
1.財(cái)務(wù)管理類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.綜合管理類：市場營銷學(xué)、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；
3.投資管理類：金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。		 應(yīng)屆畢業(yè)生
合計(jì) 19 　 　 　 　 　 　
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