2023年六安市金安區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表

2023-07-27 10:13:47閱讀()六安市金安區(qū)人民政府
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2023年六安市金安區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表
公司 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 學歷 學位 專業(yè)要求(專業(yè)代碼) 工作經(jīng)歷 任職要求 加分 考試方式
筆試內容 筆試卷類別 面試
安徽金安投資控股集團有限公司 jt2301 資本運營部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 會計學(120203K)財務管理(120204) 1年及以上財務管理工作經(jīng)驗 1.年齡35周歲及以下;
2.熟悉項目融資、資本運作流程。
1.取得國內211、985院校全日制本科學歷學位或2023年QS世界大學綜合排名前200名院校全日制本科學歷學位的,筆試成績加3分。
2.取得國內全日制研究生學歷學位或2023年QS世界大學綜合排名前200名院校全日制研究生學歷學位的,筆試成績加5分。
3.同時符合以上兩個加分條件的,按最高分計算,不累加。
經(jīng)濟、金融、財務、法律等方面專業(yè)基礎知識 1類 結構化面試
jt2302 戰(zhàn)略發(fā)展部工作人員 2 全日制本科及以上 學士及以上 會計學(120203K)
財務管理(120204)
1年及以上財務管理工作經(jīng)驗 1.年齡35周歲及以下;
2.熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略分析和市場分析,熟練運用各類分析工具和方法;
3.熟悉企業(yè)管理、風險管理、人力資源管理等各類管理業(yè)務方法、流程等;
4.有較強的談判、溝通能力;
5.有較強文字功底和分析能力;
6.經(jīng)常出差,適合男性。
經(jīng)濟、金融、財務、法律等方面專業(yè)基礎知識 1類 結構化面試
jt2303 戰(zhàn)略發(fā)展部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 電氣類(0806) 有1年及以上與本專業(yè)相關工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.熟悉電氣設備安裝、調試、運維等工作;
3.熟悉充電場站充電標準及相關規(guī)定。
電氣工程專業(yè)基礎知識 2類 結構化面試
jt2304 戰(zhàn)略發(fā)展部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 經(jīng)濟學類(0201) 有1年及以上與金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略分析和市場分析,熟練運用各類分析工具和方法;
3.有較強的談判、溝通能力;
4.有較強文字功底和分析能力;
5.經(jīng)常出差,適合男性。
經(jīng)濟、金融、財務、法律等方面專業(yè)基礎知識 1類 結構化面試
jt2305 資產(chǎn)管理部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 土木類(0810) 有1年及以上與本專業(yè)相關工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.熟悉資產(chǎn)管理和運營工作;
3.經(jīng)常出差,適合男性。
建筑領域相關的法律法規(guī),施工管理等方面專業(yè)基礎知識 3類 結構化面試
六安金安創(chuàng)業(yè)投資有限公司 ct2301 業(yè)務部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 機械類(0802) 有1年及以上與本專業(yè)相關工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.有志于從事股權投資行業(yè),具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、協(xié)調能力及團隊合作能力;
3.工作強度大,需要經(jīng)常出差,適合男性。
智能制造工程、新能源汽車工程、機械設計制造及其自動化等方面專業(yè)基礎知識 4類 結構化面試
ct2302 業(yè)務部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 電子信息類(0807) 有1年及以上與本專業(yè)相關工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.有志于從事股權投資行業(yè),具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、協(xié)調能力及團隊合作能力;
3.工作強度大,需要經(jīng)常出差,適合男性。
集成電路、電子信息、電子科學、電信工程等方面專業(yè)基礎知識 5類 結構化面試
ct2303 風控部工作人員 1 全日制本科及以上 學士及以上 經(jīng)濟學類(0201)金融學類(0203) 有1年及以上與金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷 1.年齡35周歲及以下;
2.有志于從事股權投資行業(yè),具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力、協(xié)調能力及團隊合作能力;
3.工作強度大,需要經(jīng)常出差,適合男性。
經(jīng)濟、金融、財務、法律等方面專業(yè)基礎知識 1類 結構化面試
合計 9                  
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