2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師及校醫(yī)公告

為及時(shí)補(bǔ)充第六師五家渠市幼兒教師及校醫(yī)，不斷深化教育體制改革，推動(dòng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕45號(hào))要求，第六師五家渠市教育局、第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局決定組織開展2022年教育系統(tǒng)幼兒教師及校醫(yī)公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

(一)招聘計(jì)劃

此次公開招聘工作計(jì)劃招聘幼兒教師及校醫(yī)35名，屬事業(yè)單位編制。其中幼兒教師32名、校醫(yī)3名。

招聘崗位詳見《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師及校醫(yī)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上，教師崗30周歲及以下(即1992年7月20日以后出生);校醫(yī)崗35周歲及以下(即1987年7月20日以后出生)

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。

3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

5.具有符合崗位專業(yè)要求的全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷。海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

6.教師崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.幼兒教師崗位和校醫(yī)崗位資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)資格證書。對(duì)于在2021年及2022年幼兒教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年幼兒教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在聘用合同1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，未按照規(guī)定取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。)

(四)下列人員不屬于招聘范圍

1.定向委派人員、公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位正式在編工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。

科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站地址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817a583df5017a64d6a66b1305(復(fù)制粘貼到谷歌瀏覽器打開)

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日10:00至7月31日16:00。

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站查詢《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師及校醫(yī)崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打注明的政策咨詢電話，報(bào)名系統(tǒng)使用說明手冊(cè)參考附件2。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師及校醫(yī)報(bào)名表》(專業(yè)科目參考附件3)。同時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);報(bào)考崗位要求的資格證書。

(2)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)《考生誠(chéng)信承諾書》(模版見附件4)簽字掃描件。

(4)崗位所需的其他信息材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年7月21日10:00至7月31日20:00。

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員登錄科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查是否通過。

(三)報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月21日10:00至2022年7月31日22:00

報(bào)名費(fèi)15元(按照?qǐng)?bào)考系統(tǒng)提示交費(fèi))、考試費(fèi)用40元(按照?qǐng)?bào)考系統(tǒng)提示交費(fèi))，資格審查通過人員必須按照指定時(shí)間繳納費(fèi)用共計(jì)55元，資格審查未通過人員無需繳納筆試費(fèi)用。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

(四)崗位核減和取消。幼兒教師及校醫(yī)崗位開考比例為1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于8月1日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、科銳國(guó)際睿聘招考一體化公布，各位考生及時(shí)查看。招考職位被取消的考生退還繳納的報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(五)筆試

1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年8月4日10:00--8月6日18點(diǎn)

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2022年8月7日10:00-11:30

筆試方式及地點(diǎn)：本次筆試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試的方式進(jìn)行，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目

筆試科目：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試，試卷滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

4.成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由師市教育局劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)于2022年8月11日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、科銳國(guó)際睿聘招考一體化公示。

4.注意事項(xiàng)

(1)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加筆試，后果由考生自行承擔(dān)。

(2)考生在科銳國(guó)際睿聘招考一體化系統(tǒng)中自行打印準(zhǔn)考證。

(3)請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間及方式：公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行(教師崗位采取“講課+專業(yè)技能展示”的方式進(jìn)行)。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.成績(jī)公布：面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。

(八)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(九)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(十)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。采取實(shí)地考察的形式，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(十一)公示

第六師五家渠市教育局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、科銳國(guó)際睿聘招考一體化相關(guān)板塊公示5個(gè)工作日。

(十二)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十三)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督

第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委、第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0994—5800237

第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0994-5828488

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(兵團(tuán)考試信息網(wǎng))。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本公告由第六師五家渠市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0994-5810192

招考一體化系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-032-8530(工作時(shí)間：每日10:00-20:00)

第六師五家渠市教育局

第六師五家渠市

人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月18日

附件：1.2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師及校醫(yī)崗位表

2. 考生網(wǎng)上報(bào)名及操作說明

3. 2022年兵團(tuán)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

4.《考生誠(chéng)信承諾書》