2020年泰安寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)寧陽縣事業(yè)單位(含實行人員控制總量管理的縣屬公立學校)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將2020年寧陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1979年10月13日以后出生)，其中報考面向村黨組織書記崗位的，年齡放寬至45周歲以下(1974年10月13日以后出生);

(六)根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有相同效力;

(七)在規(guī)定期限內取得招聘崗位所要求的資格證書。根據(jù)人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)通知要求，對2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(2018屆和2019屆)尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;聘用人員在試用期內未取得相應教師、護士資格證書的，依法解除聘用合同。其他應聘人員須在2020年10月13日前取得應聘崗位要求的資格證書。

(八)具備招聘崗位所需的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的須經用人管理權限部門或單位同意，并提供《同意應聘介紹信》(見附件5)。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所記載專業(yè)應當與招聘崗位要求一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。應聘人員的學歷證書、相應學位證書均須于2020年10月13日之前取得。

因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務地在泰安(服務西部計劃人員除外)，服務滿2 年且完成協(xié)議書 (合同)規(guī)定的服務期限、考核合格后，3 年內(指 2016 年、2017年、2018年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)應聘的;2018年1月1日至2019年12月31日期間，服役期滿退役且取得學歷學位或退役復學取得學歷學位，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣(市、區(qū))安置部門辦理報到手續(xù)的大學生退役士兵(含義務兵和士官)應聘的，設置專項招聘計劃，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

符合招聘崗位條件的殘疾人，可應聘殘疾人定向招聘崗位。

在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)任職滿2屆、實績突出、群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村黨組織書記，可報考定向招聘崗位。學歷放寬到高中、中專(含技工學校全日制畢業(yè)生)。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

應聘人員不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位

寧陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員共205人，崗位條件、招聘計劃等具體要求詳見《2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計劃表》(見附件1)，以下簡稱《崗位計劃表》。

三、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2020年10月21日9:00-10月24日16:00

查詢時間：2020年10月21日11:00-10月25日11:00

報名方式：登錄http://www.ny.gov.cn(寧陽縣人民政府網)報名;

(一)崗位查詢及個人報名

應聘人員在報名前，請仔細閱讀《2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)、《2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知》(見附件2，以下簡稱《應聘須知》)、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。個人登錄寧陽縣人民政府網進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料(照片需為清晰的近期正面免冠證件照，按報名網站提示要求處理好后上傳報名系統(tǒng))。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次自動替換前一次信息。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲得考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)報名初審

初審時間：2020年10月21日11:00—10月25日9:00

縣事業(yè)單位招聘主管機關負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。網上初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員須及時查看本人報名審核情況。

報考面向村黨組織書記崗位的應聘人員，在網上初審后，于2020年10月24日12:00前攜帶國家承認的學歷證書、身份證原件及復印件，《優(yōu)秀村黨組織書記報名推薦表》(見附件3)等材料到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：寧陽縣長壽路265號，河道管理保護中心院內一樓)進行現(xiàn)場審核。

(三)網上繳費

繳費時間：2020年10月21日11:00—10月25日11:00

通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄寧陽縣人民政府網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄。繳費成功后，登錄該網站打印《2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。11月4日9:00—11月7日9:00登錄寧陽縣人民政府網站打印準考證。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的農村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，不實行網上繳費，在招聘主管機關初審后，由本人或委托他人于2020年10月23日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料，到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：寧陽縣長壽路265號，河道管理保護中心院內一樓)辦理減免手續(xù)。超過審核認定時間的不再受理。一旦繳費成功，概不退費。確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務費相關證件資料的殘疾應聘人員，可在網上報名招聘主管機關初審后，須于10月23日上午11:30前聯(lián)系縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話0538-5620056)，通過其他形式提供相關證件資料進行審核。

報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。直接取消或核減計劃的招聘崗位在寧陽縣人民政府網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，請報名人員關注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人民政府網站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需按《簡章》要求提交《2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《筆試準考證》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關證明材料。應聘崗位有戶籍要求的人員需提供戶口簿。2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(2018屆和2019屆)尚未落實工作單位且未取得招聘崗位要求的資格證書的高校畢業(yè)生，還須提交《容缺報名個人承諾書》(見附件4)。

取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關材料的視為棄權。審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2020年11月7日上午9:00—11:30

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類(其中教育類按綜合類參加筆試)，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作兩部分;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別約占整個試題分數(shù)的30%和70%，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。

應聘人員憑筆試準考證和本人身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機關核發(fā)的臨時身份證參加考試，退伍證、學生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。

為保證新聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

進入面試范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應招聘計劃;達不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試人選名單，在報名網站上公布。面試方式及時間、地點另行通知。

面試結束后，綜合類按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，教育類和衛(wèi)生類按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網上公布。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核?？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并在寧陽縣人民政府網上予以公布。體檢醫(yī)院由縣招聘主管機關確定，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(面試成績不得低于60分)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。對實行人員控制總量管理公立學校，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《公立學校招聘備案制工作人員通知書》，憑《公立學校招聘備案制工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員名單報同級機構編制部門備案。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽縣域內最低為5年的服務協(xié)議(其中應聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務滿3年)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務期限協(xié)議書》，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

七、其他

(一)嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)應聘人員應認真閱讀本《簡章》、《崗位計劃表》和《應聘須知》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄寧陽縣人民政府網站，了解報名網站發(fā)布的招聘相關信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0538-5620056(工作日8:30—11:30,14:00—17:00)。

附件：

1：2020年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計劃表.xlsx

2：寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

3：優(yōu)秀村黨組織書記報名推薦表.docx

4：容缺報名個人承諾書.doc

5：同意應聘介紹信.xls

中共寧陽縣委組織部

寧陽縣人力資源和社會保障局

2020年10月13日