2022年中國光大銀行信息科技部春季校園招聘啟事

一、信息科技部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010 年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢，形成了各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，逐步樹立了一流財富管理銀行的社會形象。

截止2021年6月末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1299家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國149個經(jīng)濟中心城市;緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開業(yè)運營，澳門分行籌建申請獲銀保監(jiān)會批準;社會責任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響，致力于普惠金融的“光大云繳費”發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢服務(wù)了億萬民眾;在2021年“全球銀行1000強”榜單中，中國光大銀行位列第32位，在2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中，位列第25名。

多年來，伴隨中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

信息科技部圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持穩(wěn)中求進、變中求機、進中求新、質(zhì)效并舉，嚴守信息系統(tǒng)安全運營底線，有序推進科技創(chuàng)新及管理轉(zhuǎn)型，按照敏捷、科技、生態(tài)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，持續(xù)打造“一個智慧大腦、兩大技術(shù)平臺、三項服務(wù)能力、N個數(shù)字化名品”的“123+N”數(shù)字光大發(fā)展體系，推進平臺化、智能化、生態(tài)化建設(shè)，助力實現(xiàn)打造一流財富管理銀行。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》。

3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計算機技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運維等相關(guān)專業(yè)。

4.未來崗位是開發(fā)、測試方向的，學(xué)歷要求可適當放寬。

(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

(十)具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

(十一)有意愿從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等崗位工作。

四、招聘流程及時間安排

(以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知)

五、空中宣講安排

2022年3月10日(周四)16:00舉辦空中宣講會。

觀看鏈接：http://u.51job.com/myaU8jW

掃碼直通空宣現(xiàn)場

六、宣講行程

線下宣講根據(jù)疫情情況可隨時關(guān)注官網(wǎng)，解鎖宣講會最新動態(tài)!

七、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

八、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。