2024年阜陽投資發(fā)展集團有限公司人才引進需求表

2024-06-26 11:39:28閱讀()阜陽市潁科創(chuàng)新投資有限公司
推薦題庫
附件1：

2024年阜陽投資發(fā)展集團有限公司人才引進需求表

單位 需求崗位 需求人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 任職要求 崗位職責
市建投集團 產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理（集團企業(yè)運營部） 1 35周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 金融、經(jīng)濟、法律、財務類相關專業(yè) 1.具有5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上股權投資或并購重組相關工作經(jīng)驗，有電子信息、新材料、新能源領域投資及并購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉股權投資及并購重組整個運作流程，具有較強的實際操作能力；
3.具有較強的研究分析能力及良好的文字表達能力；
4.具有強烈的事業(yè)心和追求成功的欲望，有良好的執(zhí)行力及團隊合作精神；
5.同等條件下，具有CPA資格、律師資格、CFA二級以上者或985、211院校優(yōu)先。		 1.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析，撰寫相關報告；進行投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評審等；
2.設計投后管理及退出方案，對已投資項目進行投后管理；
3.及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案；
4.負責體系建設，建立完整、科學、規(guī)范的對內投資管理制度，規(guī)范各項對內投資業(yè)務的操作過程，形成標準化、實用化的操作流程；
5.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
市建投集團 黨務管理崗（集團黨群人力資源部） 1 30周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 馬克思主義、漢語言文學、工商管理類專業(yè) 1.中共黨員；
2.具有良好的政治理論水平，政治覺悟高；
3.有較強的政治理論功底，熟悉黨建工作流程，具有央企國企同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.同等條件下，985、211院校優(yōu)先；
5.語言文字撰寫能力強，能夠獨立完成往來公文撰寫工作，熟練使用office辦公軟件及辦公設備。		 1.指導各基層黨組織結合業(yè)務特點創(chuàng)新黨建工作方式方法，全面提升基層黨組織標準化規(guī)范化水平；
2.負責黨建品牌創(chuàng)建工作，對黨建品牌理念進行提煉總結、開展品牌文化的宣傳等；
3.協(xié)助做好黨委工作計劃、工作總結及相關制度文件、材料的起草；
4.負責黨委重要會議及活動的籌辦工作；
5.落實上級黨組織各項工作要求；
6.完成領導交辦的其他工作。
市建投集團 副總經(jīng)理（供應鏈公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 供應鏈管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè) 1.具有8年以上供應鏈管理或相關行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程；
2.業(yè)務能力較為突出，有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力及風控能力，具有較好的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及分析能力；
3.有上市公司、央國企中層以上管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。		 1.參與制定供應鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2.制定分管板塊的發(fā)展規(guī)劃并負責運營實施，確保分管業(yè)務板塊達成年度任務目標；
3.協(xié)助總經(jīng)理構建恰當?shù)臉I(yè)務組織架構，構建組織團隊，負責分管領域的人才培養(yǎng)；
4.協(xié)助總經(jīng)理進行管理制度、業(yè)務標準和工作流程的優(yōu)化，完善供應鏈管理制度；
5.積極找尋市場機會拓展市場，建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、供應商評審與管理等體系；
6.建立相關業(yè)務環(huán)節(jié)的風險管理和對應方案，最大限度地控制業(yè)務風險；
7.完成公司安排的其他相關工作。
市建投集團 新能源運營執(zhí)行經(jīng)理（順昌公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 工學、理學及管理學相關專業(yè) 1.具有5年以上城市充（換）電基礎設施建設及管理經(jīng)驗，直接帶領團隊年限不低于3年；
2.在市級運營企業(yè)任職中層干部職務或同行業(yè)TOP10企業(yè)任職業(yè)務負責人不低于2年；
3.具有成功的城市充（換）電運營后市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉政府各部門具體職能，在充（換）電項目建設及運營過程中能夠有效協(xié)調相關政府部門開展工作。		 1.負責充（換）電基礎設施規(guī)劃、建設、運營、宣傳等工作，確保各項工作安全平穩(wěn)、有序開展；
2.負責充（換）電業(yè)務的市場化經(jīng)營，掌握行業(yè)動向，保障業(yè)務收入，推進業(yè)務市場化發(fā)展；
3.負責充（換）電業(yè)務安全生產(chǎn)管控、文明規(guī)范服務；
4.負責經(jīng)營風險防控及應急工作；
5.負責建立和維護與政府相關部門溝通渠道和良好的互動合作關系，及時落實相關政策要求；
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
市建投集團 再生資源利用技術總監(jiān)（順昌生態(tài)科技公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 環(huán)境工程或相關專業(yè) 1.從事廚余（餐廚）垃圾處理相關技術崗位工作經(jīng)驗5年及以上，擔任廚余（餐廚）垃圾處理企業(yè)中層管理職務3年及以上；
2.熟悉項目建設基本程序及要求，具有建設項目前期手續(xù)辦理、中期協(xié)調管理、后期調試運行等技術管理經(jīng)驗；
3.熟悉廚余（餐廚）垃圾等固廢處理技術路線、工藝指標及相關設備參數(shù)，在環(huán)保領域（固廢治理）方面具有比較強的專業(yè)知識，具有中級及以上職稱；
4.身體健康；
5.有特殊專業(yè)技能的，以上條件可放寬。		 1.根據(jù)公司要求和企業(yè)管理規(guī)范，負責管理、協(xié)調企業(yè)各類資源，確保年度建設、經(jīng)營目標得到全面落實；
2.建立健全企業(yè)相關規(guī)章制度，提高企業(yè)規(guī)范化、精細化管理水平；
3.在工程建設階段，配合做好設備選型和訂購工作，協(xié)調參建隊伍做好施工組織生產(chǎn)；
4.在運營階段，建立企業(yè)安全環(huán)保管理體系，組織做好生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；
5.建立和維護良好的企業(yè)形象，參與處理企業(yè)重大突發(fā)事件和重要對外關系；
6.跟蹤了解環(huán)保行業(yè)的法律法規(guī)、前沿資訊，負責有關的培訓工作。
市建投集團 高級項目經(jīng)理（城建公司、房建方向） 4 35周歲及以下 本科及以上學歷 土木類、建筑類專業(yè) 1.具有一級建造師（建筑工程、市政公用、機電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2.具有5年及以上房建項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3.具有兩個單體建筑2萬平方或群體建筑5萬平方以上房建項目項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目技術負責人工作經(jīng)驗；
4.具有高級職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗，年齡可放寬至40周歲；
5.適應長期項目部生活，服從公司調派。		 1.負責主持項目各項管理工作，確保項目的成本控制、經(jīng)營管理、技術管理、質量管理、安全管理等體系有效運行；
2.負責貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關法律、法規(guī)、方針政策和標準，執(zhí)行公司管理制度，維護公司合法權益；
3.在公司的指導下，負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理；
4.負責協(xié)調內、外部各級關系，營造良好的建設施工環(huán)境，保障工程順利實施；
5.完成領導交辦的其他工作。
市建投集團 高級項目經(jīng)理（城建公司、機電方向） 2 35周歲及以下 本科及以上學歷 土木類、建筑類、機電類專業(yè) 1.具有一級建造師（建筑工程、市政公用、機電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2.具有5年及以上房建項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3.具有兩個單體建筑2萬平方或群體建筑5萬平方以上房建項目項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目機電負責人工作經(jīng)驗；
4.具有高級職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗，年齡可放寬至40周歲；
5.適應長期項目部生活，服從公司調派。		 1.負責主持項目各項管理工作，確保項目的成本控制、經(jīng)營管理、技術管理、質量管理、安全管理等體系有效運行；
2.負責貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關法律、法規(guī)、方針政策和標準，執(zhí)行公司管理制度，維護公司合法權益；
3.在公司的指導下，負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理；
4.負責協(xié)調內、外部各級關系，營造良好的建設施工環(huán)境，保障工程順利實施；
5.完成領導交辦的其他工作。
市建投集團 高級項目經(jīng)理（城建公司、市政方向） 1 35周歲及以下 本科及以上學歷 土木類、建筑類專業(yè) 1.具有一級建造師（建筑工程、市政公用、機電工程等專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
2具有5年及以上市政項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3.具有兩個及以上規(guī)模過億的市政項目項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目技術負責人工作經(jīng)驗；
4.具有高級職稱或國有施工企業(yè)上述崗位經(jīng)驗，年齡可放寬至40周歲；
5.適應長期項目部生活，服從公司調派。		 1.負責主持項目各項管理工作，確保項目的成本控制、經(jīng)營管理、技術管理、質量管理、安全管理等體系有效運行；
2.負責貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行相關法律、法規(guī)、方針政策和標準，執(zhí)行公司管理制度，維護公司合法權益；
3.在公司的指導下，負責對項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理；
4.負責協(xié)調內、外部各級關系，營造良好的建設施工環(huán)境，保障工程順利實施；
5.完成領導交辦的其他工作。
市建投集團 成本招采經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 土木工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè) 1.標桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗（標桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.具有一級建造師（建筑工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書；
3.具備2年以上大型國央企施工單位商務等相關從業(yè)經(jīng)驗；
4.作為項目專業(yè)條線負責人或部門負責人參與過多個完整項目；
5.中共黨員優(yōu)先。		 1.目標管理：組織確定項目的目標成本，確定部門的工作目標及工作計劃，定期檢查成本控制目標的執(zhí)行情況，制定有效的成本控制方法，監(jiān)督落實部門工作計劃；
2.造價審核：組織完成各項目造價（含合同價、結算價）的確定工作，對造價工作完成部門內審，組織重大結算工作及合同談判；
3.招投標管理：參與公司所有招投標工作，審核管控項目各環(huán)節(jié)成本；
4.新項目投資測算，組織項目前期成本調研，便于公司決策；
5.合同管理：起草格式化標準合同文本，審核合同經(jīng)濟條款，根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面把握；
6.預決算管理：負責所有工程的預算，結算工作；
7.完成領導交辦的其他事項。
市建投集團 財務經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招研究生學歷，碩士及以上學位 管理類專業(yè) 1.標桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗（標桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.持有中級會計師及以上資格證書或注冊會計師證書；
3.具備3年以上商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)全周期財務管控經(jīng)驗；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)融資業(yè)務，具備商業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營性物業(yè)貸款落地經(jīng)驗；
5.具備房地產(chǎn)行業(yè)稅務籌劃能力，并有過項目土地增值稅清算實操經(jīng)驗；
6.具備完成商業(yè)地產(chǎn)分立重組等相關工作經(jīng)驗。		 1.負責公司財務管理及內部控制，完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，指導部門的日常管理工作；
3.審核并協(xié)調財務稽核，會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4.制定管理和實施公司的財務制度和程序，以滿足控制風險的要求；
5.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
6.負責組織公司的財務管理工作，不斷提高資金的利用率和工作效率；
7.進行財務預測，控制，核算，分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
8.完成領導交辦的其他事項。
市建投集團 人力資源經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 管理類、文學類專業(yè) 1.標桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗（標桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.熟悉人才盤點或梯隊搭建類相關人力資源項目，并具備實操經(jīng)驗；
3.具備新項目團隊組建等相關工作經(jīng)驗；
4.掌握人力資源相關知識，熟悉國家和地方相關勞動法律法規(guī)；
5.具備多行業(yè)多業(yè)態(tài)人力資源從業(yè)經(jīng)驗。		 1.部門日常管理工作，人員績效考核、培訓與指導；
2.負責年度人力資源規(guī)劃，完成組織架構的搭建及調整，制定年度編制方案和招聘規(guī)劃；
3.組織制定、完善人力資源相關規(guī)章制度；
4.負責人力資源管理費用與人工成本總額審核、控制；
5.負責組織員工月度、季度、年度考核工作；
6.完善各崗位任職資格要求，負責公司招聘工作，滿足各部室用人需求；
7.負責公司年度評審及人才盤點工作，完善公司人才梯隊與儲備建設；
8.負責定期開展本地人才市場調研，了解人才需求情況及業(yè)內人才動態(tài)；
9.建立人才選拔、內部轉崗競聘方案及人才儲備機制；
10.處理員工提出的申訴及勞資糾紛；
11.完成領導交辦的其他事項。
市建投集團 營銷經(jīng)理（建投置業(yè)公司） 1 40周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 市場營銷、土木工程等相關專業(yè) 1.標桿房地產(chǎn)企業(yè)3年及以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗（標桿房企：中指研究院2021年中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售額/銷售面積排名TOP30企業(yè)）；
2.具備多項目管控經(jīng)驗；
3.具有平臺公司銷售管控及營銷體系化搭建相關經(jīng)驗；
4.具備央企、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。		 1.負責銷售計劃編制、組織實施和落實，保證公司銷售指標達成；
2.負責營銷策劃方案編制審核及整合推廣工作，跟進組織實施；
3.負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確銷售戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
4.負責市場調研分析，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及策略；
5.負責營銷部行政及業(yè)務管理工作，對案場人員進行管理；
6.負責營銷部的數(shù)據(jù)管理，對客戶進行分析，按計劃完成回款；
7.負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核；
8.完成領導交辦的其他事項。
市潁科創(chuàng)投公司 審計崗（潁科創(chuàng)投本部法規(guī)審計部） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學歷，碩士及以上學位 審計、稅務、財會等相關專業(yè) 1.3年以上會計師事務所、稅務事務所或審計機構等單位項目審計相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉審計、財務、稅務及其他經(jīng)濟法律法規(guī)，理論知識扎實；
3.具有現(xiàn)場審計項目負責人經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.穩(wěn)定性好，原則性強，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。		 1.負責實施內部審計項目，配合上級單位對公司的審計工作，跟進內外部審計整改情況；
2.負責協(xié)調對接內外部審計機構；
3.負責公司內控體系建設；
4.參與公司各類經(jīng)營活動，識別存在的風險并及時預警，完善風險防控措施；
5.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 投資經(jīng)理（基金公司） 2 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學歷，碩士及以上學位 專業(yè)不限，具有復合專業(yè)背景或理工科、金融、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 1.具有2年以上股權投資相關工作經(jīng)驗，具備基金從業(yè)資格；
2.熟悉新能源和節(jié)能環(huán)保、生命健康（現(xiàn)代醫(yī)藥）、裝備制造和新能源汽車、半導體及電子信息等產(chǎn)業(yè)領域優(yōu)先；
3.具有較強的分析談判能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、文字表達能力；
4.具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、特許金融分析師、金融風險管理師等資格證書的優(yōu)先考慮；
5.穩(wěn)定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執(zhí)行力及團隊合作精神。		 1.組織對外投資項目的實施，參與募投管退等全業(yè)務流程，包括投前、投中、投后全過程工作；
2.負責已投項目的溝通管理、考核監(jiān)督；
3.參與編制和調整年度投資計劃；
4.配合政府招商，參與項目調研與洽談、合作方案的制定與評估、項目談判、項目可行性分析等工作；
5.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（大數(shù)據(jù)公司） 1 30周歲及以下 統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位 計算機類、電子信息工程類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè) 1.3年以上相關開發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練掌握Python或Java語言編程能力；
3.熟練掌握大數(shù)據(jù)建模方法與技術，具有聚類、近鄰等算法開發(fā)應用經(jīng)驗；
4.熟悉Spark\Kafka\Hadoop等技術開發(fā)，熟悉隱私計算、聯(lián)邦學習等技術架構；
5.工作認真負責，有較強的分析和解決問題能力，較強的團隊合作精神和溝通表達能力；
6.同等條件下，985、211院校優(yōu)先。		 1.參與大數(shù)據(jù)平臺相關開發(fā)工作；
2.負責利用聚類、近鄰等各類算法開發(fā)數(shù)據(jù)模型；
3.負責數(shù)據(jù)的處理和分析工作，支持業(yè)務、運營等工作的數(shù)據(jù)需求；
4.負責政務、工業(yè)等數(shù)據(jù)建模及產(chǎn)品挖掘，研究前沿技術，解決實際場景中的業(yè)務問題；
5.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 風險審查崗（商業(yè)保理公司） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學歷，碩士及以上學位 財務財會類、經(jīng)濟類、審計類、法律類相關專業(yè) 1.3年以上商業(yè)保理、融資租賃或銀行對公信貸相關工作經(jīng)驗；
2.具有較強的風險識別能力、高度的責任心和進取心，掌握項目盡職調查要點；
3.具有產(chǎn)業(yè)研究、財報分析、財務審計、風險識別及防控、溝通協(xié)調、文字處理等能力；
4.具有較強的團隊協(xié)調與合作能力，并能適應較多出差工作。		 1.根據(jù)公司風險管理規(guī)章制度，負責保理、融資租賃業(yè)務現(xiàn)場復核、客戶評估和項目盡職審查，為業(yè)務資產(chǎn)安全提供保障；
2.根據(jù)行業(yè)風險管理政策，引導業(yè)務合理制訂經(jīng)營計劃，并收集行業(yè)及客戶風險信息，及時向上反饋；
3.宣導公司風險管理文化和理念，實施風險管理技能培訓，指導業(yè)務人員不斷增強風險意識和操作水平；
4.負責對業(yè)務人員操作質量進行監(jiān)督與評價，同時協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊管理；
5.負責建立、健全、完善公司風險管理體系，制定、修訂風險審查、控制、化解和處置的制度和操作規(guī)程；
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
市潁科創(chuàng)投公司 業(yè)務經(jīng)理崗（商業(yè)保理公司） 1 32周歲及以下 統(tǒng)招研究生學歷，碩士及以上學位 財務財會類、經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè) 1.3年以上商業(yè)保理、融資租賃或銀行對公信貸相關工作經(jīng)驗；
2.具有較強的風險識別能力、高度的責任心和進取心，掌握項目盡職調查要點；
3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度；
4.具有較強的團隊協(xié)調與合作能力，并能適應較多出差工作。		 1.負責客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案；
2.負責商業(yè)保理、融資租賃項目的項目盡職調查、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理；
3.負責商業(yè)保理、融資租賃項目評估論證到合同簽訂全過程及后期貸后管理、催收等，確保項目推進節(jié)奏合理；
4.根據(jù)自身業(yè)務經(jīng)驗，參與規(guī)劃公司業(yè)務方向、模式，目標行業(yè)、目標客戶，客戶準入標準、行業(yè)發(fā)展指引等有關業(yè)務制度的制定；
5.積極配合公司業(yè)務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及違約后期處理工作。
6.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。
點擊查看：2024年阜陽投資發(fā)展集團有限公司人才引進公告

掃一掃，手機繼續(xù)看
    特別聲明：文章多為招考官網(wǎng)轉載，如有侵權請聯(lián)系！
    部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理，轉載或復制請注明出處！-彩果考試網(wǎng)-