2022年長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批高層次人才引進(jìn)公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))、《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作方案》(長(zhǎng)院黨〔2013〕28號(hào))等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)第二批引進(jìn)高層次人才2名，為做好引才各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)系湖北省人民政府直屬的公辦高職院校，學(xué)校前身是在毛主席、周總理的親切關(guān)懷下，于1959年成立的長(zhǎng)江工程大學(xué)。學(xué)校因水而生、依水而興，是新中國(guó)成立后第一所以“長(zhǎng)江”命名的大學(xué)，首任校長(zhǎng)是被毛主席稱為“長(zhǎng)江王”、時(shí)任長(zhǎng)江流域規(guī)劃辦公室(長(zhǎng)江水利委員會(huì)前身)主任的林一山同志。學(xué)校地處武漢市，現(xiàn)有文化大道校區(qū)、長(zhǎng)江新區(qū)校區(qū)2個(gè)校區(qū)，占地面積600畝，設(shè)5個(gè)二級(jí)學(xué)院，開辦專業(yè)40余個(gè)，有教職工450余人、在校生12000余人，是全國(guó)水利高職示范院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高職院校、湖北省首批“雙高院?！苯ㄔO(shè)單位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2022年，計(jì)劃第二批引進(jìn)高層次人才2名。

三、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查、考核及考察，招滿即止。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附件《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批高層次人才引進(jìn)崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、相關(guān)待遇

(一)享受省屬事業(yè)單位編制;

(二)免費(fèi)提供過(guò)渡性公寓房一套(使用3年);

(三)提供基本安家費(fèi)，對(duì)符合條件的博士給予不少于十萬(wàn)的安家費(fèi);

(四)對(duì)正在進(jìn)行的省級(jí)及以上科研社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目提供5-8萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)支持;

(五)以往經(jīng)歷有以下成果每項(xiàng)補(bǔ)貼2萬(wàn)元，可累加，最多不超過(guò)10萬(wàn)元;

①指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)院校技能競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng);

②本人參加國(guó)家級(jí)教學(xué)能力競(jìng)賽獲二等及以上獎(jiǎng);

③作為第一負(fù)責(zé)人獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng);

④國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)主持單位主要負(fù)責(zé)人或子項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;

⑤國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)帶頭人或國(guó)家級(jí)課程負(fù)責(zé)人或國(guó)家級(jí)精品在線開放課程負(fù)責(zé)人;

⑥省級(jí)及以上教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或省級(jí)及以上人才稱號(hào)獲得者;

⑦近三年主持完成至少1項(xiàng)國(guó)家級(jí)一般課題或省部級(jí)重點(diǎn)課題;

⑧在本專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表重要論文 2 篇及以上，并被 SCI、SSCI、EI 等收錄，或者出版學(xué)術(shù)專著 1 部、國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 2 部及以上;

⑨近五年獲得過(guò)教育部頒發(fā)的自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)或青年科學(xué)獎(jiǎng)。

具體待遇根據(jù)工作業(yè)績(jī)和成果實(shí)行“一人一議”方式協(xié)商確定。

六、引進(jìn)程序

(一)提交材料

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需材料掃描件打包發(fā)送至郵箱cjgyrsc@sina.com，郵件名為應(yīng)聘“高層次人才+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外、境外留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及業(yè)績(jī)支撐材料及相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

1.資格審查工作要求

報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校組織人事部會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

2.資格審查內(nèi)容說(shuō)明

(1)關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：關(guān)于年齡的計(jì)算方式，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他依次類推。

(2)博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2022年12月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(三)資格復(fù)審

學(xué)校組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)就相關(guān)待遇等協(xié)商溝通。

(四)考核

考核以試講、面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力?？己瞬扇“俜种菩问?，考核成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，如總成績(jī)相同，則在考核環(huán)節(jié)組織加試，加試得分高者排名在前。對(duì)只有1人參加考核的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績(jī)達(dá)到80分(含)以上者，方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)政審考察、體檢

專家組通過(guò)考核確定政審考察、體檢的人選?？疾煊砷L(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察工作小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)政審考察合格的人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。政審考察、體檢不合格者不予聘用。

(六)公示

經(jīng)考察體檢合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為引進(jìn)人才辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，簽訂高層次人才與學(xué)校的用人協(xié)議。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

七、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)為本次高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cj-edu.com.cn/)為高層次人才引進(jìn)考核成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027—87933369(長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027—87933225(長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦綜合室)

長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月3日

附件：長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批高層次人才引進(jìn)崗位表.xls