2022年呼倫貝爾阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員公告

為進一步加強基層組織建設，有效提升社區(qū)綜合服務能力，解決社區(qū)服務半徑過大、服務人口過多、工作量過大、應對突發(fā)狀況人員不足等問題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘30名社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、總體要求

認真貫徹執(zhí)行公開招聘有關政策規(guī)定，嚴格選人標準，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實選優(yōu)配強社區(qū)工作人員，提升社區(qū)工作整體水平。

二、組織領導

為確保公開招聘工作按時有序開展，結(jié)合工作實際，成立2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領導小組(以下簡稱領導小組)，領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.在招聘公告發(fā)布之日前具有阿榮旗戶籍;且年齡在18周歲以上、35周歲以內(nèi)，持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員年齡放寬至40周歲(以上起止時間均以實際報名開始之日為準);

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺貫徹黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī);

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;

5.熱心社區(qū)公益事業(yè),積極奉獻,具有組織協(xié)調(diào)能力;

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.曾受到黨紀政紀處分的人員，尚在處分影響期內(nèi)的;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.招聘公告發(fā)布之日后戶籍遷入者;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到社區(qū)工作的其他情形人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘公示和聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

在阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式、時間、地點

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2022年7月11日--7月15日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。

報名地點：阿榮旗人力資源和社會保障局前樓大廳13-14號窗口。

2.報名要求

(1)報名人員需攜帶本人身份證、戶口簿(首頁和本人頁復印在一張A4紙上)、學歷證書等有效證件的原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告1份、自行打印并提交《2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表》一式兩份，社會工作者職業(yè)資格證書原件及復印件一式兩份，近期1寸同一底版免冠紅底彩色照片4張，在規(guī)定的時間內(nèi)報名。

(2)報名人員需佩帶口罩，遵守相關防疫規(guī)定和要求,出示手機上的“場所碼”“健康碼”和“行程碼”;報名前要認真閱讀本公告，確認報考崗位與本人不構(gòu)成回避關系;報名時需簽署“報名承諾”，并對所提交和填寫材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;委托他人報名的，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書，所填的報名表視同報考者本人填寫，受委托人需提供有效證明原件及復印件;填寫錯誤或虛假信息，責任由報考者本人承擔;報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷到報名開始之日的個人簡歷(自高中階段開始填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業(yè);填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作，時間不能斷開或空缺)。

(三)資格初審

1.資格初審工作在報名時進行。由民政局、人社局、那吉鎮(zhèn)共同負責初審工作，并簽署資格初審審查意見。

2.報考人員咨詢解答工作由民政局負責解釋。咨詢電話：0470-4258702、18647360200。

3.資格初審通過的考生須現(xiàn)場繳納報考費70元/人(報名費每人20元，考務費每人50元)。

4.本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件的人員一律取消其聘用資格。

(四)考試

考試采取筆試+面試的方式，考試總成績=筆試×50%+面試×50%。

1.筆試

(1)筆試開考比例。筆試開考比例(資格審核合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3：1;如未達到開考比例，可根據(jù)招聘工作需要，由領導小組研究決定，是否可以按照實際報名人數(shù)進行考試。

(2)筆試方式及內(nèi)容。筆試方式為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，試卷滿分為100分。持有社會工作者職業(yè)資格證書人員在筆試成績予以加分，助理社會工作師加5分，中、高級社會工作師加10分。

(3)領取準考證時間和筆試時間，請報名人員隨時關注阿榮旗政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的最新通知。

2.面試

(1)面試工作由領導小組統(tǒng)一組織實施。根據(jù)筆試總成績，按2:1(面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比)的比例從高分到低分確定進入面試人員，因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進入面試;如未達到面試比例，全部進入面試。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分100分。

3.其它

(1)考試成績在阿榮旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進行公布。

(2)招聘計劃內(nèi)考生末位總成績出現(xiàn)并列情況，具有社會工作者職業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用;沒有社會工作者職業(yè)資格證書的，筆試成績高者優(yōu)先錄用;筆試成績也相同的，由領導小組另行確定錄取辦法。

(四)體檢和考察

1.體檢在指定醫(yī)院進行，由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的按成績依次遞補。體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

2.考察工作在體檢完成后進行。由領導小組辦公室統(tǒng)一安排部署，采取多種形式進行考察，全面了解應聘者的基本情況，并形成書面考核材料。應聘者棄權(quán)或考核不合格的，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺的按成績依次遞補。

(五)擬聘公示、聘用和工資待遇

1.根據(jù)應聘人員考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，對擬聘用人員的相關信息在阿榮旗政府網(wǎng)站或阿榮旗人社局、“阿榮民政”微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核查屬實，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績依次遞補。

2.對沒有反映或反映問題不影響聘用的應聘人員，公示期滿，正常辦理聘用手續(xù)。聘用人員不納入編制管理，由那吉鎮(zhèn)與被聘人員簽定勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期滿由那吉鎮(zhèn)組織考核,考核合格者,繼續(xù)聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

3.聘用人員被聘用后，由那吉鎮(zhèn)負責繳納相應的社會保險，具體報酬待遇按照《阿榮旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施方案》(阿組字﹝2021﹞39號)執(zhí)行。

五、其它

(一)應聘人員需嚴格按照疫情防控要求，在報名、考試、體檢等各環(huán)節(jié)按要求出示“健康碼”和“行程碼”、必要的核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試，全程佩戴醫(yī)用外科口罩。因隱瞞或謊報信息造成不利后果的，將追究相應法律責任。

(二)應聘人員被聘用后必須從事社區(qū)工作,不得借調(diào)轉(zhuǎn)崗,否則解除勞動合同。

(三)本次計劃招聘崗位中出現(xiàn)聘用人員在試用期內(nèi)辭職、被取消聘用資格、解除勞動合同等情形的，因此產(chǎn)生的崗位人員空缺，根據(jù)本次考試總成績依次進行遞補。

(四)本次公開招聘未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行，由領導小組研究解決。

附件：2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表

阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員工作領導小組辦公室

2022年7月1日

2022年阿榮旗公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表