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2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告
2022-07-19 00:34:37閱讀()株洲市人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)文件要求,2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘(選調(diào))原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求
此次招聘(選調(diào))崗位15個,招聘計劃21名。其中:面向全國具有公務(wù)員(含參公)身份或全額撥款事業(yè)編制人員(工勤人員除外)公開選調(diào)1人;面向社會公開招聘20名。(詳見附件1)
三、招聘(選調(diào))條件
(一)面向全國具有公務(wù)員(含參公)身份或全額撥款事業(yè)編制人員公開選調(diào)必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報名選調(diào):
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時查閱。
五、報名
(一)報名時間
2022年7月27日-2022年7月29日(上午9:10-11:50,下午14:30—17:30)。
(二)報名地點
株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)政府院內(nèi)中會議室。
(三)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式,每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
(四)報名需提供的資料
(1)本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后,查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位;
(4)《2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
(5)有最低專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位還需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件;
(6)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件3);
(7)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的機關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見附件4,無主管部門的由所在單位出具);
(8)區(qū)直事業(yè)單位“A1”崗位人員還需提供公務(wù)員(含參公)登記表或事業(yè)單位錄聘(首聘)登記表復(fù)印件一份(需組織或人社部門加蓋與原件一致的公章和騎縫章);
(9)區(qū)直事業(yè)單位“A3”崗位人員還需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明(證明模板見附件5)。
(10)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)站所“B5”崗位人員還需提供退役證原件與復(fù)印件、縣級以上退役安置主管部門的證明(證明模板見附件6);
(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)站所“B7”崗位人員還需提供單位及其主管部門和區(qū)委組織部出具的同意報考和工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件7)。
(五)相關(guān)要求
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止日期為2022年7月31日,全日制學(xué)習(xí)期間的實習(xí)、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。
報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。
(六)考生須嚴(yán)格服從招聘現(xiàn)場防疫工作管理,自覺做好個人疫情防護(hù)工作,申領(lǐng)并提供本人電子健康卡,持有電子健康卡綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡且現(xiàn)場體溫正常,佩戴好口罩,方能參加報名和考試。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。?
1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場,所有符合報名條件的報考者,在現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格初審;
2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(包括筆試和面試)。
七、考試
(一)開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報名人數(shù)比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的,已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。
(二)考試方式
A8崗位采取面談和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行,成績均采用百分制。
(三)筆試
除A8崗位外,其他崗位通過資格初審人員全部參加筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。
筆試的具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
(四)面試(面談)
A8崗位通過資格初審人員全部參加面談,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等,完成面談后隨即參加面試。面談成績低于80分者,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
除A8崗位外,其他崗位人員根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計劃1:3的比例確定入圍面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試成績低于75分的不確定為體檢對象。
面試時間、地點另行通知。
(五)綜合成績組成
A8崗位綜合成績=面談成績×50%+面試成績×50%。
其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試(面談)、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,A8崗位按面試成績高的排前,其他崗位按筆試成績高的排前。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。
九、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用(選調(diào))人選,經(jīng)審查合格的擬聘用(選調(diào))人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
公示期滿后無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員,原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,簽訂聘用合同時將約定相應(yīng)違約金。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
政策咨詢電話:0731—28580617
蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0731—28580010(紀(jì)律監(jiān)督)
十一、特別提示
(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(四)根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
本次招聘政策由2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月15日
附件1 2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求一覽表
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