- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年呼倫貝爾學(xué)院公開招聘編制外工作人員簡章
2022-07-05 15:07:08閱讀()呼倫貝爾學(xué)院根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,具體如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)本次面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制(校聘)工作人員25人,具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》。
(二)工資待遇:參照在編人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng);
3.具有良好的道德品行;
4.年齡要求:35周歲及以下(1986年7月11日之后出生),在本校工作10年以上的,年齡要求在45周歲及以下(1976年7月11日之后出生);
5.學(xué)歷、學(xué)位要求:具體詳見《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員崗位需求表》;
6.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.(1)輔導(dǎo)員崗位,要求中共黨員或中共預(yù)備黨員。
(2)心理健康教育專職教師,具有國家二級心理咨詢師證或中國心理學(xué)會(huì)臨床與咨詢心理學(xué)注冊系統(tǒng)注冊咨詢師等資格證書者優(yōu)先。
(3)審計(jì)工作人員,具有注冊造價(jià)工程師資格者優(yōu)先。
(4)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)人員,具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員(列編招聘人員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員;
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生須通過臺式電腦或筆記本電腦報(bào)名,不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名系統(tǒng)地址為:http://123.178.101.45:65533/,報(bào)名時(shí)間如下:
報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00;
初審時(shí)間:2022年7月11日9:00—2022年7月12日17:00;
2.報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼倫貝爾學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下),填寫學(xué)歷簡歷需從本科起,工作經(jīng)歷需寫至報(bào)名開始之前,學(xué)歷簡歷和工作經(jīng)歷時(shí)間不能斷開或空缺,未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫的,將不予審核通過。
報(bào)名人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
3.報(bào)名人員在認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查,審查通過后個(gè)人信息將無法修改。
4.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行,資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),請直接通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)名人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。本次考試不收取費(fèi)用。完成報(bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。
四、筆試
1.筆試開考比例(通過資格初審人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于2:1。對達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.筆試為國家通用語言文字試卷,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),筆試內(nèi)容為:
(1)輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì)+輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)知識及技能,綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。滿分100分。
(2)心理健康教育專職教師筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì)+心理學(xué)基礎(chǔ)知識,綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。滿分為100分。
(3)審計(jì)工作人員筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì)+審計(jì)、工程管理、工程造價(jià)基礎(chǔ)知識,綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。滿分為100分。
(4)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)人員筆試內(nèi)容為:綜合素質(zhì)+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考用書。滿分為100分。
3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證在此網(wǎng)址http://123.178.101.45:65533/打印,報(bào)考人員憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試成績政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,凡因本人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.公布筆試總成績:筆試總成績在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及監(jiān)督舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容,提前在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站上公告。
在筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中,按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,不足1:2比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
(二)資格復(fù)審要求
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理,取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
(1)《報(bào)名表》(一式兩份)。
(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。
(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;以二學(xué)位專業(yè)報(bào)考者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告。
(4)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。
(5)無犯罪記錄證明。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審查報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,由電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.(1)輔導(dǎo)員崗位面試內(nèi)容為講主題班會(huì),時(shí)間為15分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
(2)心理健康教育專職教師面試要求心理案例分析。面試時(shí)間15分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
(3)審計(jì)工作人員面試內(nèi)容為建設(shè)工程造價(jià)案例分析,面試時(shí)間15分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
(4)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)人員面試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識或計(jì)算機(jī)硬件知識或計(jì)算機(jī)軟件知識答辯,面試時(shí)間15分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。
3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),參加面試人員面試成績須達(dá)70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
2.應(yīng)聘人員的筆試成績、面試成績和考試總成績,在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
八、體檢和考察
按照崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,考試總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,按面試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單,在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布。
(一)體檢
1.體檢須在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
1.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。學(xué)校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。
2.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)公示
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.本次公開招聘擬聘用編制外工作人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)聘用
1.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員,按照呼倫貝爾學(xué)院發(fā)的聘用通知在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或被新聘用到事業(yè)單位的列編人員;聘用通知下發(fā)前考上全日制??粕⒈究粕?、研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊并繼續(xù)就讀的擬聘用人員。如遇特殊情況,由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
3.受聘人員實(shí)行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
(三)對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。
十一、其他
(一)在整個(gè)招聘過程中,考生《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格審查、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。
(三)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼倫貝爾學(xué)院網(wǎng)站公布,請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0470-3103061
監(jiān)督電話:0470-3103200
技術(shù)咨詢電話:0470-3103330
十二、本方案由呼倫貝爾學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
呼倫貝爾學(xué)院
2022年7月4日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-