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2022年通遼科左后旗公開招聘社區(qū)工作者公告
2022-09-19 00:12:54閱讀()科爾沁左翼后旗人民政府為建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》(后組通字〔2022〕47號(hào))精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘部分社區(qū)工作人員?,F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
計(jì)劃招聘社區(qū)工作者114名。其中,甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心99人、金寶屯鎮(zhèn)社區(qū)12人,巴胡塔蘇木伊和塔拉社區(qū)3人。詳見《科左后旗2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺履行社區(qū)工作者義務(wù);
5.具有正常履行崗位職責(zé)工作能力,能夠熟練網(wǎng)絡(luò)化辦公;
6.身體健康,符合全日制社區(qū)工作者的身體條件;
7.年齡要求:40周歲以下(1981年8月1日及后出生);
8.學(xué)歷要求:應(yīng)具有國民教育系列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
9.戶籍要求:科左后旗戶籍(2022年8月1日及以前落戶);
10.符合《崗位計(jì)劃表》所列崗位條件和其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得招聘:
1.在讀普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
5.曾被開除中共黨籍或者開除公職的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為社區(qū)工作者的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn/)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用有效居民身份證報(bào)名,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不能更改,按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。
2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日8:30--9月23日16:00止
交費(fèi)時(shí)間:2022年9月21日8:30--9月24日10:00止
3.報(bào)名須知:
(1)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。
(2)應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名咨詢電話:0475-5212114(旗人社局)
5.資格初審:資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心、相關(guān)蘇木鎮(zhèn)和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。
6.通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)通過微信方式進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20.00元,筆試考務(wù)費(fèi)每科50.00元,共70.00元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名,在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。交費(fèi)成功后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.考試方式:采取閉卷筆試的方式進(jìn)行,使用國家通用語言文字(漢文)命題,考生使用國家通用語言文字作答。
2.開考比例:筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的取消開考比例,劃定最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為參加同類崗位考生的平均分?jǐn)?shù)。
3.筆試科目:社區(qū)工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4.政策加分:對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績上加2.5分。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注科左后旗人民政府網(wǎng)公告,并規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社???、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。
6.筆試總成績公布
應(yīng)聘人員筆試總成績將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。
(三)資格復(fù)審
1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作全過程;對不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格;對已辦理聘用手續(xù)的,解除聘用合同。
2.按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。末位成績并列的應(yīng)聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);
(2)有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄聘用資格。
(四)體檢與考察
1.按照每一個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和筆試成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
2.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,并在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗縣及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自理。對體檢有疑問的,可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢(當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格的,取消其聘用資格,并按同類崗位考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
3.考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否符合招聘崗位條件等方面進(jìn)行考察,并形成書面考察材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。
(五)公示與聘用
1.擬聘社區(qū)工作者在科左后旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7天。公示期間,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,反映有影響聘用問題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。經(jīng)公示無異議后,辦理正式入聘用續(xù)。
2.新招聘的社區(qū)工作者與甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)蘇木鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期為3年,其中試用期為2個(gè)月,并納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇。試用期滿經(jīng)考核合格后,繼續(xù)聘用,不合格的解除《勞動(dòng)合同》。新聘用社區(qū)工作者最低服務(wù)年限不得低于3年。
3.新聘用社區(qū)工作者聘期滿,《勞動(dòng)合同》自行終止。經(jīng)聘期滿考核合格的由用人單位根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘。
(六)遞補(bǔ)機(jī)制
因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,在報(bào)考同一崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分依次每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
四、人員管理
本次招聘的社區(qū)工作者實(shí)行聘用制,不占編制,人員管理按照《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》、《科左后旗社區(qū)工作者年限界定實(shí)施辦法》、《科左后旗社區(qū)工作者信息檔案管理辦法》、《科左后旗社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照科左后旗疫情防控指揮部最新要求執(zhí)行。
(二)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
(三)本次公開招聘工作廣泛接受社會(huì)及相關(guān)部門的監(jiān)督,并設(shè)立受理監(jiān)督電話。
(四)本次公開招聘的相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時(shí)密切關(guān)注查詢,不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息,因考生未仔細(xì)閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,公開招聘工作中的未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
附件:科左后旗2022年公開招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表
科左后旗2022年公開招聘
社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月15日
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