2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結(jié)合實際，我區(qū)擬組織事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(二)以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、具體招聘單位、崗位及資格條件

本次統(tǒng)一公開招聘涉及14個單位，16個崗位，共招聘22人。具體招聘單位、崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見《2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、報名

(一)報名方式

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

(二)時間安排

1.報名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

2.資格審查：2021年4月7日9:00至 4月12日17:00，招聘單位及主管部門按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。

3.繳費確認(rèn)：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。

4.打印準(zhǔn)考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87325449，0717-6577093。

(三)報名注意事項

詳見《2021年宜昌市市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。

四、考試安排

(一)筆試?？忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

1.筆試科目及時間、地點

(1)時間：2021年5月22日(星期六)上午

(2)科目： 08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四個類別分類設(shè)考。

(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。

3.關(guān)于開考比例的界定

在實施筆試前，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù),并及時通過宜昌高新區(qū)管委會(http://gxq.yichang.gov.cn)門戶網(wǎng)站公告。對被取消的崗位已報名繳費考生全額退費。

4.筆試成績查詢

本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試成績在筆試日后一個月左右，由區(qū)人社局在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告，考生可查詢本人成績。

(二)面試。在落實疫情防控要求下，區(qū)人社局適時組織面試。面試前5天，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

1.面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位。

3.資格復(fù)審及其他。面試前，區(qū)人社局及招聘單位對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員復(fù)審時應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

4.面試時間地點。區(qū)人社局通過公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)考試成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

2.計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

3.總成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績相同時，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽兗皶r在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。

4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一報區(qū)人社局(宜昌市發(fā)展大道55號，高新區(qū)管委會6樓608室)匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，需考生本人于4月19日前提出申請，具體申請要求及時間限制詳見《報考指南》。

五、體檢、考察

(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)人社局可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時間地點由區(qū)人社局另行通知。

六、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究通過后，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于7個工作日)，公示無異議的，由區(qū)人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。區(qū)人社局可根據(jù)需要遞補。

(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

八、其它

1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分袑I(yè)認(rèn)定主要參考《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。政策解釋電話：0717-6629096 紀(jì)檢監(jiān)督電話：0717-6623682。

3.本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.2021年宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

2.2021年宜昌市市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報考指南

3.宜昌高新區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘政策優(yōu)惠加分申請表

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）

5.《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局

2021年4月2日