2022年合肥菌谷生物科技有限責(zé)任公司社會招聘崗位表

2022-12-12 15:20:16閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2022年合肥菌谷生物科技有限責(zé)任公司社會招聘崗位表
序號 崗位代碼 部門 崗位 學(xué)歷 年齡 崗位職責(zé) 任職要求 招聘人數(shù) 薪資待遇
1 202201 總經(jīng)辦 總經(jīng)理助理（運營中心） 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司市場、成果轉(zhuǎn)化、招商運營管理
1、負(fù)責(zé)省區(qū)全部客戶開發(fā)、服務(wù)、全生命周期管理，確保客戶數(shù)量足以支撐公司營收目標(biāo)的達(dá)成；
2、做好團(tuán)隊的年度、月度目標(biāo)設(shè)定及過程控制，同時做好團(tuán)隊的績效考核工作，正向激勵，及時了解各大區(qū)任務(wù)完成進(jìn)度及當(dāng)前困難，幫助疏導(dǎo)業(yè)務(wù)，確保達(dá)成全年目標(biāo)；
3、針對目標(biāo)農(nóng)戶的營銷計劃的設(shè)計、組織和指導(dǎo)落地；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、擁有中級及以上或同等效力職稱；
2、3年以上國有企業(yè)或央企、大型農(nóng)業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理或分管負(fù)責(zé)人及以上管理經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立開拓各類種植主體和市場的能力；具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場拓展和資源整合能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和工作主動性，抗壓能力強(qiáng)。		 1 20萬元左右
2 202202 運營中心 市場部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司市場開拓工作
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、尋求跟蹤意向客戶，建立維護(hù)良好關(guān)系，促成合作達(dá)成；維護(hù)原有的客情關(guān)系，開發(fā)新客戶；
3、收集并及時反饋各種市場信息，為公司決策提供依據(jù)；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、有銷售或者農(nóng)業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通習(xí)慣、策劃能力；
3、抗壓能力強(qiáng)。		 1 10-12萬元左右
3 202203 招商部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司雙招雙引，外部合作
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判與跟蹤，每次談判做好記錄并及時匯報，按時按量完成招商任務(wù)；
2、做好市場調(diào)查并報告，對客戶的資料收集和分析，挖掘有潛力的客戶；
3、積極發(fā)展新客戶，按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。		 1、具有2年以上銷售招商經(jīng)驗，可以熟練使用辦公軟件；
2、具有出色的營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)。		 1 10-12萬元左右
4 202204 園區(qū)管理部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)和基地管理工作
1、整體負(fù)責(zé)園區(qū)種植示范基地規(guī)劃布局、種植及植保技術(shù)、基地園區(qū)日常及用工等全面管理工作；
2、熟悉農(nóng)作物水肥管理、生長監(jiān)測、質(zhì)量檢測等工作；
3、負(fù)責(zé)基地日常農(nóng)事及用工管理、并監(jiān)督執(zhí)行、驗收；
4、有效降低生產(chǎn)運營成本，進(jìn)行優(yōu)化改善，提高運營效率；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。		 1、有5年以上農(nóng)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗，有豐富的農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗，熟悉食用菌生長規(guī)律，以及對生長環(huán)境的要求病蟲害的防控；
2、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。		 1 10-12萬元左右
5 202205 管理中心 負(fù)責(zé)人 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司行政、人力和政府項目申報工作
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的綜合行政管理及人力事務(wù)，督辦公司決策決議的落實并反饋執(zhí)行情況；
2、全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)項目申報，根據(jù)項目要求和規(guī)范，按時按質(zhì)完成項目工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、上市企業(yè)從事過管理崗位、碩士學(xué)歷優(yōu)先、具備5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗；
2、具備企業(yè)級課題研究，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文書寫作及公關(guān)能力；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運作模式，對行政管理、企業(yè)管理和人力資源管理有較深的實踐經(jīng)驗和專業(yè)理論基礎(chǔ)；
4、熟悉政府項目申報、項目籌劃的流程，能獨立參加項目評審、答辯和驗收。		 1 15萬元左右
6 202206 辦公室專員 大專及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦和公司行政管理工作
1、協(xié)助公司制訂年度戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷優(yōu)化管理流程及規(guī)章制度；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室基礎(chǔ)行政后勤管理工作；
3、對公司的重大決策、會議決議、重要工作部署等認(rèn)真督促檢查和抓好落實；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1、具有3年以上辦公室行政、人事、或檔案管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉辦公室日常管理相關(guān)工作，熟練使用各類辦公軟件，具有良好的公文寫作能力，善于表達(dá)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定績效考核方案及進(jìn)行制度、流程。		 2 8-10萬元左右
7 202207 人力資源部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作
1、組織協(xié)調(diào)公司總部的招聘、培訓(xùn)等活動，管理公司的人事檔案；
2、辦理員工入職及異動等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、 參與組織公司企業(yè)文化活動；
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
2、良好的團(tuán)隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力。		 1 8-10萬元左右
8 202208 項目部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 組織政府項目申報
1、根據(jù)公司需求，關(guān)注政府各類關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)的相關(guān)政策，結(jié)合公司條件，策劃申報方案；
2、政府項目申報的相關(guān)資料收集，完成項目申請的報告撰寫；
3、跟進(jìn)完成已申報項目的立項答辯、驗收匯報等工作；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、具有3年以上政府項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府項目申報、項目籌劃的流程；
2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)申請流程、能獨立參加項目評審、答辯和驗收；
3、熟練操作PPT及其他office軟件。		 1 10萬元左右
9 202209 后勤主管 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)辦公室后勤工作
1、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求；
2、負(fù)責(zé)公司來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔；
3、配合行政會議的組織工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買發(fā)放以及鑰匙的管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、具有3年以上行政或秘書、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈敏，具有一定抗壓能力；
3、熟練操作ffice辦公軟件。		 1 8-10萬元左右
合計     10  
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