2021年宜昌遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才公告(第二批)

為做好2021年遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

2021年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進第二批急需緊缺專業(yè)人才8名。具體詳見《遠(yuǎn)安縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄(第二批)》(附件1)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合引進專業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排;

6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限五年。

(二)下列人員不接受報名和引進

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校在校生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員;

7.被單位辭退或辭職未滿五年的原遠(yuǎn)安縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

(一)個人報名

1.報名時間。2021年9月30日08:00至2021年10月18日18:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員將相關(guān)資料發(fā)送到報考單位指定郵箱(詳見附件1)。

3.報名要求：

(1)報名人員如實填寫《遠(yuǎn)安縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)。

(2)報名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書。將上述資料掃描后與《報名表》一起以“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報名郵箱。

(3)報名人員只能選擇本次引進中的一個單位的一個崗位進行報名。報名人員要對填寫的信息真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件或填寫信息錯誤的，其后果由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

各人才引進單位及縣衛(wèi)健局按照引進公告中的報考條件對報名人員進行資格審核，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定資格審核通過人員名單，資格審核結(jié)果在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(三)辦理準(zhǔn)考證

資格審核通過考生統(tǒng)一在遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局五樓人事股辦理準(zhǔn)考證(遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)解放路306號)。具體辦理時間及要求請考生登錄遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)站查看有關(guān)公告。

(四)組織考試

本次考試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行并劃定成績合格線?？忌毘侄矸葑C原件按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定時間、地點參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，均視為自動放棄面試資格。面試結(jié)果將在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布。

(五)獎勵加分

1.取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或研究生及以上學(xué)歷的考生面試成績加5分。

2.取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或規(guī)培證考生面試成績加3分。

獎勵加分直接計入考試綜合成績。

(六)體檢考察

面試結(jié)束后，按照綜合總分高低順序和專業(yè)類別，按照崗位引進計劃1：1比例確定體檢人員，并對體檢合格人員，進行綜合考察。若出現(xiàn)入圍考生綜合成績相同情況，由縣衛(wèi)健局組織專班對考生進行綜合考察后擇優(yōu)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(七)公示聘用

對擬引進人員面向社會公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

(八)關(guān)于遞補

擬引進人員因個人原因放棄或體檢不合格、資格復(fù)審不符合引進條件、考察不合格、公示有異議等原因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，可從同批次參加該崗位面試且達(dá)到合格線的人員中按成績排名先后順序依次遞補。

四、相關(guān)政策待遇

(一)納入事業(yè)單位編制。引進的人才納入事業(yè)編制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)給予住房待遇。引進的醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類專業(yè)人才，按照全日制博士研究生(含正高級職稱)30000元/人，全日制碩士研究生(含副高級職稱)15000元/人，全國“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生10000元/人，省級“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費補貼，在遠(yuǎn)安縣城購買首套住房取得不動產(chǎn)證后，分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。引進的其他專業(yè)人才住房待遇按《遠(yuǎn)安縣急需緊缺專業(yè)人才引進管理暫行辦法》執(zhí)行。引進人才優(yōu)先提供人才周轉(zhuǎn)房。

(三)給予人才津貼。引進的醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類全日制博士研究生(含正高級職稱)、全日制碩士研究生(含副高級職稱)、全國“雙一流”建設(shè)高?；蛟?11”工程高校全日制本科生、省級“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼。發(fā)放人才津貼所需資金由縣財政承擔(dān)，補貼期限5年。引進的其他專業(yè)人才人才津貼按《遠(yuǎn)安縣急需緊缺專業(yè)人才引進管理暫行辦法》執(zhí)行。

(四)引進人才人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局管理。

(五)引進人才可享受所在單位給予引進人才的其他政策待遇。

遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局

2021年9月30日

附件：1.遠(yuǎn)安縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才崗位需求目錄（第二批）；

2.遠(yuǎn)安縣2021年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會引進急需緊缺專業(yè)人才報名表。