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2022年蕪湖市勞動保障人力資源公司人才儲備崗位及要求
2022-09-11 23:28:31閱讀()蕪湖人才網(wǎng)序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責 | 工作地點 | 薪酬標準 |
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1 | 人事專員 | 1、年齡:35周歲以下 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):人力資源相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:有2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。 5、證書:擁有二級人力資源管理師的優(yōu)先。 6、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 |
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、負責管理人力資源相關文件和檔案。 |
蕪湖 | 13薪,4000-6000元/月,具體薪酬面議,五險 |
2 | 招聘專員 | 1、年齡:35周歲以下 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):人力資源相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:有2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,擁有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、證書:擁有二級人力資源管理師的優(yōu)先。 6、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 |
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)。 |
蕪湖 | 13薪,4000-6000元/月,具體薪酬面議,五險 |
3 | 行政專員 | 1、年齡:35周歲以下 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):中文、法律、新聞相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:有2年以上行政管理工作經(jīng)驗 5、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 |
1.公司日常行政管理的運作; 2.負責各類政務統(tǒng)籌工作; 3.負責公司交辦的其他行政事務性工作。 |
蕪湖 | 13薪,4000-6000元/月,具體薪酬面議,五險 |
4 | 駕駛員 | 1、學歷:高中及以上; 2、證書:B2以上駕駛證,駕齡5年以上,有電工證者優(yōu)先; 3、經(jīng)歷:退役軍人優(yōu)先。 |
1、駕駛及操作高架車; 2、懂得基本的車輛養(yǎng)護及維修; 3、配合路燈養(yǎng)護維修工作; 4、夜間巡查路燈。 |
亳州 | 13薪,4000-6000元/月,具體薪酬面議,五險 |
5 | 擔保業(yè)務員 | 1、年齡:1987年7月1日后出生 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):財務、會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:具有2年以上相關工作經(jīng)歷;能夠熟練運用財務軟件及辦公軟件;具有良好的溝通能力。 |
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。 |
蕪湖 | 5000-6000元/月,具體薪酬面議,五險一金 |
6 | 軟件技術員 | 1、年齡:1987年7月1日后出生 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):計算機、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:具有2年以上信息技術從業(yè)經(jīng)驗;能夠熟練掌握網(wǎng)絡安全技術并具備網(wǎng)絡安全維護及管理工作經(jīng)驗;具有良好的軟件設計和文檔編寫能力,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;具有良好的溝通能力,學習能力強,有良好的分析和解決問題能力。 |
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。 |
蕪湖 | 5000-6000元/月,具體薪酬面議,五險一金 |
7 | 法務評審員 | 1、年齡:1987年7月1日后出生 2、學歷:本科及以上 3、專業(yè):財務、金融、經(jīng)濟、法學等相關專業(yè) 4、經(jīng)歷:具有2年以上業(yè)務、法務相關工作經(jīng)歷;能夠熟練運用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力和語言表達能力,司法考試通過者優(yōu)先, |
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、按照工作開展要求,配合其他部門工作。 |
蕪湖 | 5000-6000元/月,具體薪酬面議,五險一金 |
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