2022年光大金融租賃股份有限公司春季校園招聘啟事

2022-03-08 23:03:36閱讀()光大銀行
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一、光大金融租賃公司簡介

光大金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)2010年經(jīng)中國銀監(jiān)會(現(xiàn)中國銀保監(jiān)會)批準,由中國光大銀行股份有限公司(持股比例90%)、湖北省港口集團有限公司及武漢市軌道交通建設有限公司(持股比例各5%)共同出資設立,注冊資本59億元人民幣。

公司成立以來,致力于服務實體經(jīng)濟,充分發(fā)揮租賃業(yè)務融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點,為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的經(jīng)營租賃和融資租賃服務。截至2021年底,公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1,300億元,穩(wěn)居金融租賃行業(yè)頭部梯隊。租賃業(yè)務主要涵蓋交通、能源、醫(yī)療健康、文化旅游、公共事業(yè)、基礎設施建設等國計民生領域,以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),在航空設備、車輛設備、風力發(fā)電等領域形成一定品牌優(yōu)勢,并不斷深化拓展“大運輸、大環(huán)保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領域,業(yè)務范圍覆蓋全國。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為市場營銷1-2人,信息科技1-2人,具體崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責 專業(yè)要求 工作地點
市場營銷類 客戶經(jīng)理 1.負責構建和完善公司連動營銷機構網(wǎng)絡。
2.負責創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷策劃,組織實施營銷推廣。
3.負責對各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展狀況的研究分析,定期出具研究分析報告,對各行業(yè)授信政策提出建議。
4.負責組織對各行業(yè)/區(qū)域重點客戶的營銷管理。
5.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的預審推薦工作,以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評價。
6.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的業(yè)務條件,風險條件的審核。
7.負責租賃項目的租后管理、資料收集,以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。
1.經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)。
2.機械工程、航空、能源、電力類相關專業(yè)。
北京/武漢
綜合管理類 系統(tǒng)開發(fā) 1.負責應用軟件開發(fā)項目的具體實施,掌握相關應用系統(tǒng)的核心技術。
2.負責項目的需求分析、設計工作,審定系統(tǒng)概要設計說明書,詳細設計說明書。
3.負責掌握系統(tǒng)的核心模塊程序,并進行編碼開發(fā),負責進行系統(tǒng)測試,負責支持系統(tǒng)的推廣培訓等工作。
4.負責項目建設過程符合規(guī)范,建立所負責具體系統(tǒng)的開發(fā)規(guī)范,形成知識沉淀。
計算機、電子信息工程相關專業(yè)。 北京

三、招聘條件

(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

(二)愛國愛司,愛崗敬業(yè),認同公司企業(yè)文化,認可公司規(guī)章制度。

(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)事業(yè)心和責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和學習能力。

(六)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。

(七)符合公司員工行為管理相關要求,符合公司任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

1.國內院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.畢業(yè)生須為崗位要求相關專業(yè)畢業(yè),具有相應資質證書優(yōu)先考慮。

(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

序號 階段 時間安排
1 網(wǎng)上報名 2022年3月初-3月下旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月下旬
3 在線測評 2022年3月初-3月下旬
4 筆試 2022年4月上旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月上旬
6 簽約 2022年4月下旬
7 體檢 2022年5月
8 入職 2022年6-7月

(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2022年03月27日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我司有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我司不再發(fā)布通知。

(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

客戶經(jīng)理(北京)

客戶經(jīng)理(武漢)

系統(tǒng)開發(fā)(北京)


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